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要怎么处理职场人际关系

时间: 朝燕820 分享

要怎么处理职场人际关系

  职场人际关系对于很多朋友而言,就如同一张密实而不透风的网,常常让人感觉压抑和不透气。身为职场人应该尽量处理好自己的职场人际关系。那么如何处理职场人际关系呢?下面学习啦小编就为大家详细介绍下!

  赢得好的职场的方法

  职场的人际关系其实是社会的缩影,现代人都很重视人际关系。人际关系处理的好不好,在很大程度上决定着一个人的生活质量。而人际关系如何,取决于个人的处世态度和行为准则。那在工作中,我们该怎样才能处理好自己的人际关系呢?

学习啦在线学习网   1、尽快熟悉并掌握你所从事的职位所需要的知识和技巧

学习啦在线学习网   多向办公室里的前辈学习,哪怕对方脾气大点也没关系,先当孙子后当爷爷,等你有一天可以爬在他头上了,再发威不迟,哈哈。当然最好能和他们搞好关系,说不定会有意外收获,例如介绍你未来的另一半给你之类,那可是好事啊。

学习啦在线学习网   2、人际交往中需要真诚

学习啦在线学习网   职场的人际关系其实是社会的缩影,你待人如何,别人心里自然会有一杆秤衡量的。且不说在亲情交往中需要真诚,那是情理中的事,就是在复杂社会交往中,也非常需要真诚。在交往中,也要注意把握对不同人说不同的话,有些时候可以说得圆滑一些。但是,当对方是我们能够信赖的人,是我们长期共处而又能保守秘密的人,比如亲朋、好友、同事、同学都可以成为我们说知心话的人,虽然以前大家从来没有说过知心话,那也许是因为大家都在自觉认同和承爱着社会给我们造成的隔膜。对这样一些人,我们可以先试着说出我们的真诚的话语,或许会收到将心比心的意外收获。总之,人际交往中还是要多一些真诚。

学习啦在线学习网   3、和同事搞好关系

学习啦在线学习网   这是老生常谈了,但确实需要。姿态低一点哪怕你的能力比他强,遇到难对付的人,不计较不意味着认输,只是不想把时间浪费在无关紧要的事上面而已。遇到 “办公室政治”不要慌张,冷静点分析看是什么出了问题,然后再找相应对策。切记一点:绝不要在办公室里和人当面发生冲突,个人利害自己仔细想想吧。如果能和周围同事打成一片而又保持独立人格的话,说明你的职场EQ还是相当不错的,有前途哈。还有就是办公室恋情,能免则免,实在免不了又走不掉的话,搞地下情。

  4、对待人际关系要有持之以恒决心

  长期培养在处理人际关系时,不能急功近利,追求短期效应,讨好一切人,应酬好一切关系。这是拙劣低下的表现、是一种虚假。这可能奏效一时,但难以维持长久,真正和谐的人际关系不是一种应付和差事。按照正确的原则处理各种人际关系,是我们自然的流露,是我们长期的准则。相信别人总会理解和信任自己。即使有不理解不信任,也无所谓。这就是持之以恒的境界,终究你会收获成功的。

  职场怎样与同事处好关系

学习啦在线学习网   说说心事拉近距离

学习啦在线学习网   有时不妨把一些看似隐秘的私事说出来会让你和别人的距离拉近。在公司与同事谈及私事,可以增进彼此间的亲切感。但是,私事并不包括隐私。如果你向别人泄漏自己的隐私,别人可能会以此为笑柄攻击你。如果随意谈论及他人的隐私,他人也会对你表示不满,并乘机报复。

  拉近心灵距离

学习啦在线学习网   多聊一些能让彼此心灵共鸣的话题。人与人之间总维持着一定的距离,以建立藩篱保护自己又同时避免伤害对方。虽说“距离产生美感”,但距离太远,就会产生隔阂。根据接近原则,可以缩小距离,使之恰到好处。同时要多传递正能量,让你的同事感受到你是一个积极向上的人,从而会被你的情绪所感染,提升他自己。

  摆出高姿态

学习啦在线学习网   有时候会有所谓的办公室小人缠住你,在哪儿都免不了,但你不用与他降低到同样的水平,不要变成他,而是要尽量低调处理。因为你的老板和同事们无时无刻不在注意着你如何应对这种情况。

学习啦在线学习网   发现什么是你的死穴

  有些办公室贱人能让你完全失态,原因是她刚好戳中了你的敏感地带。事后不妨好好反省一下,她做了什么能让你勃然大怒。是她反复提起你想藏起来的不自信吗?还是她试图抢去你辛苦工作的成果?一旦你弄明白了是什么令你如此生气,立刻将它们写下来。这样下次她再出招时你就知道如何破解。

  换位思考

学习啦在线学习网   并不是说其实过错在你,只是有时候换个立场,想法可能就不一样。任何情况下都存在立场不同的双方。你是否无意中做了什么令对方觉得自己应该反击?试着转换一下立场,换到对方的观点,想一想你能做些什么让办公室斗争不再升级。

  一吐为快

  就算地球末日来临前你想做的最后一件事才是和他共处一室,也要学会以成熟、职业化态度解决问题。邀他到一个中立区,例如公司的会议室,和她开诚布公的谈谈吧。你可以说:我能感受到你我之间的矛盾,我能做点什么来改善这种境况呢?这就像是给对方缴械,因为大多数人都期待着你继续开火。

学习啦在线学习网   当个积极的聆听者

  以类似的句子引导谈话:我听到你说我…你能给出例子证明我什么时候做了那样的事吗?这招会迫使他将指责具体化,而不是重复唠叨一些比如“你总是让我失望”之类的空话。

  保持冷静

学习啦在线学习网   假若他已经失去了理智,或给你安上莫须有的罪名,保持冷静。一样的道理,人在做,天在看,身边的人会很在意你的反应。冷静的态度能使你看上去更专业,同时给对方施加了压力,让他无法继续放肆下去。

  切勿短视

  有时老板会故意安排他认为两个关系不算融洽的员工进同一个项目,目的是增强员工之间的协作性。如果你的情况刚好是这样,不妨别急着要求调组,而是尝试留下来。这是一个向老板展示能力的好机会,证明你相当了解长远利益更胜过当前的一点小矛盾,有利于提升你的工作表现。

  向上层反映

  假如该做的你都做了,但情况仍然没有好转,就该和老板谈谈这件事。说明你已经尽量改善与同事的关系并把工作做好,并摆出各种事实。再向Boss询问是否还有更好的建议能帮助你脱困。他可能会承诺与另一个人谈谈,或提出他的办法,但记住你不是来抱怨同事的,而是来向他征求解决办法和有用的建议的,这么做能显示你是以成熟的态度处理事情。

  以上方法,能帮助你在职场上赢得好的人际关系,当职场人际关系却是十分微妙复杂,稍有不慎,就会陷于被动,可以说每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感触。闲暇之余,不要忘了及时检查自己的人际关系,因为及时检讨,反省自己的行为,进行积极有效的心理调整,能让自己适应多变的人际关系。

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