学习啦>创业指南>职场>个人简历下载>个人简历模板>

行政人事主管个人简历参考模板

时间: 大富0 分享

  在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

  姓  名: 何女士 性  别: 女

学习啦在线学习网   婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  户  籍: 广东-梅州 年  龄: 26

  现所在地: 广东-东莞 身  高: 161cm

学习啦在线学习网   希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管

学习啦在线学习网   行政/人事类-人力资源专员

  行政/人事类-招聘经理/主管

  行政/人事类-行政经理/主管

  寻求职位:

  待遇要求: 4000元/月 可面议

  最快到岗: 随时到岗

  教育经历

  2010-09 ~ 2010-12 深圳市北大青鸟培训机构 人力资源管理 大专

  2005-09 ~ 2008-06 梅州市嘉应学院 经济管理学 大专

  培训经历

  2012-02 ~ 2012-06 优恩英语培训中心 英语口语

学习啦在线学习网   工作经验至今4年6月工作经验,曾在4家公司工作

  ***公司名称 (2011-08 ~ 2012-02)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 生物工程、制药

  担任职位: 行政人事主管 岗位类别: 人事经理/主管

  工作描述: 1.招聘管理:编制年度应届毕业生需求计划,并按计划招聘应届毕业生;根据工作需要招聘社会人员,组织面试、复试,择优录用。

  2.新进人员接收管理:包括材料的审核申报、人员报到、体检、见习期满转正手续办理等。

学习啦在线学习网   3.培训管理:办理员工各类教育培训的组织和实施工作,包括培训需求调查、编制培训计划、培训组织实施、培训记录、培训总结等。

  4.绩效考核管理:完善各类人员绩效考核办法,组织月度、季度、年度各部门绩效考核实施及反馈;做好考核结果的统计、汇总工作。

  5.职称管理:办理各类专业技术职称、技师的评审、材料送审、考核和聘任工作。

学习啦在线学习网   6.各类假期管理:员工病事假及其它各类假期的申请、核实、登记等管理工作。

学习啦在线学习网   7.人事档案归档管理:包括培训、考试合格档案;职称晋升、聘任档案;引进人才人事档案;成人高校毕业生档案;劳动力登记表、劳动手册、体检表等。

  8.材料上报管理:负责办理各类专家、先进选拔与材料上报等工作。

学习啦在线学习网   9.学习啦在线学习网完善,包括员工各类活动组织等;

  离职原因: 个人发展原因

  ***公司名称 (2010-01 ~ 2011-08)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 媒体、影视制作、艺术

学习啦在线学习网   担任职位: 行政人事主管 岗位类别: 人事经理/主管

学习啦在线学习网   工作描述: 一、人资规划及招聘与面试:

学习啦在线学习网   1.负责根据公司整体发展战略,组织制定各项人力资源规划,并经批准后实施

  2.负责招聘渠道的开发和维护,根据实际需求筛选渠道

  3、负责简历的筛选、相关测试和组织开展面试等各项人才测评和人员初试筛选工作

  二、员工晋升管理;

  1.负责办理公司新员工的入职、试用考核和转正手续办理并跟踪

  2.人员离职、解聘事项及手续办理;

  三、培训与开发

  1.完善员工手册的编制;

  2.对公司培训、活动计划的拟定,并经批准后实施

  3.完善公司培训、活动制度、流程、报表、考核办法的拟定,并经批准后实施

  4.完善公司的培训、活动需求分析工作,掌握公司员工培训、活动需求的动态,并制订公司年、月度培训、活动计划;

  四.人事档案管理

  1.指导、协助员工建立于实现职业生涯规划

学习啦在线学习网   2.考勤管理制度的分析研究、解释、修正、实施、废止及问题处理

  3.员工动态管理;

  4.劳动合同的签订、管理;

  5.人事档案的汇集、整理、存档、销毁;

学习啦在线学习网   6.人事资料及报表的检查、督办;

  7.人事报表的汇编、转呈和保管;

  8.对外提供人事资料 如办证专员为员工办理社保时需要提供身份证复印件;

  五、绩效、薪酬管理

  1.每月1-10号收集整理当月工资核算的晋升,薪资调整等汇总,并进行薪金核算,协助财务审核发放;

  2、为员工制定相对应的激励奖励制度;

学习啦在线学习网   3、根据各部门的岗位职责和内容等制定绩效考核表,并且实行评估后的面谈等不断完善;

