为什么小学老师的辞职信火了
近日,一封小学老师的辞职信火了半边天,而辞职原因却只是这位老师把学生默写成绩和照片发到家长群,引来家长的不满,甚至要把老师告到教育局。这不仅让人感到老师这个行业的压力与不容易,也让人反思孩子的教育到底应该怎么做?
“孩子小”不应成为教育的挡箭牌
学习啦在线学习网 近年来“熊孩子”在新闻中曝光的频率越来越高,而“熊孩子”背后往往是一个“熊家长”或一个“野蛮家长”,当其他大人对孩子行为进行批评指正时,这些家长便以“孩子还小”为由,反倒指责他人“吓坏了孩子”。
学习啦在线学习网 但是“孩子小”就能成为犯错误的理由吗?就可以对做错的事情不予追究吗?孩子小,犯了错才更应该纠正。
就像上述事件中,仅仅是因为把学生默写成绩放在家长群里,就被家长称为“伤害了自尊,造成了心理伤害”,就要老师登门道歉,试问,我们的孩子,心理就这么脆弱吗?真的可以这么脆弱吗?再进一步想,如果这位老师真的登门道歉,孩子会怎么想?以后他会怎么看待他的老师?尊师重道还存在吗?
学习啦在线学习网 再往未来说,走出象牙塔的孩子,要如何面对残酷的现实社会呢?难道受一点挫折就造成“心理伤害”了?
动则都是老师的错?
现在许多家长对孩子的关爱都有过之无不及,全部心思都在孩子身上,生怕孩子在学校收到半点委屈,于是就有了像上述新闻里的家长那样,动则都是老师的错。
为什么家长会有这种想法?
这其中应该还有对教师行业的不信任吧,这几年,教师虐童事件频出不穷,原本太阳底下最光辉的事业,原本天底下最安全的地方,竟也是藏污纳垢,让人恶寒。
学习啦在线学习网 上述新闻事件中,由于缺少良性的家校沟通机制,带来不信任、不尊重、不理解和不宽容,最终让一个15年教龄的老师要“跪求家长”、以辞职来表达内心的激愤。
“这个世界最不应该被苛责的是老师,最不应该被娇惯的是孩子。”我们希望我们的教育有足够的信任、理解和宽容,但只是呼吁这些是不够的,我们需要构建良好的家校关系,既是强化责任,也要厘清家庭和学校的责任边界,不要一出问题就把“孩子”推来推去,不负责任的大人行为,在孩子眼中,或许就成了另一种“教育”了。