2019国家公务员考试指导-面试综合分析常见问题及应对措施
在面试过程中，综合分析往往出现在面试第一道题目的位置，对于广大考生来说是非常重要的也是投入练习时间最多的一道题目，下面就跟小编一起来看下关于国考面试综合分析常见问题及应对措施。
常见问题及应对措施
学习啦在线学习网 死记硬背答题思路
学习啦在线学习网 在答题思路讲解的部分，很多同学经常死记硬背答题思路，没有从逻辑角度灵活地进行理解，导致了考生在答题思考的过程中经常有非常生硬的情况出现：有些现象类题目明明分析影响简单一些，却非要分析原因;政策理解题目盲目分析政策存在的问题等等。
对此，小宜建议同学们根据题型特点去针对性地理清楚这类题目作答的逻辑思路，比如社会问题类的基本逻辑思路：该现象危害严重→该现象需要解决→为了对策更有针对性可以分析问题产生原因。这样思考过程中能够帮助同学们灵活应对。
观点倾向不明显
学习啦在线学习网 很多同学答题的时候常说我们应该辩证的看问题，这种多角度分析的方法是非常可取的，能够让我们分析问题的角度更全面。但是，如果用“辩证的看问题”这样的句子作为整体观点，很多同学容易出现没有明确观点倾向的情况。
比如，针对很多城市电动车增多的现象谈看法，所谓观点倾向明显整体来说就是你认为这是一个好现象还是坏现象呢?事物正反两面都看到了你更倾向于哪一面。
学习啦在线学习网 没有明确的观点倾向很可能出现后续分析部分逻辑混乱的情况，让考官听的云里雾里。所以同学们切记，要表述出整体的观点倾向来。
学习啦在线学习网 缺少逻辑，答题没有条理
学习啦在线学习网 很多同学答题的时候经常是想到什么说什么，完全不分点，也不去使用逻辑词。这种情况带来的问题就是考官听得很乱，很多本来应该抓到的点也因为乱而一闪而过了。
学习啦在线学习网 面试不是笔试，笔试阅卷可以按照关键词给分，但是面试我们讲话内容经常是一闪而过的，如果再不分开说的清晰一些结果可想而知。
比如：有的同学会经常出现说一会原因，再说两句影响，再接一点原因。这种情况建议同学们严格依照写好的提纲进行答题，不要做过多的补充。如果有新的想法可以在本次答题之后在提纲上进行补充，下次练习的时候再加上;或者运用主体分析法的时候完全想到哪里说哪里，不会回头依照主体的逻辑关系去排序。
学习啦在线学习网 对于这种情况，建议大家写好提纲之后一定要回头整理一下主体的逻辑顺序，哪怕是简单的标清楚1或者2也可以，避免逻辑混乱的情况出现;或者是完全不运用第一、第二这样的逻辑词。
学习啦在线学习网 对此，我们建议大家首先要在提纲上写清楚逻辑词是什么，而后要通过强化练习形成运用逻辑词的习惯，比如只作答逻辑词加题目框架，删掉扩展内容部分，同一题目反复作答5次左右，直到逻辑词没有问题为止，换另外一道题目继续进行巩固练习。
分析方法掌握不到位
很多时候我们同学经常抱怨自己作答时间短，没什么可以说。其中相当一部分就是我们同学没有掌握针对题目的分析方法导致分析的角度比较单一，没有什么好说的。
对此，我们希望同学们一方面能够根据做过的题目总结一些常用的分析办法，比如主体分析法、层面分析法、内外因分析法等等;另外一方面，同学们也应该利用好基础讲义后面的补充材料部分，上面有一些分析方法的介绍，以及注重和其他同学的讨论交流，多分享，多补充，为同学开阔分析角度和分析方法。
学习啦在线学习网 更重要的是有了方法，还需要做题进行进一步巩固，否则掌握的不熟练那么实际思考中运用起来难度就比较大了。
2019国考面试提前学：了解最新动态
学习啦在线学习网 一、了解最新国考动态
国家公务员局消息，2019年国考计划招录1.45万人，实际参加考试92万人，参加考试人数与录用计划数比例约63:1，招录人数比去年减少了近一半，但参考人数与去年基本持平，竞争激烈程度大大增加。 1月中下旬公布的还有笔试合格分数线和面试人员名单。而2019年3月中旬前将开展国考面试工作。这说明对于大家来说，备考时间很紧迫，大家一定要争分夺秒去备考。
国考的面试环节采取结构化面试、结构化小组面试、无领导小组讨论等形式，结构化小组面试是2018国考面试新出现的面试形式，预计2019年将继续延续下去。均为考生现场获知题目现场答题;考官一般是由7或9人组成，组长为主考官。不同部门和省份的面试考官数量不尽相同，一般不少于5人，不多于10人，多为7～9人。面试提前学习可以让你第一时间了解今年国考面试新的变化。
学习啦在线学习网 二、积累更多面试知识
学习啦在线学习网 从历年真题可以看出，在面试中，不仅会考查考生的言语表达能力，更多是对社会现象、政策理解等方面的知识。而这些知识，对于刚毕业、没有工作经验或者没有从事相关工作的人员来说，是很难在短期内迅速提高的。很多岗位要求专业知识，比如海关、国税、检验检疫、国家统计局等部门，这些专业知识，即使专业对口，也无法完全预测考试考点，这些都是需要通过提前学习，慢慢积累，慢慢提高。
三、提升面试核心能力
国考面试主要考查综合分析能力、语言表达能力、反应速度、逻辑思维、临场应变，甚至有的时候可能还可以考察在一个需要做抉择的时候，决策判断能力。这些考查的能力对于应届毕业生或者较少工作经验的考生来讲，无法短时间内提高，需要经过相关专项训练、老师一对一的指导、自己努力的配合改正后，才能有效提高，符合面试的要求，在面试中脱颖而出。
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