好简历表格往往是好工作的敲门砖。那你知道简历表格该怎么制作吗?下面是学习啦小编为大家带来的求职个人简历表格模板,相信对你会有帮助的。
求职个人简历表格模板(一)
姓 名: | |
国籍: |
中国 |
照片 |
目前所在地: |
增城 |
民族: |
汉族 |
户口所在地: |
梅州 |
身材: |
158 cm kg |
婚姻状况: |
已婚 |
年龄: |
29 |
人才类型: |
普通求职 |
应聘职位: |
律师/法律顾问、行政经理/主管/办公室主任、法务主管/专员: |
工作年限: |
6 |
职称: |
无职称 |
求职类型: |
全职 |
可到职日期: |
随时 |
月薪要求: |
3500--5000 |
希望工作地区: |
广州 |
个人工作经历: |
公司名称: | 起止年月:2010-05 ~ 2010-11广州市某弱电工程公司 |
公司性质: | 私营企业所属行业:通信/电信/网络设备 |
担任职务: |
法务兼行政 |
工作描述: |
1、起草、审核、修改公司各部门日常对外发函;
2、起草、审核、修改采购合同、工程合同、设计合同,并制定了格式范本合同,为各项业务的实际操作过程中的合同履行情况提供法律意见,防范合同操作过程中可能会出现的风险。
3、起草公司各项规章制度,如办公室行为规范、员工守则、采购制度、仓管制度等,并监督、执行情况,并协助其他部门制定了公司内部的业务操作成本控制运作流程。
4、负责公司总经理和副总经理交待的临时性事务处理和公司内部行政事务,并及时协调解决各部门主管在业务操作过程中出现的问题。
5、负责公司劳动合同的签订、执行和解除,并制定了保密和竞业禁止限制协议,防范用工风险。
6、负责公司人事的考勤、聘任、离职手续的审批,为公司用人方面提供管理意见。
7、为公司各部门的日常业务提供法律意见,规避日常业务中存在的法律风险。
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离职原因: |
上下班路途太远 | |
公司名称: | 起止年月:2009-12 ~ 2010-02广州某实业股份有限公司 |
公司性质: |
所属行业: |
担任职务: |
兼职法务专员 |
工作描述: |
1、公司工程、房产买卖、租赁、拆迁、物业管理等合同的审核、修改和风险规避。
2、对公司发生的各项纠纷进行协调、起诉、应诉答辩等。
3、为公司的各项业务提供法律意见。
4、公司用章制度的审批与管理。
5、新公司及子公司的成立、变更、年审、注销等事宜。 |
离职原因: | | |
公司名称: | 起止年月:2008-11 ~ 2009-12某保险广东分公司 |
公司性质: |
所属行业: |
担任职务: |
行政秘书 |
工作描述: |
1、保单交单前的法定规范性审核。
2、负责部门工作方案制定及日常活动的组织及策划、部门行政法律事务的处理。
3、负责部门绩效考勤、请假、扣款等问题的处理。 |
离职原因: | | |
公司名称: | 起止年月:2007-10 ~ 2008-04广东某律师事务所 |
公司性质: |
所属行业: |
担任职务: |
律师助理 |
工作描述: |
1、从事审核起草客户合同,洽谈案件,提供方向性的法律意见。
2、草拟起诉状等法律文书,整理案件材料。
3、参与案件的立案、出庭及跟踪执行等程序。
4、独立处理如房产买卖、货物买卖、劳动仲裁等诉讼纠纷。 |
离职原因: | | |
公司名称: | 起止年月:2003-11 ~ 2007-05广东某律师事务所 |
公司性质: |
所属行业: |
担任职务: |
律师助理 |
工作描述: |
1、协助律师洽谈业务,签订合同以及案件的跟踪。
2、协助法律顾问单位(如广州祥景物流有限公司)审订往来合同、员工法律意识培训。
3、配合律师草拟法律文书,做好与司法部门的沟通工作。 |
离职原因: | | |
公司名称: | 起止年月:2003-04 ~ 2003-11广州某房地产公司 |
公司性质: |
所属行业: |
担任职务: |
营运部助理 |
工作描述: |
1、负责审订公司往来合同如房产买卖、按揭、抵押等合同的审核。
2、办理房产按揭、抵押、协助办理房产证及公证等事宜。
3、负责办公室日常事务的管理。 |
离职原因: | |
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毕业院校: |
中山大学 |
最高学历: |
本科 |
毕业日期: |
2006-12-01 |
所学专业一: |
法律 |
所学专业二: | |
受教育培训经历: |
起始年月 |
终止年月 |
学校(机构) |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
2002-09 |
2006-12 |
中山大学 |
法律 |
本科 | |
2009-09 |
2009-09 |
司法部 |
法律 |
司法资格证书 |
A20094414210550 |
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外语: |
英语 一般 | | |
国语水平: |
一般 |
粤语水平: |
一般 |
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1、本人具有扎实的专业基础,于2009年通过国家司法考试。熟悉房地产法、公司法、合同法、经济法、诉讼法及劳动法等领域的法律法规。
