2015江西教师招聘结构化面试题型

2015江西教师招聘结构化面试题型

　　导语：江西教师招聘结构化面试主要考察考生的自我认知，岗位认知，对于高校文化及高校管理及价值观等内容的考察。

　　参考教师招聘面试结构化需要注意一下记下几个原则：

　　1.了解报考单位的文化。可以通过学校的网站，可以了解该校的校训、校史、核心专业、主要领导、主要事件等内容。

　　2.务必自信。答题的时候要定位自己是个高校教师，必须张弛有度，应对自如，且能够有效微信与考官进行眼神的互动。自信来源哪里呢?一是自身对自己专业素养的自信，二是对岗位的清晰认知及适量科学的练习，各位多积累点知识吧。

　　3.走心答题。高校面试无论形式多么严格，相比公务员面试要显得轻松随意多，随意答题的时候务必谨记问什么答什么，且要按照真实的情况去回答，不可无病呻吟，故作高深。

　　根据近几年的高校结构化情况，笔者总结了一下几类必考题型。

　　一.人岗匹配题

　　1.你为什么报考我校。

　　2.你报考我校的优势是什么?劣势是什么?

　　3.自我介绍

学习啦在线学习网 　　4.你的爱好是什么?你的座右铭是什么?

　　5.谈谈你的家庭。

　　6.你对高校教师是怎么理解的?

学习啦在线学习网 　　7.如果你这时也考上了公务员，你还会选择高校工作吗?

学习啦在线学习网 　　8.谈谈你对我校的了解。

　　9.你辅导员或教师的职责是什么?

学习啦在线学习网 　　10.你面试入围之后，你准备怎么开展工作?

　　围绕以上题目还会有追问环节，需要注意。

　　二.人际与应急题

　　1.新到单位，你如何与其他老师搞好关系?

学习啦在线学习网 　　2.新到单位，你如何取得学生的信任?

　　3.你做为老师，你发现有学生经常逃课，你怎么办?

学习啦在线学习网 　　4.你上课途中投影坏了，但是授课的内容必须借助投影才能使用，你怎么办?

学习啦在线学习网 　　5.你上课途中，有学生站起来说你上课形式单调，内容枯燥，不愿听了，你怎么办?

　　三.价值观考察

学习啦在线学习网 　　1.高校老师待遇低，工作压力大，你怎么看?

　　2.高校老师是大学生最重要的引导者，你觉得这个引导者该怎么做?

学习啦在线学习网 　　3.现在社会报道很多老师与学生相互撕扯甚至暴力的事件，你怎么看?

　　4.读书无用论在社会上越来越被很多看做真理，部分职业院校学生辍学打工去，你怎么看?

学习啦在线学习网 　　5.现在大学生就业越来越难，你怎么看?

学习啦在线学习网 　　注：高校面试主要以自我认知与岗位认知是最重要的题型，大家注意。