财务主管面试常见问题及解析
学习啦在线学习网财务主管面试常见问题及解析
学习啦在线学习网 财务主管一般指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位。今天小编给大家带来的是财务主管面试问题解析，欢迎大家阅读。
财务主管面试问题篇1
1、请问：你为今天的面试作了哪些专业知识准备?你认为准备得充分吗?还有哪些不足?
(考核点：是否重视这份工作，是否针对上次面试了解的公司基本情况，复习或学习相应的专知识)
学习啦在线学习网 2、如果财务工作分为：会计核算、涉税业务、资金管理、内部控制、财务预算和分析五个方面，你过去的工作经验主要侧重哪些方面?现在更希望从事哪方面的专业工作?
(考核点：一方面了解知识结构，另一方面考查与专业知识相关的表达能力)
3、今年以来，你进行了哪些专业学习?(时间、方式、内容)。你目前最关注的税务法规是什么(主要内容、与工作关联及影响)?
学习啦在线学习网 (考核点：专业兴趣、学习习惯和方式)
4、企业需要核销一笔金额为200万元的应收款项，据你所知，企业内部应该如何组织核销，核销应收款项，需要收集哪些证据，如何收集?如果需要报废价值200万元的一幢房屋，报废程序大体有哪些?需要收集哪些证据，如果准备
(考核点：资产管理相关知识)
5、在建工程科目下，一般设置哪些二级科目，依据什么设置的
学习啦在线学习网 (考核点：考核会计核算知识，以及对基本建设财务管理规定的熟悉程度)。
6、应付职工薪酬科目，包括哪些内容，你会如何设置二级科目?
学习啦在线学习网 (考核点：随机选择一个内容，考核会计核算基本知识)
7、某建材市场为吸引商家入驻、扩大社会影响，出台一营销措施：凡在本市场内商家购货，给予购货金额1%的现金补贴(请注意几者关系：商家承赁建材市场门面，顾客向商家购买货物，建材市场现金补贴顾客)。如果你是建材市场财务主管，请问：
(1)从内部控制角度，你认为补贴行为有哪些风险，应如何设计相关财务手续，确保发放补贴的真实性;
(2)从涉税角度，你认为补贴行为有哪些税务风险，可以如何规避?
(3)从会计核算角度，补贴支出如何核算?进哪个科目?
(综合考核：处理会计业务时的财务管理意识)
学习啦在线学习网 8、假如你是集团公司财务主管，下属某施工企业子公司会计，向你电话咨询业务问题：
学习啦在线学习网 (1)我公司在公路工程施工中需实施爆破，将爆破劳务分包给专业的爆破公司，在签订合同时，爆破公司提出：如果不开发票，单价为8元/方，如果开发票，单价为8.5元/方(高出6.25%)，请你从财务角度提出专业意见。
学习啦在线学习网 (2)我公司施工的高速公路，工程价款1亿元，现在只付了80%的工程款8000万元，我们也开8000万元的建安发票。另外2000万元的工程款，需要工程结算审计后才能付款(预计还需要一年多时间)。预计今年之内建筑业要实施营改增，则剩余的2000万元未开票的工程款，在营改增实施后，不能再按3%交营业税，据说要按11%缴增值税。那么可能要多缴8%的税，也就是160万元。我们是否需要先缴税、先开票，还是坐等政策明朗再行应对?请你从财税角度提出专业分析意见。
学习啦在线学习网 (考核：施工企业财税知识，因上次面试已经说明我公司涉及工程较多，且营改增是施工企业最近热门话题，故考核一个对建筑业营改增的信息搜集情况)
学习啦在线学习网 9、假如你是集团公司财务主管，负责审核费用报销票据时，发现某驾驶员报销交通违章罚款支出200元。后附说明显示：系开车到异地城市办理公事，因不熟悉路况，在同车领导指示下，违章驶入单行道逆行，导致产生违章罚款200元。同车领导也在说明签字确认属实。
学习啦在线学习网 请问：你对此罚款支出200元，准备如何处理?会计上作什么科目?
(考核基本财务管理规定的熟悉程度，通过细节洞察工作的原则性，以及此前公司财务管理的规范性)
财务主管面试问题篇2
1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
学习啦在线学习网 2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
学习啦在线学习网 5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?
6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整?
学习啦在线学习网 7、你为什么离开以前的公司?
8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
学习啦在线学习网 9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)
10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)
学习啦在线学习网 11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
学习啦在线学习网 12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?
学习啦在线学习网 13、你认为你在工作中的成就是什么?
14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?
学习啦在线学习网 15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
学习啦在线学习网 16、你在工作中有什么收获和体会?
学习啦在线学习网 17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
财务主管面试的技巧
亲友团：不带为妙
在应聘面试时，“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式求职，这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差，继而对你的能力产生怀疑。
微笑：始终如一
学习啦在线学习网 做好面试前的形象准备，掌握面试礼仪全攻略，微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。见到面试官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、自我介绍。在面试过程中，也要始终注意，不要让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑。
自我介绍：两分钟秀自我
学习啦在线学习网 有一位公共关系学教授说过这样一句话：“每个人都要向孔雀学习，两分钟就让整个世界记住自己的美。”自我介绍也是一样，只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长，就已经足矣，千万别干“画蛇添足”的蠢事。
倾听：聚精会神
学习啦在线学习网 面试时，应聘者的目光应正视对方，在考官讲话的过程中适时点头示意。因为这既是对对方的尊重，也可让对方感到你很有风度，诚恳、大气、不怯场。当考官介绍公司和职位情况时，更要适时给予反馈，表明你很重视他所说的内容，并且记在心里了。
应答：思考5秒钟 如何应对面试后的等待?
掌握情景面试技巧，当面试官问及一个重要问题，尤其是有关工作业绩方面的，在回答之前，应适当停顿5秒钟，留出一段思考的时间。这样做，除了可以组织一下要表达的内容，重要的是告诉对方你正在认真回忆过去的经历，并可以给对方留下真实性的感觉。
语言：讲普通话
学习啦在线学习网 普通话是求职时的语言通行证。不会讲普通话，就不能顺畅地与人交流，也就谈不上取得考官的信任与好感了。所以，如果你仍乡音未改的话，赶快下功夫学普通话，否则，求职可能会寸步难行。
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3.财务主管个人评价