如何提高演讲技巧
学习啦在线学习网对象，有的放矢演讲稿是讲给人听的，因此，写演讲稿首先要了解听众对象：了解他们的思想状况、文化程度、职业状况如何;了解他们所关心和迫切需要解决的问题是什么，等等。这里小编给大家分享一些关于如何提高演讲技巧，方便大家学习了解。
如何提高演讲技巧
一、说话：要会打动人心
正所谓有高质量的输入，才会高水平的输出。所以无论是对于演讲还是其他的任何一个技能的掌握，都离不开“积累—消化—练 想要有出口成章的能力，你需要具备满腹经纶的水平。而这些都离不开我们平日里的积累。素材的积累形式和方式有很多，比如我们可以搜集一些金句，或者是一些打动人心的故事等等，这些都是在为未来的实践在打基础。切记：说话言之有物那叫演讲，说话稀松平常那是瞎聊。
学习啦在线学习网如下是我最近开始练习演讲的素材库，给你做一个简单地参考：
二、消化：记了没用，要记住才有用
学习啦在线学习网请把上面标题的话再重新读三遍，因为很多人都忽略了它的重要性。不断记忆的过程其实也是不断把知识从作者手里“抢”过来的过程。就像你不能看到了被人手里的钱，就认为你也已经拥有了。
同样的道理，知识光看了也没有用，它还不属于你，只有将它牢牢地记住了，它才真正地属于你。
三、练习：蜕变的开始
看了一千本关于如何骑自行车的书，所产生的.效果也不及你真正双脚踩上踏板的那一刻。因此只有开始实际练习了，你才能够知道自己的水平如何了，才会在不断实操的过程中培养出演讲的感觉。
不要总说自己没有机会，公司开会的时候，你可以把汇报工作当成是一次当中演讲;去参加一些线下活动的时候，主动自我介绍也是锻炼自己的方式。所以不想做你会有无数的理由，想做了你同样可以拿出数不尽的办法。
学习啦在线学习网四、复盘及改进：实现进阶
学习啦在线学习网光知道盲目地大量练习也不行，那不过是低水平的重复建设而已。只有知道了自己的问题出在哪里才会有更高效地进步，这也是复盘的重要性。
学习啦在线学习网那么如何知道自己的问题出在哪里呢?
方法也很多，比如可以对自己的分享进行录音，看看是否有赘词、语言是否缺乏逻辑。也可以选择录像，看看自己是否有太多没必要的手势，自己的肢体动作是否过于夸张等等。当然也可以请教他人，让他人告诉你你的问题出在了哪里，这样在接下来的练习当中，你才能够有意识地对问题进行改善。
把上面这几个步骤都认认真真执行了，你不可能还不会演讲。如果还不会，那只能说明你没有打算培养出演讲的能力，你只不过喜欢享受自己好像已经会演讲了这种感觉。说到底还是对自己不够狠。
精彩演讲开场白的技巧分享
1、直接进入吸引力的话题本身
如果您的话题比较新颖，不妨开门见山直入主题，避免无聊的寒暄和罗唆的引子，这样立即展开主题，节约大家的宝贵时间，又可以牢牢抓住听众的注意力。主题的表达方法应该是具有吸引力的广告式的开场白，比如：
学习啦在线学习网我们如何才能学好口才?
团队建设对企业发展至关重要;
今天主讲两个字：创新!
这样的开场白，简洁明了，一目了然。
学习啦在线学习网2、激发兴趣的内容提醒
把最重要的问题先抛出来，激发大家的兴趣。比如：
20__年5月12日——我们永远不会忘记这个日子;
你知道吗，每四人中就有一个是近视眼?
