河北省退休人员基本养老金上调

学习啦在线学习网单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。下面是小编为大家整理的河北省退休人员基本养老金上调，希望对您有所帮助!

河北省退休人员基本养老金上调

据河北人社微信公众号消息，近日，河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅印发《关于2023年调整退休人员基本养老金有关问题的通知》，决定从2023年1月1日起，调整2022年12月31日前已按规定办理退休退职手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休退职人员基本养老金。按照原工资100%享受基本养老金的离退休人员不参加调整。

学习啦在线学习网调整增加的养老金包括三部分

● 一是定额调整。退休退职人员每人每月增加40元。

学习啦在线学习网● 二是挂钩调整。退休退职人员按照本人缴费年限每满一年每月增加1元;按照本人2022年12月发放的月基本养老金的1.4%每月再增加基本养老金。

● 三是倾斜调整。对高龄退休人员，1948年1月1日至1952年12月31日出生的，每人每月增加20元;1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加30元;1942年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。对艰苦边远地区人员，一类地区每人每月增加15元，二类地区每人每月增加20元，三类地区每人每月增加25元。驻省外艰苦边远地区的退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的，每人每月增加30元。

学习啦在线学习网企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地当年企业退休人员平均养老金水平的，补足到当地企业退休人员平均基本养老金水平。

学习啦在线学习网调整增加的基本养老金将于7月31日前发放到位。

养老金是社保吗?

学习啦在线学习网事实上，社保也就是社会保险，但是养老金却并非就代表社保，养老保险只是社保中的一个。

社保包含哪些险种?

根据《中华人民共和国社会保险法》(以下简称《社会保险法》)第2条规定，我国的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险种类。

基本养老保险，是按国家法律政策规定强制实施的，依法缴纳养老保险费用的劳动者或其他公民达到法定退休年龄时累计缴费达到法定年限的，按月领取基本养老金的制度。

基本医疗保险，是按国家法律政策规定强制实施的，为依法缴纳基本医疗保险费的企业职工非工伤患病医疗、城镇居民患病医疗以及农民患病医疗提供物质帮助的一种社会保险。根据《社会保险法》的规定，我国的基本医疗保险主要包括职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险。

学习啦在线学习网工伤保险，是按国家法律政策规定强制实施的，由职工所在用人单位缴纳工伤保险费建立工伤保险基金，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，工伤职工享受工伤医疗待遇、伤残待遇以及工伤职工死亡时其遗属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金的一种社会保险制度。

学习啦在线学习网失业保险，是按国家法律政策规定强制实施的，依法缴纳社会保险费的城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工失业时依法享受失业待遇的一种社会保险制度。

学习啦在线学习网生育保险，是按国家法律政策规定强制实施的，由职工所在用人单位缴纳生育保险费建立生育保险基金，当职工或者其未就业配偶生育或者依法享受生育保险待遇的一种社会保险制度。

养老金发放标准及领取要求

学习啦在线学习网社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。

《社会保险法》第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。

退休人员继续按照原标准发放养老金

《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》今日公布。决定要求，决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

学习啦在线学习网本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。

关于养老金的发放，许多人还关心养老金是否可以提前支取，在次告诉大家：根据现有制度，养老金一般不可以提前支取。但是只有两种情况可以提前支取个人部分：一是出国定居，二是死亡。退休时如未缴满15年，只能提取个人部分。