成功从优秀员工做起观后感_观成功从优秀员工做起有感(2)
成功从优秀员工做起观后感_观成功从优秀员工做起有感
成功从优秀员工做起观后感篇五
中共罗江县委组织部开展机关职工“读书季”活动中,我局高度重视,带领和引导领导和干部参与读书活动,我也选择了《成功,从优秀员工做起》一书来精读。书中,让我认识到了怎样做好一名优秀的员工。
现在,我不想用华丽的词语来修饰,也不想用优美的语句来堆砌,只想用自己最朴实的语言来表达读《成功,从优秀员工做起》这本书后内心最真实的感受。
一、做一个不断学习的人
“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”让我们畅饮这“源头活水”,唯有不断地学习,才能攀登人类进步的阶梯,成为知识的富翁,精神的巨人。我是去年10月进入社保的一名工作人员,进入一个新的陌生的环境,被安排在系统管理和社保稽核工作岗位,从来没有过的压力重重地压了过来。为了更好地工作,自己不断地寻求解决问题的方法:向同事请教、在百度搜索,到书店查阅资料,珍惜单位安排的各种培训……时间上,不断地挤占中午休息时间、下班时间、双休日、节假日学习,终于在今年年初把复杂的工作变得“容易些”了。
但在7月又被分配到办公室工作,曾经听说过这样一句话:“办公室的活路不是人做的,做好了的不是人”,当时,心里也想到过退缩,才把原来复杂的工作理顺,何必再去趟这“浑水”呢?但想到领导的信任与安排,自己推脱不大好,再说自己本来就不是一个“贪生怕死”的人,想到这些,又去找方法:看书、看报、看网络,不断地向别人学习办公室的工作,尤其是写作方面的知识。慢慢地,从一次、两次、三次……甚至十几次的修改中,自己逐渐对写作摸着了一些门道。因此,我坚信:时时学习,事事学习,终生学习......这也将成为我以后工作的座右铭。
二、做一个勤于思考的人
学习啦在线学习网 世界首富比尔·盖茨很小的时候经常躲在自己的卧室不出门,他母亲就很奇怪,就在外面大声地问他,比尔,你在哪里?“我在我的卧室里”,比尔答到。“你天天在你的卧室里干什么?”他的母亲又问道,比尔说:“我在思考,难道你们就不思考吗?”。而后来,比尔在短短的几年时间里创造了不可估量的财富,这一切的一切,与他的思想分不开。
都说比尔·盖茨是一位高智商,高情商的人,但我觉得最让他成功的还是他善于思考,能够独具慧眼,发现别人发现不了的问题。在系统管理工作中,经常遇到的就是编写spl/sql代码查询一些数据。由于德阳市整个金保工程的数据库是相当复杂的,去年11月份从后台导出的养老待遇发放金额数据始终与实发金额不符,为了此事,自己一直闷闷不乐,由于金保工程的数据库具有一定的保密性,查找问题的根源真可谓是困难重重。但为了查找问题根源,自己再次深入地学习代码编写,查找数据结构,弄清数据之间的表间关系,在不断尝试,不断思考,不断编写出新的代码后,通过前后代码之间的比对,自己终于弄清楚了问题的根源,原来问题不是在预发表上,而是在实发表上的时间限制上有差异,这就为财务记帐提供了有力证明。通过代码编写,自己已经能够成功编写几百条代码,根据不同的需要可以变换出上千个花样,不仅为我们单位不同科室查询提供了方便,而且还常常为本县住房公积金办、民政局、审计局、卫计局提供相关的数据……这些都是自己积极思考的结果。当遇到问题时,自己不要等待,更不能指靠别人,需要的是自己的思考,积极地思考,这样才会让问题不再是“问题”!
