会计电算化硕士论文
学习啦在线学习网 会计电算化的出现,使会计工作逐步高效、准确,减少了会计人员的计算数量和劳动强度,促进了会计工作的良性发展。下面是学习啦小编为大家整理的会计电算化论文，供大家参考。
会计电算化论文范文一：会计电算化向会计信息化发展
一、新形势下的会计电算化
企业信息管理的核心是企业资源计划，会计电算化与企业信息管理系统相融合，改变了传统的单一信息生成和传递结构，进一步加强了财务职能与企业各环节的密切联系，使企业的信息资源达到最佳配置。
学习啦在线学习网 二、企业会计电算化向信息化发展的可行性条件
学习啦在线学习网 1.会计信息化是企业未来发展的选择
学习啦在线学习网 企业无论是从事哪种经营活动，都需要会计加以把关，但是随着市场经济的发展进步，任何一家企业都不可能给一直延用电算化模式，这种模式已经无法达到需求者的要求。会计电算化主要的功能是为企业财务部门录入会计信息提供凭证，换句话说，会计电算化的服务对象是财务部门，主要是为财务部门内部使用，其他部门无法也无权进行应用。会计信息化的实现，企业所需要的数据可以从外部获得，其服务对象有很多，不仅有财务部门，还有管理部门以及决策部门，而且会计信息化之后，可以防止出现身份盗用的情况，这对降低财务风险具有积极的作用。企业为了能够尽早的实现自己的战略目标，需要对财务部门进行改革，而会计电算化方式的改革是其中一个非常重要的内容，这对企业整体实现信息化管理也有重要意义。
学习啦在线学习网 2.企业会计所要达到的终极目标就是信息化
学习啦在线学习网 企业会计实现电算化之后，可以对数据进行大批量的处理，这对早期的会计工作就是一种革新，但是这并不是企业发展的终极目标，企业会计发展的终极目标应该是信息化，在信息化时代，各种技术的发展，为这一目标的实现奠定了技术支持。现如今，企业需要信息共享，但是会计电算化却不具备这种功能，而信息化的最大优势就是可以实现会计信息的共享，所以说，会计信息化应是企业发展到一定阶段的产物。
三、会计电算化向会计信息化发展的对策
信息化时代的带来，使得各行各业都发生了翻天覆地的变化，会计行业就是其中之一，目前我国会计行业主要是处于电算化时代，但是随着信息技术的发展，会计电算化已经逐渐的向信息化转变，为了能够尽快的实现转变，笔者建议应从以下几点入手：
学习啦在线学习网 1.培养员工会计信息化的意识
学习啦在线学习网 会计电算化与会计信息化具有很大的差异，这种差异越来越引起了企业高层人员的重视，因为企业决策观念已经发生了转变，这使得会计信息化获得很多企业内部人员的支持。但是员工主要从事基层工作，对会计信息化并不了解，企业要想顺利的实现会计信息化的过渡，必须培养员工会计信息化的意识，这样在过渡期间就不会产生过多的阻力。当员工有这样的意识之后，企业内部控制管理水平会有显著的提高，企业高层也会逐渐的转变管理经营理念，这一良性循环，会促进企业发展。
2.注重整体的协调统一
学习啦在线学习网 企业会计电算化现已经进入到了改革阶段，但是在改革期间通常会出现单一体制改革的情况，也就是说，只有会计部门进行了信息化改革，而其他部门则继续延用传统的模式，这使得会计部门与其他部门难以进行协调沟通，另外，改革期间，管理人员通常会完全的否定传统的模式，这使得会计信息化管理模式难以与传统的电算化模式进行融合，导致会计信息系统难以正常运转，自然也就没有实现预期效果。为此，企业经营者应该注重整体的协调统一，信息化技术可以首先在会计部门应用，但是其他部门也应该应用，便于企业整体协调发展，而且会计电算化模式也有很多的优势，经营者不能完全的否定，只有将两者有效结合，逐渐进行过度，这对企业的消极影响才会降低。
3.引进、培养高水平员工
学习啦在线学习网 员工的信息化水平直接影响着企业会计电算化是否能够成功的过渡到信息化，因此说，企业必须要引进以及培育高水平人才。会计信息化对会计从业者的要求非常高，会计人员需要掌握各方面的综合技术，而不是某一方面，只有复合型人才能够适应企业发展。企业经营者需要站在自身经营发展的角度来引进以及培养员工，注重对员工进行会计实践以及信息化技术的培养。只有强有力的人才基础，企业会计信息化的实现才不会成为泡影。有些企业因为对会计信息化不甚了解，在培训员工方面可能也会存在误差，这是引进专业性人才的重要原因，这些人才具有丰富的经验，也可以从事培训员工的工作，对企业会计信息化的安全过渡大有作用。
