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2018计算机考研利用假期进行复习的方法

时间: 睿柠1003 分享

2018计算机考研利用假期进行复习的方法

  假期可谓是考研复习不容错过的“黄金时期”,相信同学们也早已从学长学姐的“考经”中了解到其在备考全程中的举足轻重的地位和作用。下面是小编分享的计算机考研利用假期进行复习的方法,一起来看看吧。

  计算机考研假期复习方法

学习啦在线学习网   “统分结合”搞好知识要点梳理

学习啦在线学习网   现在许多同学正在进行梳理教材知识点的复习,这一过程是基础,也是至关重要的一个环节。复习时需对照考纲将知识点理解透彻,有疑难之处及时借助与教材复习配合使用的计算机学科专业基础综合辅导讲义上的阐释搞懂弄通,不留疑点。

  同时要注意加强对知识内容的宏观把握。建议大家自己动笔列一下各章节内容的知识框架,将零散的知识点有机排列到清晰、有层次的知识体系中。对于一些基础不是很好的同学,这一过程一开始肯定是较为困难,可借助计算机专业基础综合要点速记手册上各章的“知识结构图”完成这一关键步骤。

学习啦在线学习网   用正确的方法做题巩固

  除了梳理教材知识之外,做题也是保证初试取得高分所必须攻克的难关,因为初试的考查落实于解题能力。在准确把握复习要点的基础上,应当依据考纲中对知识点掌握的要求开始做题,达到巩固强化的效果。在做题这一环节需特别注意:

  1、紧随新大纲变化趋势。最新考试大纲出台后,务必及时了解考试大纲与往年相比产生的最新变化并对自己的复习进行调整,特别要对新增考点引起充分重视;

  2、注重解题熟练度和技能的提升。基于对知识要点的理解把握,可以按照各课程章节的安排,通过计算机学科专业基础综合辅导讲义同步练习上的习题训练,对解题的方法和技巧进行深入的领悟与总结,并进一步学会在分析问题、解决问题的过程中灵活恰当使用。

  3、认真做真题。考纲中附有前一年的考试试题及标准答案,同学们可以开始尝试做其中包含的统考真题。一方面对考题的具体形式、各个题型的设置产生一定的了解,另一方面可对照真题查找一下自己墓前在复习存在中的薄弱之处,进一步查漏补缺。

  同学们在假期把握正确的复习方法,按照复习进度脚踏实地落到实处,定会在假期两个月的时间获得显著进步!

  计算机考研方向

  计算机考研方向有计算机系统结构,计算机软件与理论,计算机应用技术,信息安全和软件工程等。

  计算机系统结构是计算机科学与技术专业的重要学科之一,主要研究计算机硬件与软件的功能分配、软硬件界面的划分、计算机硬件结构组成与实现方法及技术,其中嵌入式系统无疑是当前最热门、最有发展前途的方向之一。计算机系统结构专业要求学生具有扎实的计算机软硬件基础,不仅能对计算机系统进行研究与设计,还要具有计算机应用、软件开发的能力。相对而言,该专业的毕业生还是比较好找工作的,适合于从事计算机网络、嵌入式技术、高性能计算、网络信息安全和多媒体信息处理等研究领域或工程技术领域的工作。

学习啦在线学习网   计算机软件与理论专业主要研究软件设计、开发、维护和使用过程中涉及的软件理论、方法和技术,探讨计算机科学与技术发展的理论基础。该专业竞争比较激烈,大部分研究方向如信息安全理论及应用、嵌入式系统、计算智能、信息安全、新型程序设计与方法学、软件自动化、分布计算与并行处理、软件工程、先进操作系统、计算机系统信息安全都是当今IT市场比较热门的方向。

学习啦在线学习网   计算机应用技术的研究方向非常广泛,包括网络攻防技术、网络与数据库技术的应用、数据仓库与数据挖掘、多媒体与智能信息检索、数据网格与知识网格、计算机视觉与虚拟现实、模式识别与图像处理等。随着国内信息化产业的迅速推进及互联网的蓬勃发展,市场对网络工程师、网络管理员等技术人才的需求日渐看涨。

  信息安全培养培养能够从事计算机、通信、电子商务、电子政务、电子金融等领域的信息安全高级专门人才。

  软件工程涉及到程序设计语言、数据库、软件开发工具、系统平台、标准、设计模式等方面。在现代社会中,软件应用于多个方面,促进了经济和社会的发展,使得人们的工作更加高效,同时提高了生活质量。

  计算机专业就业前景

  人才结构呈两头小中间大的橄榄型结构,即软件高端人才,包括系统分析师、项目技术主管等,和低端人才,如软件编码程序员等从事基础性软件开发的人员都严重短缺,而中级(端)人才过剩。

  客观来说,高等教育在计算机专业传统的教育理论型、研究型人才培养上有较大的优势,但在应用型人才的培养上存在层次单一,教学内容滞后,理论与实践严重脱节的情况,课程设置陈旧,设施跟不上,使得现在大多数毕业生理论有余,岗位需要的专业应用技术相对不足。许多毕业生、甚至需要较长的培训才能胜任工作,有的甚至还不如参加过短期培训的人员。这种状况最终导致很多计算机专业的毕业生,捧着毕业证找不到工作。从而直接导致计算机专业就业橄榄型结构的出现:软件高端管理职位与基础操作职位毕业生无法胜任,企业严重短缺此类人才,而中级职位由于竞争激烈,工作难找。


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