在办公室工作中,自己相信“三人行,必有我师焉”,常常写好信息后,拿给别人修改,通过比较,找出“师父”。我也相信“三文章,亦有我师焉”,在同类信息中,拿出来读一读,比一比,常常发现每篇文章中都有可取之处,然后通过比较、选择、修改后,更高质量的文章出炉了。其实比较选择修改亦是一种思考,思考的高度、思考的角度、思考的深度,决定着文章质量的高低。
学习啦在线学习网 所以,我们需要在平时的工作中,遇到问题时积极地思考,不断地思考,总会找到解决问题的方法。
三、做一个团结协作的人
我们是一个团队,应该有团队的精神:所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。各股室之间应该相互团结,互相尊重,协调一致,配合默契。2014年12月,我局在新一轮“走基层”活动中,发现常年卧床不起的退休人员李**。交谈中了解到其为因工伤退人员,但未纳入工伤保险。随后我局各股室密切配合,相互协作:工伤生育股对李**工伤及待遇情况进行核实调查,档案室调阅其劳动能力鉴定及退休审批原始档案资料,综合股审核资料发现李**未享受工伤人员护理待遇。为维护李代金的权益,确保其按政策规定享受工伤待遇,我局与县住建局、市劳动能力鉴定委员会联系,经鉴定为大部分护理依赖。现我局已为李代金补调伤退定期待遇。这件事对我局而言虽是沧海一粟,但对于李**却是一件大事、喜事。在整个事件中无不体现着局内、部门之间的相互协调,通力合作。
虽然我们股室是分开的,但决不是各自为政,也不是铁路警察各管一段,而应该是一个整体,应该不分彼此,团结协作,形成合力。
学习啦在线学习网 四、做一个服务群众的人
我局作为一个民生部门,工作都与人民群众的利益息息相关。在5月29日才拿到人事上关于公务员、事业退休人员调整养老待遇的批复,要求在5月底前将调整后的待遇落实到位,由于时间紧,任务重,30日,我局待遇审股的同志不得不利用双休日加班。当待遇审核股的同志录入系统后,不能对已经录入系统的信息进行调取审查,更不能对录入信息的正确与否进行判断,这时,待遇审核股的同志打来电话,希望能够从后台导出他录入的信息。我想,今天不是星期天么,怎么还得上班?我先是一愣,然后半笑着说能不能明天再来导出信息,待遇审核股的同志迟疑了一下,从他的迟疑中,让我感受到他是多么希望能够将自己录入的几千条信息进行比对,多么希望能够将这一部分调整的金额早一点发放到参保人手中啊,当想到这些,我还有什么犹豫的?我还能犹豫什么呢?于是,马上从德阳赶往罗江......
既然干上了为人民服务的工作,在关系到群众利益时,我们哪能来什么犹豫?毛泽东在张思德同志的追悼会上提出了为人民服务,它是我们党发展的第一要务,也是我们党生存和发展的依据,作为一名工作人员,更应该树立起“为人民服务”意识,全心全意为人民服好务。
学习啦在线学习网 五、做一个追求完美的人
学习啦在线学习网 追求完美,尽善尽美,这是我人生追求的目标。相信每个人不论在什么样的环境下,总想将自己最好的一面展示给别人。
学习啦在线学习网 尤其是自己到了办公室工作后,对于写信息,自己草拟完成后,自己就不断地读,不断地想,读一遍改一遍,改到最后已经是面目全非了,记得改得最多的一则信息应该有十几遍吧,但当在网上发布后,当别人看到自己写的信息后,心里总是美滋滋的。在《社会主义核心价值观示范点基本情况》写作中,一直就处于一个自己不断地写,也不断地改,然后发给领导,领导提出意见后,再改,然后再发给领导,领导再提出意见,然后再改,反反复复好几次,最后满意的稿子出来了.......这就是真实的自己,追求完美或许就是自己的奋斗目标吧。
《成功,从优秀员工做起》让我明白怎样做好一名优秀的员工,希望每位有兴趣的同志去读一读,看一看,相信你们也会受益匪浅。
成功从优秀员工做起观后感篇六
非常感谢公司为我们准备的这次题为《成功从优秀员工做起》的培训,通过一天的紧张学习,我个人觉得非常有感触,受益匪浅,以下是我个人的学习心得,与各位同事一同分享。
学习啦在线学习网 优秀员工必须遵守的五项准则:
学习啦在线学习网 1、凡事负责任、决不找借口
2、凡事客户至上
学习啦在线学习网 3、凡事高标准、严要求
4、凡事积极主动
5、凡事团队第一
学习啦在线学习网 看似很简单的五个道理,它却是一个优秀员工成功之精髓,只有成为一名优秀的员工,才有可能成为一名优秀的主管,优秀的领导,甚至成为一名优秀的老板。
作为一名员工,每个人都希望自己是优秀的,能被单位重用,同时也希望能提升自己的收入和地位,但这所有的一切都是与我们自己的工作态度、能力、努力付出是分不开的。一个人的能力固然重要,但是如果他没有良好的工作态度,他必将事倍功半,甚至一无所获,一个人的伟大并不是你这个人,而是取决于你所做的事,你所取得的成绩。
