职场口才技巧与方法

职场口才技巧与方法

老板掌握着公司的经营命脉，他的一举一动对公司的运作都有极大的影响，新人如果不能把握住老板的这个点，可能连公司基本的运作都办不好。下面小编给大家整理了关于职场口才技巧与方法，希望你喜欢。

职场口才技巧与方法

1、靠说话在公司立足。

越是不善言辞的人，当他多次说错话的时候，反而会给人工作不够仔细的印象。试着在会议时多说点简短明了的话，建立自己的声望，同时也有利于更好更快的回答别人的问题。

2、多微笑。

对别人微笑，别人才会对你微笑，不微笑就好像放弃参加party一样。比如你给陌生人打电话，对方总不会热情地接听，但你一定要等待对方做出适当回应，先恭喜一下再强调你是多么喜欢这个人，说一句“他很好，祝你幸福”，这样对方才会把电话挂了。

学习啦在线学习网3、不要在别人面前表现得高调。

如果你一不小心从心理学上说，是人都想展示得更优秀。人性都喜欢仰视强者，越是低调，越会被人尊重。

“世界上只有一种真正的英雄主义，那就是在认清生活真相后依然热爱生活。”——罗曼罗兰假如你一直害怕和别人比比，那你只能一直低人一等。

太过在意别人的想法，就会失去很多自我，等到一切都到了你身上再反应过来已经晚了。

学习啦在线学习网4、不要在别人面前抱怨。

学习啦在线学习网可能我有洁癖，自己从小到大一直被人说丑，当时别人的确笑话我，而且非常可恶。但是，当我们走向社会，遇到不公和不公平的事情时，我们必须做到不抱怨。同时，也可以告诉自己，抱怨没用，努力过就好了。

5、多看多学习。

自卑的人一定要多看书，多学习。多和人说话，有时候你在心里不说，嘴上肯定会说。看书学习的过程中，一方面你学到了你不懂的知识，另一方面也学会了应付不同人的思维。

学习啦在线学习网在职场中当你面对这个问题：怎么给领导送礼，回答时，或者碰到另一个人，想要你公司或同事帮你怎么处理的时候，你就需要用到自己学到的东西了。实际上，职场中礼仪教养很重要，不要用我不懂礼貌搪塞了事。

学习啦在线学习网礼貌问题多见于我们中国的学校以及公司。今天学着该怎么说话，明天就能把别人的事处理好，这是一个良性循环。

6、找准自己的位置。

其实，职场新人多数没有管理职务。所以，把职责做好是第一位的。例如，要帮助领导处理好各部门的一些事务，确保他的工作更顺利，让他开心，这些都是有责任的事，不做多余的解释，避免让上司烦心。

但如果有管理职务，一定要多沟通，多让他知道你的想法，提出自己的建议，比如，下班时间让他知道你的计划，或者某段时间要发展一下团队氛围等等。

职场中，你能做的，一定不要让人比你做得好，如果每次遇到他人做不到的事你总是会动摇，可能就失去了职场核心竞争力。

经典职场说话技巧

学习啦在线学习网1.不要说“本来……”

学习啦在线学习网当你和你的谈话对象对某件事情各自持不同看法时，也许你以前的表达是：“我本来是持不同看法的。”一个看似不起眼的小词，不但没有突出你的立场，反而让你没有了立场。类似的表达方式“如确”和“严格来讲”等等，干脆直截了当地说：“对此我有不同看法。”

2.不要说“几点左右”，而要说“几点整”

学习啦在线学习网当你在和一个重要的客户通电话时，你对他说：“我在这周周末左右再给您打一次电话。”这就给人种印象，觉得你并不想立刻拍板，甚至是更糟糕的印象---别人会觉得你的工作态度并不可靠。最好是说：“明天11点整我再打电话给您。”

学习啦在线学习网3.不要说“务必 …… ”，而要说“请您...... ”

学习啦在线学习网当所有工作伙伴的压力已经很大时，你又对大家说：“你们务必再设想下......”这样的口气恐怕很难带来高效率，反而会给别人压力，使他们产生逆反心理。但如果反过来呢，谁会去拒绝一个友好而礼貌的请求呢，所以最好这样说：“请你设想下……”

4.以最婉约的方式传递坏消息说话技巧：我们似乎碰到一些状况…

你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题：如果立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息，就算不管你的事，也只会让上司质疑你的处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。

学习啦在线学习网此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本说话技巧，千万别慌慌张张，也别使用“问题”或“麻烦”这一类的字眼：要让上司觉得事情并非无法解决，而“我们”听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。

学习啦在线学习网5.上司传唤时责无旁贷说话技巧：我马上处理

学习啦在线学习网冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属;相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢!