四、结语
学习啦在线学习网 综上所述，可知对会计电算化向会计信息化发展进行研究十分必要，因为这是企业会计发展的必然选择，会计电算化的服务对象过于单一，而且属于企业内部管理，但是企业会计信息化则不同，不仅服务对象很多，还能够在企业外部获得企业发展信息，利于企业经营者做出更加正确的决定。
会计电算化论文范文二：企业会计电算化管理内部控制方法
学习啦在线学习网 会计电算化管理改变了传统的会计电算化管理方式，使会计工作由纸上记账变为网上记账，不仅减轻了会计管理人员的工作负担，提高了工作效率，还保证了会计管理资料的完整性与真实性，为管理者的经济活动决策提供了真实准确的数据。在建立电算化会计系统之后，企业的会计核算与管理环境发生极大的改变，利用计算机技术生成的数据统计结果误差减小，数据处理速度加快。同时，会计电算化管理内部控制主要存在管理体系不够完善、从业人员素质不高、缺乏监督体系和会计使用软件功能不多这四个问题，只有从这四个方面着手，才能从根本上解决会计电算化出现的问题，加强会计电算化中的内部控制。
学习啦在线学习网 1企业会计电算化管理中内部控制出现的问题
1.1内部控制体系不健全
虽然大多数企业使用了会计电算化，但很多企业都缺乏比较完善的会计电算化内部控制管理体系，导致企业会计电算化管理出现比较大的纰漏，使会计电算化管理工作流于形式，未能充分发挥会计电算化管理真正的作用。内部控制体系不健全对企业会计电算化管理造成的影响主要有:缺乏相应的体系导致企业忽视了会计电算化管理工作计划的制订，使企业所采取的财务条例无法应用到会计电算化管理当中，强行采用只会让企业遭受经济损失;对于会计人员管理缺乏制度约束，使违规违纪操作的现象频繁发生，比如延期、遗漏备份相关数据，造成重要的数据遗失，给会计电算化管理工作增加难度;内部控制体系在数据运营、安全保密等方面的制度无法引起相关人员的足够重视，执行力度不够。内部控制体系是企业会计电算化管理达到理想目标的前提条件，企业在今后的发展过程中应当结合以往的经验逐渐完善内部控制体系。
学习啦在线学习网 1.2会计电算化的工作人员素质不高
会计电算化管理工作的执行者是会计从业人员，其专业素质与道德素质严重影响会计电算化管理工作的质量，然而，当前企业会计电算化工作人员的专业知识与专业技能普遍不高，致使会计电算化工作的质量一直得不到提升。一方面，会计电算化对于从业人员的计算机水平要求比较高，再加上计算机技术的日新月异，从业人员需要时刻掌握最新的计算机技术才能为自己的工作服务，然而大多数的会计从业人员未能熟练掌握最新的计算机技术，其计算机水平难以适应会计电算化工作的需求，或者说企业会计电算化缺乏涉及管理、会计、计算机等专业的复合型人才。另一方面，一些会计电算化人员利用职务之便牟取私利，出现谎报数据的现象，造成数据上报失实、失准，无法为相关部门提供真实的信息。
1.3会计电算化管理内部控制缺乏有效的监督
学习啦在线学习网 监督是企业会计电算化管理内部控制的重要环节，通过内部审计人员对企业电算化管理工作的审核，来促进会计电算化管理水平的提升。然而，大多数企业并没有重视这一方面的工作，内部审计人员在审核、指证、监督方面做得不够到位，没有确保会计电算化管理内部监督的及时性与准确性，无法对会计电算化进行有效管理与控制。同时，企业内部审计人员对于企业电算化管理方面的内容认识不够充分，当需要审计人员指出企业电算化管理的薄弱环节时，审计人员就会有所疏漏，无法找到问题的症结所在，就不能以此为基础为企业的进步提出可供实施的战略性意见，总之，监督工作不到位就不能充分发挥内部控制的作用。
学习啦在线学习网 1.4会计电算化管理的使用软件出现问题
