教师招考结构化面试题50道

时间：2015-07-29 08:50:50 敏敏644由分享

学习啦在线学习网　　导语：面试既是对招聘方的考验也是对应聘者所有条件的一个良好的测试。如果在雇用应聘者前的面试环节，未对其能力进行准确评估，那么在工作后还是会对其进行评价，这意味着企业招聘费用的提高和员工个人绩效的降低。

学习啦在线学习网　　1. 你最尊敬的教育家是谁,为什么?

　　2. 你最赞赏的教学方法是什么?

学习啦在线学习网　　3. 你怎样认识集体备课制,它有优势吗?

学习啦在线学习网　　4. 现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?

　　5. 你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些?

　　6. 你将如何组织与培养班集体?

　　7. 激励与批评都是一种教育手段,你倾向于用哪一种?

　　8. 主题班会有哪些类型,你怎样组织班会?

　　9. 请你描述青春期男女学生的心理特点。

学习啦在线学习网　　10. 如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好?

　　11. 请你讲述一件最能让你感动的师生情景。

　　12. 你如何发现“差生”身上的闪光点?

学习啦在线学习网　　13. 学生心目中的好班主任形象有哪些?

学习啦在线学习网　　14. 班主任有多种类型:警察式、妈妈式、民主式,你认为哪

　　一种类型的教师更有利于学生教育?

　　15. “在集体中进行教育”是谁的教育思想,你应该怎样贯彻?

　　16. “学生自己管理自己”的观点,你赞同吗?

学习啦在线学习网　　17. 什么是“班级文化”,如果你是班主任,你将怎样进行班级文化建设?

　　18. 许多学校为什么强调学生穿校服? 除了整齐外,还有别的意义吗?

　　19. 有一个住校生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理?

　　20. 学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动。他的性格有什么缺陷? 你将怎样帮他纠正?

学习啦在线学习网　　21. 有一天,一个女生交给你一封信。信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。你作为班主任准备怎么处理这件事?