实用的职场说话技巧

1.迎合对方的观点

按照对方的思路说话，就能降低摩擦系数，增加说话的效果。

2.现实素材最有个性

不要以为文章写得好就能把话说好，书面语和口语是不同的，企图把讲稿背熟就去演讲的人，往往都会以失败告终。

学习啦在线学习网3.用个人生活增加趣味

在准备演讲的过程中，如果能把自己生活中有趣的经历融入其中，那你的演讲会更加吸引人。

4.用理想激发干劲

善于制造内在的驱动力，能让你有种由内而外的热情。

5. 用训练提高自信

学习啦在线学习网坚持不懈地训练自己当众讲话，当你发现自己每一次的进步时，哪怕进步很微小，也会在无形中慢慢增强自信。

　5个职场说话技巧

1、克服恐惧心理

如果你能够克服当中说话的恐惧，那么你就不仅仅会变得能言善辩，拥有好口才，而且对你的其他方面也会产生潜移默化的影响。

2、真话最能感动听众

学习啦在线学习网说话时，尽管你有热情，尽管你有技巧，可是你的话都是不着边际的胡扯瞎说，也是不行的，你说话时必须围绕着一个中心，把自己的意思合理归类，把问题讲明白，你用到的事例应该与这个中心保持一致，这些都是说话的最基本要求，但是有一点需要注意，你的话必须是发自内心的。谈话是有目的的，目的不同，详略，重点地选择等也应该有所不同，否则，你的话就不能表达你的思想。

3、真情胜过滔滔不绝

在交谈中，感情的真切流露要比讲究语言华丽更重要，评价一个人说话是否有魅力，其标准不是他的讲话多么流畅，多么滔滔不绝，而是他的感情是否发自内心的真诚。

学习啦在线学习网4、要说话就该做好准备

俗话说;有备无患，一个人之所以害怕在众人面前讲话，往往是自己的准备工作不到位，心里没底。有一点必须明白，无论在什么情况下，都不能打无把握的仗。

学习啦在线学习网5、弄清楚才能把话说明白

“以己昏昏，使人昭昭”，这是很多人失败的主要原因。如果你对自己所说的东西了如指掌，你怎么可能说不明白呢?

　5种职场口才技巧，人在职场必备技能

一、不要当众炫耀自己

学习啦在线学习网如果你有过硬的技术，出众的才华，如果老板非常的赏识你，对你倍加信任，那么这些都能够成为你炫耀的资本吗?不!职场生涯中处处都是陷阱，更应小心谨慎。大千世界中，我们要明白，强中自有强中手，如果哪天来了一名更出众的员工，你将会成为别人的笑料。如果老板给了你一笔不菲的奖金，你就更不应该再办公室炫耀了，别人给你的可能是恭喜，但是心里更多的却是嫉恨!

二、职场不是辩论赛

学习啦在线学习网在办公室里，和谐的氛围是必不可少的。与人相处要友善，说话时要和气，态度不可蛮横，即使是有了一定的级别，也不可用命令的口吻与别人说话。办公室中交谈时，大家的意见不能够统一是经常会发生的事，但是意见可以保留，原则性不是很强的问题，没必要与同事争得你死我活，口水横流。如果一味的好辩逞强，会让同事敬而远之。所以，职场不是一场辩论赛，谦和有礼才能更好相处!

三、学会发出自己的声音

职场中有这样一类人，他们总是别人说什么他就说什么，从来都没有自己的观点，以为只要附和老板的决策就可以了。殊不知，老板最赏识那些有自己头脑和主见的职员，对于那些人云亦云的职员，在办公室里很容易被忽视了，从而在办公室的地位也不会很高。不管在公司的职位如何，都要与自己的头脑，保持自己的观点，发出自己的声音，更要将自己的想法表达出来，这样你在职场中才能拥有一席之地，自己的晋升之路才能越走越宽!

四、话不在多，在于精

很多人都明白“病从口入、祸从口出”的道理，但是职场中的很多人却依旧忍不住的投身到“大喇叭”的行列，不时的打听一些八卦，传播一些小道消息，更有甚者端起评论家的架子点评和责难同事，殊不知，就在一些的话语中将自己的升职路给阻断了。

学习啦在线学习网在组织的最高层，经研究发现，内向者占了53%的比例。或许你会惊讶于这个发现，其实只要转念一想也就想通了。通常，作为一名卓越的经理人，他们在会议中并不多言，但是他们的衍生却传递出了淡定和专注，认真的倾听大家的发言，他们容纳别人的态度和观点。在最后的发言中，他们的声音平缓，观点清晰，辅之以自信的目光和清晰的手势，将会议中的发言取其精华去其糟粕。他们的定位即是：要么不说，要么掷地有声!

五、不要互诉心事

学习啦在线学习网职场中总是会有这样一些人，他们不停的抱怨，倾吐苦水，说着世界对他们有多么不公，自己是多么的怀才不遇。虽然这样的交谈肯能很快拉近你们的距离，使得你们变得友善甚至是亲切起来，但是，有项调查研究显示，只有1%的人能够严守秘密。所以，当你的生活出现危机，如失恋、婚变、亲人见的矛盾、夫妻吵架之类，最好不要再办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机，如项目出现困难、工作不顺利、对老板或者是同事有意见，你就更不能在办公室向人坦露，任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。