关于2016年国家公务员面试考情分析

学习啦在线学习网关于2016年国家公务员面试考情分析

　　2016年国考首批面试名单新鲜出炉，国家公务员面试情况如何你知道吗，国家公务员面试的考试形式及考题的命题趋势是什么了，未来便于广大考生更好地进行公务员面试备考，以下是学习啦小编整理了关于2016年国家公务员面试考情分析，供你参考。

　　2016年国家公务员面试考情分析：

　　一、中央党群及国家行政机关面试基本情况介绍

　　中央党群和国家行政机关面试形式主要有结构化和无领导两种，当前仍旧以结构化为主，并且在结构化面试中材料题是主流。面试时长相对固定，其中结构化为25-35分钟左右，一般为场外看材料场内读题、听题或看题，无领导的时间为70-80分钟左右，一般情况下包括个人陈述、自由讨论和总结发言几个部分。绝大多岗位按照笔试后5:1的比例进入面试，个别岗位的比例为3:1或4:1。

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　　各种面试形式的具体考查方式：

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　　无领导：考查通常是给定几段材料，之后根据材料提出问题。通常情况下有个人陈述、自由讨论和总结发言三个阶段。有个别部门也存在不进行个人陈述的情况，自由讨论环节是无领导中必不可少的，接下来的选派代表总结性发言通常情况下是需要的，但也有的题目只要求达成一致意见，并没有要求选派代表总结发言。无领导的时间总计为70～80分钟。

　　二、中央党群及国家行政机关面试试题特点分析

　　纵观中央党群和国家行政机关考试历年面试真题，面试题目涉及了对公务员所要求的各项能力的考查，但最常考的仍然为传统的综合分析、计划组织协调、应急应变和人际沟通等能力。其中，综合分析能力仍然为重中之重，对计划组织协调能力考查的题目更加灵活，应变能力与人际关系处理常交叉考查，着重考查考生解决实际问题的能力，与此同时，充分展现考生言语理解与表达能力的情景模拟类题目也有所升温，需引起考生注意。另外，国家公务员面试对各项能力考查难度逐渐增大，普遍呈现多种能力交叉考查情况。

　　以上学习啦小编分享了关于2016年国家公务员面试考情分析，对你有帮助吗?