学习啦在线学习网3、提出实实在在的短问题
学习啦在线学习网其实前面两点案例中都有提问的形式。提问的好处是：与参与者建立联系、激发兴趣、营造氛围、赢得期望、引导听众思考、同时给自己减压。提出实实在在的问题，无论是开放式的还是封闭式的，都可以，但必须是切实的关乎听众的，尽量问短平快的问题比较好，听众容易参与，连续提问互动性更强。在我们的具体课程里，会重点训练提问的技巧。
4、以历史事件开头
学习啦在线学习网历史事件，是大众普通喜欢的话题，加以一些自己的评论效果更好。比如：谈宇宙的起源作为引子;谈人类的发展;谈历史的变迁;谈古代的案例等等，都是比较好的切入口。
5、赞美加鼓动
学习啦在线学习网赞美很容易打破演讲者与参考者的坚冰，让参与者感到自己的价值得到了认可，鼓舞性的问候，是最好的暖场方法：
学习啦在线学习网给自己的一个热烈的掌声
让我们彼此握一下手，互动一下
你们是最棒的
学习啦在线学习网我们每个人都是追求成功的人士
学习啦在线学习网等等，这样的开场白容易获得听众的认可。
6、危机意识的开场白
中华民族到了最危险的时刻——唱这样的歌词能够激发我们的斗志，同样危机意识的开场白，可以起到很好的警示作用，比如：
对公司来说，现在已经到了千钧一发的时刻了!
学习啦在线学习网我们真的处在生死边缘线上!
无法沟通，我们连禽兽都不如!
地球到了崩溃的边缘!
学习啦在线学习网等等，都能够一下子吸引听众的注意力。
学习啦在线学习网7、笑话、小品、轶事、寓言、小插曲、故事法
如果你是个讲笑话的高手，那么不妨一上台先讲个故事或是笑话，这样调节一下气氛比较好。当然，避免低级的或是贬低人的笑话。有时讲自己的蠢事，自我解嘲，效果更好。
8、共同的经历
演讲开始，让大家回想一件大家共同的经历，而且每个人都愿意回想的事情，很容易建立起一种共鸣：
学习啦在线学习网大家回忆一下，一年之前，我们开始上马之时，那时候我们一起泡方便面的情景;
想当初，我们在初中时情窦初开，你还记得那个同桌的她么;
我们一起回想一下，国庆大阅兵的神圣时刻……
和参与者一起回想，一起激发共同的火花，效果就很好了。
9、视听效果开场白
先展示，或是道具、图片、幻灯片、景象等，或是听觉：音乐、情景再现、声音再现等，来引起听众的注意力也是非常好的开场白。
还可以用言语引导景象：
请大家想象一下周总理那个光辉的形象!
学习啦在线学习网请大家想象父母亲的那张面孔，等等。
10、个人坦白
一上台先承认自己的一个盲点或是一个不足，在自我解嘲中开始进入主题演讲。先敢于承认错误，其实是一种自信的表现。当然，不要表现得过分谦虚，而是实话实说。
11、当前的新事件、新闻
当下国际、国内有什么重要新闻，立即拿来即兴发言，作为引子，这是一种信手拈来的功夫，可以引起听众积极的参与。比如：
各位，金正日刚刚去世了，朝鲜的冬天来临了!
学习啦在线学习网今天的《商报》头版头条是……，
学习啦在线学习网今天早上的最新新闻说……，
学习啦在线学习网还可以直接把报纸带来，这样更有真实感。当然，引导很重要，你的新闻要为你的主题服务。
学习啦在线学习网12、“请你设想一下……”
演讲者创造情景，让听众自己去感受：
学习啦在线学习网请你设想一下，你出生在一个荒岛上，平生第一次来北京……，
学习啦在线学习网请你设想一下，未来五年环境将会如何糟糕?
学习啦在线学习网请您设想一下，当中国的实力超过美国之时，会是怎么样?
13、打比方开场白
在企业管理方面，激情也许是很好的引擎，但却不是很好的方向盘。
好的演讲，应该是一壶上好的茶，而不是白开水让人平淡无奇。
等等，有比喻开头，形式新颖，表述形象生动。
14、哈姆雷特法
你现在要做的决定是：学习还是逃避?
