遇到职场小人应该怎么办

　　在职场，就难免要做好与小人打交道的准备，找一个没小人的公司太难了。要避免中小人毒，就是不要一味指望领导为你除恶，何况小人本就善于见风使舵，你要直接面对他们，然后设法战胜他们，第一要调整对眼前卑劣行径的看法，遭到小人侮辱，不是你的错，你不用忍气吞声，第二不与小人狼狈为奸，尽量保持冷漠与情感上的疏远。

　　1、只说三分话

　　对于这种卑鄙势利小人，我们心中应该有杆秤，与这类人打交道时，害人之心不可有，可防人之心不可无。对于这类人，你千万要记住祖宗传下来的那句“为人只说三分话，切莫全抛一片心”的至理名言，要不然你会死得很惨，而且你还不知道自己是怎么死的。

　　2、保持远离

　　保护自身利益，不愿承担责任，是本能，那么我们下意识里逃避责任，也无可厚非。但是对于故意这样做的小人，我们只能远离他，因为根本无法和他合作。你的功劳他会说不是你的，不是你的错他会说是你的错。

　　3、多做少说，把握分寸

　　和这些人一起做事可以，但不要有过多的话和其他的交流。在初入到一个新的公司时，和任何人打交道都要谨慎，因为你对任何人都不了解。通过几次打交道就可以大概区分出职场小人;所以，对于这种人采取的第一个办法就是公事少交流;聊天有尺度;说话不涉私，尽量说一些官腔。否则小人们会把你说的话变着法的在领导面前抬高自己而打压你，莫名奇妙的就背上了锅。把握好分寸，多做少说不交底，让他没有找你麻烦的机会和借口。