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卫生事业单位面试试题及答案

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  卫生事业单位面试开始啦,面试时会遇到哪些问题呢?下面就由学习啦小编为大家介绍一下卫生事业单位面试试题及答案的文章,欢迎阅读。

  卫生事业单位面试试题及答案篇1

  1.请结合我市农村卫生工作现状,谈谈你对加强农村卫生工作的设想。

  【答题要点】:

学习啦在线学习网   (1)加快农村三级医疗、预防、保健机构建设步伐。

学习啦在线学习网   (2)争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。

  (3)加强农村卫生队伍的建设,不断提高其业务技术素质

  ( 4)努力推广农村合作医疗及各种保健保偿制度。

  2.当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题?

  【答题要点】:

  (1)掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律,区分并适应人民群众不同层次的卫生需求,及时调整卫生服务行业的规模与结构,提高卫生资源利用效益。

  (2)建立和完善适应社会主义市场经济和卫生投入和补偿机制。

学习啦在线学习网   (3)研究卫生发展的调控机制,正确引导医疗卫生服务的竞争行为。

  卫生事业单位面试试题及答案篇2

学习啦在线学习网   1.据你了解当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些?

学习啦在线学习网   【主要测试目的】:新知识的掌握程度。

学习啦在线学习网   【参考时限】:5分钟

  【评分参考】:

  (1)推行区域卫生规划,严格收入制度,实行卫生全行业管理。

学习啦在线学习网   (2)把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理,非营利性医院政府适当给予经费补助,并享受税费优惠政策,医疗收费执行政府指导价格。营利性医院自主经营,价格放开。

学习啦在线学习网   (3)理顺卫生执法监督体系,成立卫生监督所,强化卫生执生监督职能。成立疾病控制中心,加强预防保健工作。

学习啦在线学习网   (4)医院药品采购实行统一招标,门诊药房收支实行两条线管理。

学习啦在线学习网   (5)卫生事业单位人事制度改革,实行领导任期目标责任制和全员聘用制,进行劳动分配制度改革。

  2.某年冬季夜间,你接到卫生厅值班室电话报告:郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸,现场已救出十多名伤员。你作为卫生厅值班副厅长,将采取哪些措施?

  【主要测试目的】:现场工作组织协调能力

学习啦在线学习网   【参考时限】:3分钟

  【评分参考】:

学习啦在线学习网   (1)立即组织急救队伍赴现场抢救,并通知有关医院做好接收伤员的准备;

学习啦在线学习网   (2)随时将情况报告厅长及上级政府部门;

  (3)赶到现场组织抢救,按伤情缓急安排转送病人;

  (4)与现场指挥联系,全面掌握伤亡情况。

  卫生事业单位面试试题及答案篇3

学习啦在线学习网   1、如果你医院门口有一个被抛弃的淹淹一息的婴儿,你该怎么处理?

学习啦在线学习网   2、如果你在一个医院任职你将采取什么方式开展医疗技术工作?

学习啦在线学习网   3."非典"给我国公共卫生系统的敲响了警钟,通过这次事件,联系实际,你觉得应如何完善公共卫生系统

  4.为什么会产生这么多医疗纠纷?如何解决?

  5.你怎么看待看病难看病贵的问题?

  6.医患关系这么严重,你是怎么想的??

  7.怎么看待现在的医疗改革?

  8若有一个医生,不满意就职医院的待遇,辞职经商,后来赚了一大笔钱,你怎么看待这个问题?

学习啦在线学习网   9,面对如此严峻的医疗关系,一个没钱的人来看病,你怎么办?

学习啦在线学习网   10,怎么看待现在的医疗改革?

  11,医生应该具备怎样的素质?

  12,怎么解决医患矛盾?当你的上级主管医生不在的时候,你怎么处理?

  卫生系统事业单位面试回答问题的技巧

  首先,抓住重点,简洁明了,条理清晰,有理有据。一般情况下,回答问题要先提出结论,再进行讨论。先将自己的中心思想表达清楚,然后再展开叙述和论证。相反,如果长篇大论,会让人不得要旨。面试时间有限,多数考生会紧张,话太多,容易跑题,会将主题冲淡或漏掉。

  其次,讲清原因,避免抽象。用人单位提问总是想了解应试者对问题的具体情况的理解,切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应对所提出问题,有有针对地进行解释。如果不讲原委,回答过于抽象,往往不会给考官留下具体的印象。

  第三,确认问题,勿答非所问。在面试中,如果对考官提出的问题一时理解不清,以致不知从何答起,可将问题复述一遍进行确认,也可先谈一谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。对于不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。

学习啦在线学习网   第四,要有独到见解,个人特色鲜明。考官一次要面试很多考生,相同的问题问很多遍,相同的回答也要听很多遍。因此,考官也会会有乏味、枯燥之感。只有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起考官的兴趣和注意,在面试中可以获得高分。

  最后,“知之为知之,不知为不知”。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避,闪烁其词,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,有时诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得考官的信任和好感。


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