学习啦在线学习网   六、学习啦在线学习网建设

  1.根据公司发展需求及实际情况,建立公司独有的学习啦在线学习网;

  2.对企业网站的定期更新及管理;

  3.设计企业走廊等不同的文化墙;

  4.每月底为员工举办生日会并准备精美生日礼品,丰富员工生活。

学习啦在线学习网   离职原因: 其他原因

学习啦在线学习网   ***公司名称 (2008-12 ~ 2010-01)

  公司性质: 民营企业 行业类别: 批发零售

学习啦在线学习网   担任职位: 行政人事主管 岗位类别: 人事经理/主管

  工作描述: 1、根据公司人员招聘需求安排现场招聘会,委托招聘。

  2、每月下发员工体检通知组织并执行,汇总。

学习啦在线学习网   3、社保、居住证的办理。

学习啦在线学习网   4、执行并完善员工入职、离职、转正、调动等相关政策及流程。

  5、全面负责后勤部的工作管理。

  6、 根据商场需要安排培训课程(文化、开店指导、促销活动等方面的培训);

学习啦在线学习网   7、营业人员各类规章制度的制定;

学习啦在线学习网   8、负责办公用品/卖场营业所需物品的登记及发放;

学习啦在线学习网   9、完成公司布置得各项任务岗位要求。

学习啦在线学习网   10、全面负责与其他部门的沟通及协调工作等上面领导临时安排的工作。

学习啦在线学习网   离职原因: 个人发展原因

  ***公司名称 (2007-09 ~ 2008-11)

  公司性质: 股份制企业 行业类别: 生物工程、制药

  担任职位: 总监助理 岗位类别: 出纳员

  工作描述: 1、主要负责办理银行和现金收支,发放员工工资及员工日常费用报销的审核等;

学习啦在线学习网   2、严格执行安全制度认真管好现金各种印章空白支票、收据等。

  3、协助配合市场总监招聘及相关人事工作。

学习啦在线学习网   4、定期召开各市场办事处会议及会议主持工作;不定期安排深圳分公司所有市场部业务员的相关业务技能培训;

  5、每月月底组织深圳分公司所有员工的相关活动聚会,促进各市场部的员工凝聚力;

学习啦在线学习网   6、其它后勤的工作,如员工宿舍的安全、卫生及各办事处办公室的整体形象等;

  离职原因: 个人发展原因

  技能专长

  专业职称: 人力资源管理

学习啦在线学习网   计算机水平: 中级

学习啦在线学习网   计算机详细技能: 1.精通人事管理、学习啦在线学习网建设及良好的策划、组织、主持管理能力;

学习啦在线学习网   2.、有基本的公文写作能力及良好的表达能力,具备一定的培训及员工活动的策划组织能力;

  3、熟悉人力资源的六大模块运作、劳动法规,有规避法律风险的能力。

  4、能熟练操作word、excel,powerpoint办公软件,文字输入速度达到60字/分钟。

学习啦在线学习网   技能专长: 1、有4年以上的人事管理实践经验与设计技能一身的综合性人才。

  2、擅长与各部门沟通协调,擅长优化团队的组建与管理。

  3、熟悉劳动法相关员工管理关系,及有一定的实践经验。

学习啦在线学习网   4、亲和力强,积极乐观,有较强的抗压能力

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平: CET-4 口语一般

  英语: 一般

  求职意向

  发展方向: 人力资源管理-行政人事管理-公司运营管理

学习啦在线学习网   其他要求: 希望此岗位有一定的上升空间,并为员工设计职业生涯规划;

  自身情况

  自我评价: 1、有4年以上的人事管理实践经验与设计技能一身的综合性人才。

  2、擅长与各部门沟通协调,擅长优化团队的组建与管理。

学习啦在线学习网   3、熟悉劳动法相关员工管理关系,及有一定的实践经验。

学习啦在线学习网   4、亲和力强,积极乐观,有较强的抗压能力。

行政人事主管个人简历参考模板

在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。 姓 名: 何女士 性 别: 女 婚姻
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 生管助理简历参考模板
    生管助理简历参考模板

    在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,

  • 质量主管简历参考模板
    质量主管简历参考模板

    学习啦在线学习网在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,

  • PE工程师个人简历参考模板
    PE工程师个人简历参考模板

    在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,

  • 业务经理简历参考模板
    业务经理简历参考模板

    在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,

880315