内向的人怎样在职场建立人脉

　　人际交往是一项投资， 而不是麻烦事

　　想象一下，如果你有良好的人际网络，当你想要了解什么事情，只要打1、2个电话就解决问题了。花时间去交际，就可以节省解决问题的时间。 有良好人际网络的人，可不用给不认识的人发邮件，买一堆数据库，再从成千上万的简历中找到候选人。如果让你选，你现在或把时间花在交际上吗?

学习啦在线学习网 　　在王子出现之前，你会吻过无数只青蛙。有时，你得时不时地面对突发情况。一个小时不舒服的经历，会让你学会什么话题可以继续，什么话题应该及时停止。最后你就会发现一些喜欢的人和事物。

　　不要花太多时间在交际上

　　如果你把耐心消磨光了，你肯定不会再愿意去做这些事情。 所以认清你的弱点，每个月只做1、2件事。 建立人际关系需要很长的时间， 所以最好在一些团体里面待上很长一段时间， 而不是在10个团体里待上两个月就失去信心。

　　做一些酷酷的事情

学习啦在线学习网 　　内向的人一般不喜欢谈论自己– 我们更喜欢谈论一些想法。 强迫你自己去讨论一些你做过的事情。 不是去炫耀， 而是和你们的谈话切题。 那么外向的人才能谈一些关于你的事情并继续讨论你所取得的成就。 那样在一些圈子里，会让你被别人信任。 你一定希望别人对自己的印象和自己的想法相吻合， 但是事实是这个世界是按你贡献了什么来衡量你的价值的。

　　邀请人们一起吃饭

　　工作后，邀请他们去喝咖啡或者啤酒。 如果你要去见一个内向的人，他/她是不会来邀请你的，你得主动去做。

　　经常做一些你喜欢的事情

学习啦在线学习网 　　当我住在美国佛罗里达州Space Coast的时候，我经常去参加一个叫创业论坛的活动。我在那里学到很多东西。 不时我花了6个月才让人们记住我， 并且和他们混得比较熟。 一个23岁的年青人，和一群中年人呆在一起，当然不会很舒服。 但是你得不断去表现，不断坚持下去。

　　分析你的结果

学习啦在线学习网 　　内向的人都是感性的并且善于分析。 善用这个能力。 什么能够起作用，什么是不起作用的。 哪里能够花小钱而获大利?

　　找到人际网络里的关键人物

　　不要找一个市场营销人员， 而要去找认识很多市场营销人员的人，请他吃顿饭。如果人际关系已经把你的耐心磨掉了， 你应该找10个关键人物，他们知道很多其他人， 然后就能够找到并且维持55个人际关系。

学习啦在线学习网 　　这会花很多时间，因为找到一个关键人物是很难的。对于内向的人，工作中的有些因素会逼得他们不得不沟通。

　　不要为了人际关系而交际

　　有本书《Never Eat Alone》，里面提到的方法对外向的人没什么问题，但像我们这样的内向的人就不能为了人际关系而交际。 当你认识了许多人后， 就应该在合适的人上花更多的时间，并且减少去认识新朋友的时间。

学习啦在线学习网 　　对我来讲，最困难的部分是刚开始的几分钟。 有时当我遇到一个陌生人的时候我不知道说什么好。 如果他能够首先开始一个话题，例如问我怎么看待伦理决策中的功利主义，或者萨班斯·奥克斯利法案是否鼓励企业做“交易”。 一般想法比人有意思多了。但是只要你坚持下去，日复一日， 我就慢慢学会了怎么去说，怎样和陌生人交流。 相信我，这不是很难的。

　　规则是大部分人定的，并且大部分人都是外向的(我想，至少70%是)。 人际网络是一把释放你的潜能的关键钥匙。 所以遵守这个规则，尽力的去玩好这个游戏， 而不是坐下来抱怨，你有很不错的想法却没有人替你实施。 也许你可以从我的经验中得到一点启示，那样你就不用再去走许多冤枉路。