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简历制作模板范文

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简历制作模板范文(6篇)

学习啦在线学习网如果能制作出一份优秀简历,能让企业hr通过这份简历看到你的好,那一般就能获得面试邀约。下面给大家分享一些关于简历制作模板范文,希望能够对大家有所帮助。

简历制作模板范文【篇1】

学习啦在线学习网目前所在:白云区年龄:22

户口所在:广州国籍:中国

婚姻状况:未婚民族:汉族

学习啦在线学习网培训认证:未参加身高:170cm

学习啦在线学习网诚信徽章:未申请体重:55kg

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:

应聘职位:

学习啦在线学习网工作年限:职称:无职称

学习啦在线学习网求职类型:实习可到职日期:随时

学习啦在线学习网月薪要求:面议希望工作地区:广州

工作经历

兴达汽车零售店起止年月:20__-02-01~20__-09-01

公司性质:私营企业所属行业:批发/零售

担任职位:学徒

工作描述:在大学的三年的假期里,我都在兴达汽车零售店工作,通过工作,我初步掌握了汽车零件的运用与汽车的构造等的重要知识。

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校:广州现代信息工程职业技术学校

学历:大专获得学位:毕业日期:20__-06-01

专业一:汽车运用与技术专业二:

学习啦在线学习网起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语:英语一般粤语水平:优秀

其它外语能力:

国语水平:良好

工作能力及其他专长

学习啦在线学习网我工作细心严谨,踏实肯干,有较强的责任心和进取心。在大学假期里,我不断锻炼汽车专业的业务能力、累枳相应的工作知识和工作经验。

详细个人自传

1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

学习啦在线学习网2、在专业上,本人认真学习并考取了各种的技术证书,如中级维修证,中级营销证等的证件,基本了解汽车维修专业的专业知识。

3、希望贵公司能给我一个成就自我不断学习的机会,在多次的社会实践中,通过工作,将书本的知识和社会的实践进行融合,使我更好的了解和学习到汽车不同方面的专业知识,也让我学习到了很多在书本上学习不到的东西,这使我的专业知识得到了很大的提高,也提高了我的业务水平,但我会努力学习更多的知识,以充实自身的专业水平,考取更多的专业资格。

简历制作模板范文【篇2】

一、基本信息

姓名:__

性别:X

年龄:X

婚姻状况:__

毕业院校:__厨师学校

身体状况:__

户口所在地:__

工作年限:X年

学习啦在线学习网联系电话:__________X

二、求职意向

意向岗位:____

证书:__X

薪资要求:面议

到岗时间:一周以内

学习啦在线学习网工作能力及专长:本人有一定的厨房管理能力,能很好的控制好成本核算。擅长海鲜干锅系列,纸锅系列,铁板系列,石锅系列。沙锅系列,瓦片系列,木捅系列,小炒系列。合理的原料营养搭配、色、香、味俱全。能根据市场定位,将餐饮出品发展化组合,定期研发推出新菜品。

三、工作经历

学习啦在线学习网____年X月~____年X月,在__大酒店拜师学艺,从事学徒工、配菜等工作,再此期间考取了初级岗位技术证书。

学习啦在线学习网____年X月~____年X月,任职__集团__大酒店厨师,在此期间考取了中级厨师证。

四、自我评价

本人对工作有一定的责任感,对自己要求严格,讲卫生、与同事能够和睦相处,沟通能力强,喜欢发掘新的品种菜系。对控制成本有一定的能力,在不超支的范围内能够把菜系品种做的出来、做的更好、深受同事和客人青睐。

简历制作模板范文【篇3】

基本信息

姓名:_X

性别:男

年龄:_岁

婚姻状况:未婚

学历:本科

工作年限:5年

政治面貌:中共党员

现居城市:上海

籍贯:上海

联系电话:_

电子邮箱:_

求职意向

工作类型:全职

期望薪资:面议

工作地点:_市

求职行业:信息产业、计算机文化、影视、出版科研、培训、机构党政机关、团体事业

求职职位:软件工程师电子技术研发工程师编辑/作家/撰稿人

工作经历

20_-03-__有限公司应用工程师

学习啦在线学习网工作描述:针对公司产品CMW500宽带无线通信测试仪及相关仪表做测试软件系统的开发,为购买综测仪表的公司(华为,联想,小米,高通等)提供技术支持。

教育经历

20_-09-20_-07_大学软件工程本科

学习啦在线学习网专业描述:高等数学,高等代数,线性代数,概率论与数理统计,数值分析计算机引论,计算机编程导论,计算机组成原理,计算机网络,操作系统,编译原理汇编语言程序设计,可视化设计,web技术与应用,数据结构,数据库,算法设计与分析,系统级编程软件工程,CMM和项目管理,软件需求与分析,工程概论,企业经济管理,电子技术基础,法律基础。