我们要做的`选择是：生存还是死亡?
学习啦在线学习网我们的目标是：超越还是被超越?
这个时代，我们或者改变，或者一成不变?
学习啦在线学习网请注意：不要一上台就太慷慨激昂。
15、让参与者先讲
在演讲一开始，与参与者对话，可以建立一种联系，并进而形成沟通。先对话，充分了解听众要听什么内容有什么想法，这样根据听众的要求来调整自己的演讲，针对性会更强。
学习啦在线学习网16、“只说三点……”
我们每天都会听到各种各样的讨论、讲话、想法和表达，如果演讲者第一句话就告诉我们，他所讲的要点不超过三条，我们会很积极的听下去。只讲三点，听众不会反感。开宗明义，听众会很好的配合。如果不先表明，听众以为又是滔滔不绝，会心生反感。
17、从结尾开始
学习啦在线学习网先讲结论，再谈原因，这是一种“倒金字塔结构”，可以让听众了解我们的目的究竟是什么，这样条理容易清晰，然后娓娓道来，听众就容易接受。
18、游戏
学习啦在线学习网一上台先做游戏，用游戏破冰是最常用的开场白，效果也比较明显，调动气氛，引导思路。
19、事先许诺的开场
演讲一开始，先提出一个积极的、有吸引力的目标，使参与者相信自己不虚此行，
“五分钟以后你会明白，你将……”
“课程结束，我相信你一定可以掌握十种以上的开场白技巧……”
“最后，我将给各位提供三点重要的建议……”等等。
20、抒情法开头
先朗读一篇抒情散文，或是一首诗，或是一段真情告白，或是一段特殊的电影对白，或是讲一段亲身的情感故事，这样的开头很容易把听众带进演讲情境中，能够起到身临其境、感同身受的效果。
21、用一串数字开头
数字本身是有力量的。用数字开头，特别是对比性数字，能够一下子让听众清醒地认识到演讲内容的重要性。
22、阐述大纲
开场白先阐述大纲，大概演讲什么主题，分几段，时间是多少，有哪些互动和效果，给听众一个大致的介绍，能够让演讲起到纲举目张的效果。
23、电影片段开头
用一段电影片段来作为引子，关闭灯光，让听众在电影情景中进入状态，比如先放《亮剑》的片段来引出团队的精神，放《阿甘正传》片段来引出专注的重要性等。
24、讨论式开头
学习啦在线学习网主讲者抛出一个话题，摆出两个以上的观点，让听众去讨论，甚至去辩论，在辩论中把听众兴趣完全调动起来，再由演讲者就辩论结果开始引导式演讲，这样的开场白效果也很好。
25、摆问题法
先摆问题，而且连续摆上七个以上的问题，用问题来吸引听众的注意力。比如：
为什么我们在马路上不敢扶老奶奶?为什么大学生可以拿刀刺向自己的母亲?为什么我们的安全感幸福感越来越低?为什么我们食品有很多的问题?为什么我们的社会道德在不断地下滑?
学习啦在线学习网请记住：问题摆得越是尖锐，效果越了。
演讲精彩开场白
去年夏季的一天，从早上天气就非常炎热，温度很高，阳光非常明媚。那天，我给公司新员工做基础培训，我就在考虑如何开常突然，我想到何不借鉴今天的'天气状况做个开场呢?于是，培训开始时：
“各位，大家早上好，欢迎您来到我们__X公司。今天的天气呢，阳光明媚，温度非常的炎热，祝愿各位每天心情像今天的阳光一样，永远开心明媚!对待生活、工作、学习像今天的温度一样，永远激情澎湃!”
学习啦在线学习网(我的声音音调逐渐高上去)这时，我发现很多学员露出了微笑，现场变得轻松，拉近了与学员的心理距离，我就从容的展开了课题。