勇于创新而成功的人物事例
学习啦在线学习网勇于创新而成功的人物事例
创新是石,擦出星星之火;创新是火,点燃希望之灯;创新是灯,照亮前进之路;创新是思路,引导我们前行。以下是学习啦小编分享的勇于创新而成功的人物事例,一起来和小编看看吧。
勇于创新而成功的人物事例篇1
有位日本的小姑娘,在听大人们讲了中国古代聪明少年文彦博用水取球的故事后,她突发奇想:应该会有更多的办法取出洞中的球。于是,她把小伙伴们召集起来,对他们说道——
“我们现在来玩一个游戏,假设我们把皮球滚到一个洞里面去了,大家每个人想一个办法,也可以否定别人的办法。现在抽签,凡抽到单数的想办法,抽到双数的否定前一人的办法;凡说的有道理的均可获得一个泡泡糖的奖励。”抽完签,她便叫开始。
学习啦在线学习网 第一号孩子说:“我用手从洞里把皮球捡出来。”大家听完后都笑了,说他的办法太简单。
第二号否定道:“如果洞再深一些,手够不着呢?”
学习啦在线学习网 第三号接着说:“那我回家拿火钳把他夹出来。”
第四号接着说:“如果火钳太短怎么办?”
第五号接着说:“那我用竹棍子将它拔出来。”
学习啦在线学习网 第六号接着说:“如果是个弯洞,那又该怎么办?”
学习啦在线学习网 第七号接着说:“我会灌水让皮球浮出来。”
第八号否定道:“但如果那是个沙洞呢?”
第九号接着说:“那我用锄头挖沙,把皮球给挖出来。”
学习啦在线学习网 第十号否定道:“如果那不是一个沙洞,而是一个石头洞,又弯,又漏水,又深,怎么办呢?”
第十一好笑着说:“那我就不要这皮球了,让妈妈给我再买一个。”
学习啦在线学习网 第十一号最终也获了奖。为什么呢?因为当取球的代价已经超过皮球的价值时,就没有必要再去做得不偿失的事情了。这个小姑娘的名字叫小樱子,她设计的这个游戏,后来被日本很多企业当成训练员工创新能力的方法。
学习啦在线学习网 灵犀一点:黑格尔说过“正、反、合”,凡事多想,多争论则可以出智慧。
勇于创新而成功的人物事例篇2
学习啦在线学习网 某煤矿发生瓦斯爆炸,唯一的出口被堵得严严实实,五名矿井工人深困其中。幸运的是,矿井里备有少量食物和水源,这给他们赢得了生机。时间艰难地走着,一个星期过去了,矿工们始终听不到救援队的声音。有人开始烦躁起来,还有人发出凄厉的叫声,大家感觉身心都要崩溃了。
突然,黑暗中传来“啪”的一声。马上有人叫了起来:“谁打我?”其余四个人都开始辩解。可那被打的人就是纠缠着他们不放,一个个地审问。过了许久,又听到“啪”的一声,又有人挨打了,洞内马上传来了一阵吵嚷声。就这样,时间在不时的吵嚷声中悄悄流逝着。直到在暗无天日的井底足足被困了二十三天后,他们获救了。
后来,躺在医院里,矿工们开始讨论究竟是谁在打人,一位矿工笑着说道:“都是我打的。”
“你疯了吗?”矿友们问道。
学习啦在线学习网 “不。”他笑着回答,“我这样做,是为了提醒大家,我们必须活着。”
灵犀一点:死气沉沉的环境中输入斗争,能够激发出整个组织的生存意志,这就是鲶鱼效应.
勇于创新而成功的人物事例篇3
美国有一间生产牙膏的公司,产品优良,包装精美,深受广大消费者的喜爱,每年营业额蒸蒸日上。
学习啦在线学习网 记录显示,前十年每年的营业增长率为10~20%,令董事部雀跃万分。
不过,业绩进入第十一年,第十二年及第十二年时,则停滞下来,每个月维持同样的数字。
董事部对此三年业绩表现感到不满,便召开全国经理级高层会议,以商讨对策。
会议中,有名年轻经理站起来,扬了扬手中的一张纸对董事部说:“我有个建议,若您要使用我的建议,必须另付我5万元!”
学习啦在线学习网 总裁听了很生气说:“我每个月都支付你薪水,另有红包奖励。现在叫你来开会讨论,你还要另外要求5万元。是否过分?”
“总裁先生,请别误会。若我的建议行不通.您可以将它丢弃,一毛钱也不必付。”年轻的经理解释说。
学习啦在线学习网 “好!”总裁接过那张纸后,阅毕,马上签了一张5万元支票给那年轻经理。
那张纸上只写了一句话:将现有的牙膏开口扩大1mm。
总裁马上下令更换新的包装。
试想,每天早上,每个消费者多用1mm的牙膏,每天牙膏的消费量将多出多少倍呢?
这个决定,使该公司第十四年的营业额增加了32%。
一个小小的改变,往往会引起意料不到的效果。教育学生也是如此,没有一成不变的作法,针对不同学生采取不同的教育方式,才能取得满意的教育效果。
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