自我评价

学习啦在线学习网具有良好的学习分析能力和交际能力,能较快适应团队中的位置,可协调团队工作,具有一定的抗压能力。

简历制作模板范文【篇4】

基本信息

姓名:王小姐

性别:女

年龄:24岁

身高:170cm

婚姻状况:未婚

户籍所在:__省__市__区

最高学历:大专

工作经验:1—3年

联系地址:__市__区阜__村

求职意向

学习啦在线学习网最近工作过的职位:邮政储蓄银行__分行、__有限公司

期望岗位性质:全职

学习啦在线学习网期望月薪:__~3000元/每月

学习啦在线学习网期望从事的岗位:行政经理/主管,招聘主管,资产评估,股票/期货操盘手

期望从事的行业:金融(投资/证券,金融(银行/保险),物业管理/商业中心,政府部门/事业单位

技能特长

学习啦在线学习网技能特长:股票投资分析,人际交往,市场营销,资产评估分析

教育经历

__学院(大专)

起止年月:20__年x月x日至20__年x月x日

学校名称:__学院

学习啦在线学习网专业名称:资产评估与管理

获得学历:大专

工作经历

中国邮政储蓄银行__分行—前台柜员

学习啦在线学习网起止日期:20__年x月x日——20__年x月x日

学习啦在线学习网企业名称:中国邮政储蓄银行__分行

从事职位:前台柜员

学习啦在线学习网业绩表现:前台保险、基金、理财产品销售名列行内前茅

企业介绍:国有银行

__有限公司—客户经理

学习啦在线学习网起止日期:20__年x月x日——20__年x月x日

学习啦在线学习网企业名称:__有限公司

从事职位:客户经理

企业介绍:国家级券商

培训经历

__培训中心—个人业务、信贷业务、公司业务

起止日期:20__年x月x日至20__年x月x日

培训机构:__培训中心

学习啦在线学习网培训课程:个人业务、信贷业务、公司业务

学习啦在线学习网培训描述:全面培训银行前台涉及的各项业务

简历制作模板范文【篇5】

姓名:__

性别:男

民族:汉族

出生年月:x年x月

婚姻状况:未婚

身高:168cm

体重:55kg

户籍:__

现所在地:__

学习啦在线学习网毕业学校:__师范学院

学历:本科

专业名称:__

毕业年份:20__年

工作经验:三个月(实习)

求职意向

职位性质:全职

职位类别:教师-小学教师

职位名称:小学教师;

工作地区:x市区;x区;x区

待遇要求:2000-3000元/月可面议;不需要提供住房

到职时间:可随时到岗

技能专长

语言能力:英语四级;普通话标准

学习啦在线学习网电脑水平:通过全国计算机等级考试一级,熟练掌握各类办公软件

教育背景:

时间:20__年9月-20__年7月

所在学校:x师范学院

学历:本科

工作经历

所在公司:x

时间范围:20__年9月-20__年11月

公司性质:事业单位

所属行业:教育、培训、科研院所

担任职位:教师-小学教师

学习啦在线学习网工作描述:20__年9月至11月在__市实验小学实习,期间在四年级实习班主任和语文教师,获得了一定的教学经验,深受指导老师、领导和学生家长的好评。

自我评价:

我的优点——进取,不忘脚踏实地!我的资本——年轻,具有很强的可塑性!城然,即将毕业,缺乏工作经验是我的不足,但我拥有饱满的热情以及敬业精神。

简历制作模板范文【篇6】

姓名:__

目前所在:x区

年龄:35

籍贯:x

国籍:中国

婚否:已婚

民族:x族

身高:171cm

体重:65kg

求职意向

求职职位:

工作经验/年:10

工作类型:均可

就职时间:一个星期

期望薪资:面议

求职地区:x

工作履历

学习啦在线学习网深圳市百汇集团(贸易、营销、制造)起止年月:20__-12-31~20__-07-26

公司性质:外商独资所属行业:

学习啦在线学习网担任职位:培训部经理/高级讲师

工作描述:

离职原因:

亚轮电子(中国)有限公司起止年月:20__-12-20~20__-12-24

公司性质:外商独资所属行业:

担任职位:行政人力资源部部长

工作描述:

离职原因:

教育经历

毕业学校:x大学

学历:本科获得学位:学士毕业时间:20__-07-01

所学专业:人文社科系法学专业第二专业:无

语言能力

外语:英语良好粤语水平:

学习啦在线学习网第二外语:无国语水平:

简历自我评价

学习啦在线学习网本人经过10来年的工作实践,对企业内的各部门业务及流程、各种验厂等全盘事务及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、维护积累了一定的经验,对课程的开发、及授课方式、方法深有感悟。目前,独自开发、独自版权的课程有:《共和管理》、《团队沟通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企业教练技术》之领导力提升特训营、《招聘与甄选技巧》、《员工关系管理》、《非人力资源部门经理的人力资源管理》、《职业道德》等等。

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