学习啦在线学习网 于大城老师说的很对,当我舒服的时候就是我落后的时候,使我痛苦者,必使我成长,我工作的品质就是我做人的品质。也就是说我们要不断的学习,不断的追求上进,每个人都有惰性,如果不能克服这种惰性,它就成为了一种自然习性,我们就在这种贪图安逸的日子里,一天天退步,一天天落后,最终被社会所淘汰。想法决定一个人的活法,你有什么样的品质,什么样的心态去对待你的工作,也能反映出你这个人本身的品质,和对生活的一种态度。
凡事负责任,决不找借口。在工作中,很多人只要遇到点麻烦,总喜欢找借口为自已推诿,这是一种对工作的不负责任,也是对生活的一种不负责任,我们只有勇于承担自已的过失,和错误才会在工作中不断的提升自我,创造自我,成就自我。
凡事用心做,追求零失误。人非圣贤,孰能无过,没有百分百的完美,但我们可以尽量让自已做到百分百,凡事都怕“认真”二字,只要我们认了真,努了力,没有办不成的事,在工作中,切忌以下四种心态:事情办得差不多就可以了;现在的工作和生活还可以;自我感觉还过得去;万事想当然,我以为是这样。如果以这种心态去面对我们每天的工作和生活,请问又怎么能谈得上“优秀”和“成功”四字。
凡事高标准,严要求。我们要做到的永远都要比别人要求的更好,所谓“吃亏是福”我们要舍得吃亏,舍得付出,这即是对你工作态度的肯定,也是对你做人的一种肯定,伟大源于你对事情的认真,也源于你舍得吃亏,比别人的付出。
学习啦在线学习网 凡事积极主动。一个优秀、积极心态的人可以引导我们向其学习,不断提升自己;同样一个消极的人也是可能给我们误导的哦,对企业的影响或许会更大。相信大家都会选择前者。如果我们自身作为一个优秀、积极的人,能够很好的引导并且影响、帮助到您身边的人,肯定也能让自己在一个更加开心快乐的状态中投入到工作,更能将这种氛围传染到身边的每个人。我们又何乐而不为呢?
工作中,当然也会有非常非常多的同事一直都会在抱怨,工资待遇始终没有提高,职位也没能得到提升;有的人也会埋怨公司,只给我这么多钱的工资,我就只给公司干这么多钱的活,一点也不多干……我们现在来换位思考一下,如果作为一个企业的老板,想提拔一个人,肯定是要看他较以前的能力是否有所提升;想加一个人的工资,肯定是想看他工作是不是依然努力,你只干那么多事,那你也就只值那么多钱。用于老师的话去说,如果仅把自己当作一个打工者,总是全力应付的去对待工作,那样,我们永远只能作一个名副其实的“月光族”;但如果我们能把工作当成事业,让自己真正以一个主人翁的心态去工作,那样肯定就会更加投入,全力以赴打拼。
凡事团队第一。在我任职的部门我就能深深的体会到这一点,我们部门领导也很看重这点,每次开会总会强调这个团队的效力,经常对我们说,一个人没做好,别人就会说这个部门没有做好,一个人没有完成任务,必将影响到整个团队的工作进度,所以,我们要注重这个团队的力量,只有团队上去了,我们的个人价值才会得到提升。
在工作生活中,我们要时刻保持着一种良好的心态,那就是怀着一颗感恩的心:感恩我们的父母,赋予我们生命,抚养我们长大成人;感恩我们的老师,教我们学习,给我们知识文化;感恩我们的企业,给了我们施展才能的空间;感恩我们身边的每一位朋友……只有懂得以恩报恩,才会让人生充满阳光,生活的道路才会越来越来越宽,我们的生活也才会越来越好。
学习啦在线学习网 公司花费这样的精力为我们提供这么好的学习机会,不仅仅是为了让我们服务回报公司,更重要的是让我们自身得以提升,走好自己以后的人生之路!
成功从优秀员工做起观后感篇七
我有一个梦想。
学习啦在线学习网 梦见我有朝一日,不,就是现在,成为一名优秀的老板,我终于可以得到我想要的一切,拥有整个世界。
学习啦在线学习网 然而,事实却总是与我的愿望背道而驰,员工,总是员工,老板梦随着时间的流逝变得日渐遥远。于是我开始随波逐流、漫不经心,曾经的梦想几近放弃。
但就在这时,我发现了《成功,从优秀员工做起》,发现这本书向我揭开了一个巨大的秘密:成功的秘密、致富的秘密、心想事成的秘密。
知道这个秘密的,有商界赫赫有名的领军人物:李嘉诚、王永庆、霍英东、董建华;有娱乐圈几十年追捧的大众偶像周星驰、刘德华。在这个秘密未露端倪之前,他们是普普通通的销售员、杂工、洗碗工、铲煤工,但当他们了解并运用这个秘密,他们的工作一帆风顺、他们的事业无比神奇。
学习啦在线学习网 然而,这秘密却并不深奥,言简意赅、清楚明了,其意义我们每个人都能理解,只是,未必每个人都能做到:
那就是,成为优秀的员工,是职场人士成功的起点和必由之路!
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