2、拥有良好的倾听、判断和沟通能力,做事细心,善于总结并不断提升和完善自己。
3、擅长法律文书写作。
4、能熟悉操作Microsoftoffice等办公室软件。
5、在行政管理领域有多年的工作经验。
6、可运用英语进行一般交流,读写能力强,粤语流利。 |
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1、始终坚信“我不聪明,但我勤奋”的工作态度,尽力认真做好每件事。
2、性格沉稳、温和,为人诚实,心态端正。
3、与人沟通以“诚信,交心”为原则。
4、具备良好的执业道德和敬业精神,思维活跃,思路清晰,有良好的开拓能力。
5、赋有较强的团队合作精神。
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通讯地址: |
增城新塘解放北路新塘广场 |
联系电话: |
15888888888 |
家庭电话: | |
手 机: |
15888888888 |
QQ号码: | |
电子邮件: | |
个人主页: | |
求职个人简历表格模板(二)
姓 名: |
徐小姐 |
国籍: |
中国 |
照片 |
目前所在地: |
广州 |
民族: |
汉族 |
户口所在地: |
广州 |
身材: |
172 cm 58 kg |
婚姻状况: |
已婚 |
年龄: |
28 |
人才类型: |
普通求职 |
应聘职位: |
客服及技术支持:助理、市场/营销:销售、销售助理、证券/金融/投资:贷款 |
工作年限: |
7 |
职称: |
无职称 |
求职类型: |
均可 |
可到职日期: |
一个星期 |
月薪要求: |
2000--3500 |
希望工作地区: |
广州 广州 |
个人工作经历: |
公司名称: | 起止年月:2009-10 ~ 2010-06广东九鼎投资公司 |
公司性质: |
所属行业: |
担任职务: |
贷款业务员、风险控制员 |
工作描述: | |
离职原因: | | |
公司名称: | 起止年月:2008-02 ~ 2008-08礼仪及模特推广 |
公司性质: | 其它所属行业:广告 |
担任职务: |
艺员推广 |
工作描述: |
主要负责活动进度跟踪,主动在网上及QQ寻找合作商家(广告公司及摄影师),艺员资料整理,使客户感觉到专业性,细节跟踪(正确寻找适合的演艺人才进行活动,正确评估其工作经验的真实性,了解其专业性,正确报价(明白到最大的蠢材就是要价太少和要价太高),了解竞争对手报价及情况,制定合理方案,少数参与演员的活动策划及制定可行性方案。 |
离职原因: |
明白到团体的重要性及更好了解自己不足 | |
公司名称: | 起止年月:2006-03 ~ 2007-03广州赛弗汽车贸易有限公司 |
公司性质: | 私营企业所属行业:汽车及零配件 |
担任职务: |
客户服务专员 |
工作描述: |
主要负责工作:1,对4S店优惠政策进行电话推广及介绍。2,节日及优惠政策短信平台发送;3,每天对进厂客户进行电话服务跟踪,了解客户对维修服务过程当中不满项目,如实反映上级,使上级对员工的服务质量有一个全面了解。对员工之间进行内部沟通,使大家意识到客户对自己的意见进行及时改进。4,对销售新车进行售后三天服务跟踪,了解客户对销售部员工不满,使大家都有清楚的意识去改进服务质量。5,内部沟通协调,使大家达到团结的目的。6,电话中发掘各类型客户的需求,对各类型客户(包括车主及司机各阶层)的需求有一个全部分析了解,制定活动方案(车主课堂及户外活动),确定人数及各项工作负责人,跟踪活动进度,使活动能正常进行,活动后效果分析。7,赠品发放及管理。(直接工作汇报对象--客户经理) |
离职原因: |
工作地点远,东圃,觉得工资不太高 | |
公司名称: | 起止年月:2004-03 ~ 2005-03东南汽车广州市华佑汽车销售有限公司 |
公司性质: | 私营企业所属行业:汽车及零配件 |
担任职务: |
索赔文员 |
工作描述: |
该职位主要工作为办公室日常工作处理(日常文件打印,通知传阅,会议记录等,资料文档正确摆放及处理);资产盘点;维修零件索赔处理(包含向客户及厂家沟通,最大程度保障客户利益及厂家利益);维修厂新车登记及电访(发掘客户对销售人员服务态度的满意度,使员工在服务上有所改进,增加客户对我司的满意度,了解客户对公司各类新车的合理建议);售后服务三天回访(调查内容为客户对我司维修人员及服务人员及其他的满意度,对客户意见能直接反映上级,使上级了解客户对公司的意见,加强员工之间内部沟通能力,使员工意识到自己的不足,从而大力改进,大力提高客户满意度)。(直接工作汇报对象--4S售后经理) |
离职原因: |
此公司在番禺,路途觉得远离职 | |
公司名称: | 起止年月:2000-07 ~ 2003-02海南优美内衣有限公司广州分公司(黛安芬) |
公司性质: | 私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 |
担任职务: |
仓务助理 |
工作描述: |
仓库日常出入货处理,仓库帐务登记,次货处理,执货,仓库货物合理摆放。(直接工作汇报对象--仓库主管) |
离职原因: |
辞职 |
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