学习啦在线学习网 当前，会计电算化管理的使用软件出现与会计电算化管理不相符合的问题或者由软件自身的问题给会计电算化管理造成困扰，使企业的信息资源丢失、破坏，重要的机密信息泄露，给竞争对手提供可乘之机。会计软件的安全性与保密性比较差，造成这个问题的大多数原因都是企业为了节省资金而采用盗版软件，另外，企业的资料库缺少必要的加密措施，为外部打开修改资料创造了环境。软件对于会计核算的各个板块的计算工作难以有效施行，不具备数据转换、相关资料查询和数据自动生成等新型功能，无法适应会计电算化管理的趋势，还增加了会计工作人员的工作负担，增加了内部控制的难度。一些会计软件的部分功能很容易被病毒修改，造成信息资源被破坏，如果企业没有及时发现的话，就会使用被修改后的资源，给企业带来经济损失。
2解决会计电算化管理内部控制问题的措施
2.1建立健全会计电算化管理制度
学习啦在线学习网 对企业会计电算化管理制度进行完善。一般企业在对电算化内部进行控制管理时，首先必须要对工作人员进行严格要求，确保其能在规定的要求内完成操作。此外，要严格保管系统软件的密码，并能够对其进行定期更换，同时要专业的人士进行修改。一般会计电算化的实用软件的合格直接影响着企业会计电算化工作的质量，因此企业必须要慎重选择所使用的软件，确保企业软件能够具备较高的便捷性、实用性与安全性。
学习啦在线学习网 2.2全面提高会计电算化从业人员的素质
学习啦在线学习网 会计电算化工作人员的专业技能与素养在一定程度上关系着企业会计电算化的发展，因此企业要想健康稳定发展，必须要对会计电算化工作人员进行培训，提高会计电算化工作人员的计算机技能学习，以此提高其专业技能与素养，确保其能够熟练掌握相关的技能。同时企业必须要制定相应的考核机制，对会计电算化工作人员进行面试和笔试，确保其考核的严格性。此外，企业要经常与大型企业进行交流与合作，借鉴其先进的管理理念和技术，从而不断优化自身内部的管理风格，以此来调动工作人员的积极性，提高企业的管理效率和质量。
学习啦在线学习网 2.3加强会计电算化系统的内部监督工作
一般会计电算化系统在进行内部控制，其会存在较大的差距，因此必须要不断完善和加强会计电算化系统内部审计工作。首先必须要加大会计电算化审计的监督力度，会计电算化内部审计工作，不仅是企业内部控制系统的重要组成部分，也是对会计电算化内部监督制度强化的关键，因此必须要以相关的法律法规为依据，定期审查和审计会计电算化的相关数据及其资料。由于理想的内部控制成本较高，企业往往不会采纳，同时大部分会计电算化内部审计人员，对于会计电算化内部审计工作的相关问题无法及时有效处理，因此可以充分运用网络技术进行审计，审计人员可以通过相关的操作，利用财政部门的计算机，从而快速及时检测相关的内容。这样能够有效提高审计部门的工作效率，确保其工作质量。当然，企业必须要对内部审计的作用加以足够重视，并对电算化系统工作的相关情况进行定期检测，一次降低企业的成本，实现企业的经济效益与社会效益。
2.4重视会计电算化使用软件的更新与维护
企业要重视会计电算化使用软件的更新与维护工作，积极引进国外的先进技术更新自己的会计使用软件，防止外来因素对信息资源的干扰，避免信息被病毒篡改。企业也要重视会计电算化使用的机房等实体进行预防性控制，及时纠正系统的错误指令，提升系统的纠错能力，设置网络密码与管理权限加强对使用软件的控制与管理，确保会计使用软件的正常运行。同时，充分利用会计电算化从业人员完善软件无法完成的工作，明确人员职责，加强人工对软件信息处理的审核与监督。当在软件中输入信息时，会计人员要经过反复的确认保证数据的准确性，在数据自动生成结果之后，会计人员要利用技术进行核对。软件的更新与维护是企业必须重视的内部控制内容，对于会计电算化管理工作的推进具有不可替代的作用。
3结论
综上所述，促进企业会计电算化管理规范化的主要措施就是不断加强企业会计电算化的内部控制，通过完善管理体系、提高从业人员的专业素质、建立监督体系和引进先进的会计使用软件等办法实现内部控制，充分发挥内部控制的作用。一方面，加强企业会计电算化管理中的内部控制是企业管理的重要内容，在提高企业的经济效益方面发挥着不容忽视的作用，最终实现企业的长远发展。另一方面，会计电算化管理也为企业带来了挑战，会计电算化管理可能会使工作人员过分依赖计算机技术，而忽视了对计算机生成数据的审核工作，导致数据出现失实失准的情况，如何在科技水平高度发展的今天提高会计从业人员对数据审核工作的重视成为相关领域研究的又一重要课题。
有关会计电算化应用论文相关文章：