2017年兰州大学的排名情况(2)
兰州大学简介
兰州大学(Lanzhou University)，简称兰大，由中华人民共和国教育部直属，中央直管副部级建制，位列“211工程”、“985工程”大学行列，入选国家“珠峰计划”、“2011计划”、“111计划”、“卓越法律人才教育培养计划”、“卓越农林人才教育培养计划”、“国家大学生创新性实验计划”、“海外高层次人才引进计划”，上海合作组织大学成员，设有研究生院，是一所综合性全国重点大学。
学习啦在线学习网 兰州大学创建于1909年，其前身是清末新政期间设立的甘肃法政学堂，是甘肃近代高等教育开端之标志，开启了西北高等教育的先河。1928年，扩建为兰州中山大学;1945年，定名为国立兰州大学。1952年，被确定为国家十四所综合性大学之一。2001年，教育部与甘肃省政府签订省部重点共建协议。2002年和2004年，原甘肃省草原生态研究所、兰州医学院先后并入兰州大学。
截至2016年5月，学校校园面积3807亩，建有6个校区，有2所附属医院、1所口腔医院;下设32个教学系部，开办91个本科专业;有本科生20486人，研究生10762人;有在职教职工4123人，专任教师2025人，其中教授等正高职468人、副教授等副高职986人。
兰州大学顶尖理科专业
飞机驾驶员
无论男生还是女生都有着主宰蓝天的梦想。飞行员这份工作很有趣，带有浓重的神秘色彩，但毫无疑问，机械驾驶类专业男性比女性更加擅长，往往能拿到比同行女性更高的薪酬。
验光师
许多男性喜欢戴眼镜，因为眼镜会让他们看起来稳重而有学问，而每天和眼镜打交道的验光师也更适合男生。这份工作通常作为眼科医生的助手，帮助病人检查并矫正视力，此外，帮助别人挑选适合的眼镜无疑是件有趣的事情。
临床医生
在我们的印象中，临床大夫通常都是男性。也许是因为成为临床医生需要长达10年的学习生涯，除此之外，从事这份工作需要消耗大量的精力和体力，在这些方面男生显然比女生占优势。
计算机辅助设计(CAD)
这是一个新兴职业，主要工作是设计工程、建筑工作中所需要的软件。这份工作对学历的要求并不高，但需要接受系统的训练，还需要对科技有敏锐的感知力。但由于工作时间较长，这份工作更加倾向于男性。
药剂师
男女收入差距在医药领域的体现格外明显，尽管药剂师的工作一般在诊所或药店进行，并没有太多的技术含量，但实际情况确实是男性药剂师薪酬要高于女性。
心理医生
调查表明男性心理医生薪酬要高于女性心理医生。也许是因为男性比女性更具有逻辑性，更加理智，往往能给病人提出好的建议。
牙医
学习啦在线学习网 又是一个医学领域的专业。牙医工作有着严格的标准和技术规范，尽管从事同样的工作，男性的工资却高于女性。
厨师
正如我们从电视节目、电影和其他媒体中所看到的那样，知名酒店后厨就像一个巨大的“男生俱乐部”。从事厨师行业的男性要比女性多得多，除了厨师体力消耗大之外，薪酬差别也是一个重要原因。
计算机工程师
“程序猿”闪亮登场了，电脑工程师被认为是男女薪酬待遇差别最大的职业，从事软件工程师、程序工程师等职业的绝大多数都是男性。但是这种状况正在发生着改变，越来越多的公司、组织和学校都正在鼓励培养更多的女性进入科学、数学工程和科技领域。
兰州大学前景好的专业
1、城市规划
准确的讲城市规划专业是很有前景的,所做的规划项目可以包括很多,如城镇体系规划,城市总体规划,分区规划、控制性详细规划、修建性详细规划、城市设计等等,中国的城市规划专业起步相对较晚,这方面的人才还不算很多,所以前景很好。
2、公共营养师
由于膳食不合理、营养失衡所引发慢性病的健康问题已受到人们的高度重视,聘请营养顾问已成为现代人的消费时尚,公共营养师成为国家新职业,为从 业者提高了职业身份和社会认知度。目前,家庭营养顾问年费8000元左右,企业营养顾问年费5万元左右。营养顾问是一个高职自由职业群体,一个中等水平的 公共营养师年收入在10万元左右。
3、心理咨询师
随着社会的进步,生活水平的普遍提高,人们越来越关心生活的质量了,不仅注意吃、穿、玩、身体健康、家庭和睦幸福等,还注重心理健康。由于生活 节奏加快,人们劳动的频率尤其是脑力劳动的频率也相应加快,心理负荷加重后心理疾病也就相应增加。没有心理疾病的人也渴望在强盛的物质异化下加强人与人之 间的沟通。健康包括生理健康和心理健康,这在我国已形成共识。从事有关心理咨询的热线电话、热线电台、热线广播报刊也越来越多,这也是国人注重生活质量的 一个折射。心理咨询是一门科学,并不是随便什么人都能当心理专家的。随着国民素质的提高,人们对心理咨询的科学性的要求也会越来越高。
4、理财规划师
理财规划师进入中国才10年时间,却已成为职场学习啦在线学习网的一大热门。俗话说:“你不理财,财不理你。”目前银行专业理财人员严重缺失,相关第三方投资理 财公司更缺人,市场的迫切需求和巨大的人才缺口使专业理财规划师成为国内最具吸引力的职业之一。目前中国理财规划师职业仍有20万人的缺口。
5、人力资源治理师
我国的人力资源从业人员中专业人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需 要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。随着我国企业国际化深入,人力资源的开发和管理越来越受到重视,一个 现代企业,最重要的不是资金是否充足,而是是否有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工,而这些需要人力经理去开发、管理和培训。
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