给城管局长的一封信
给城管局长的一封信
学习啦在线学习网 书信要写得形象、饱含深情，有时并不是那么容易的。那么，给城管局长的一封信要怎么写呢?下面学习啦小编整理了给城管局长的一封信范文，供您参阅!
给城管局长的一封信范文一
学习啦在线学习网 尊敬的城管局长：
你好!
我是居住临城镇解放路的一名普通市民。临城镇解放路中医院对面有四家店铺销售摩托车、电动车，多年以来每天清早，商家就会把大量的车辆乱停乱放在人行道上，3米多宽的人行道仅可容一人行走，造成人行道堵塞，行人过往颇为不便，过往行人只能在机动车道上行走。
中医院对面有条通往跃进路西门市场、东英、调楼的街道，每天下午都会被六七个卖韭菜饼的摊主占道摆摊，过往的车辆和行人寸步难行，存在很大的安全隐患。
学习啦在线学习网 解放路是县城主要街道，这样的乱摆放车辆，占道乱摆摊行为已经是多年的事，为什么咱们执法的城管工作员能视而不见?希望我们尊敬的局长大人给予以关注，还我们干净整洁的市容市貌。
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20XX年XX月XX日
给城管局长的一封信范文二
学习啦在线学习网 尊敬的徐建局长：
您好，在您百忙之中，打扰您，我感到万分抱歉。首先请允许我自我介绍下，我是徐州市泉山区的一名普通协管员，名字我就不说了，我怕我们领导找我麻烦，请谅解!我今年快30岁了，四年前通过泉山区的公开招聘考试，称为一名城管协管员。在这四年里，我一直在基层工作，直接和商贩和老百姓打交道，随着时间的推移，我对自己的工作和未来产生了一些困惑和迷茫，我向父母倾诉，父母解决不了，我向老婆诉说，老婆只能给我安慰，我实在走投无路，没有办法了，只好斗胆给您写信，希望您能为我解疑答惑，让我走出困境。
学习啦在线学习网 下面，我将知无不言，把我从事城管工作四年来看到的、听到的、想到的通通告诉您，让您了解一名普通基层城管协管员的心声。
学习啦在线学习网 一、没有职业归属感荣誉感，福利待遇差。
学习啦在线学习网 我是一名法律本科生，当初考城管，就是觉得城管具有行政执法职能，我上学时所学的法律知识，一定可以用到工作当中。工作之后，我确实也是这样做的，用法律的思维来解决问题，自然就不会出现“城管打人”之类的事情，同时，因为我依法办事，照章办事，商贩服我，百姓理解我，在我所负责的路段，考核成绩一向名列前茅。但是四年过去了，我拿到手的工资是1620元，我觉得我的付出和回报不成正比，我们加班是常事，每周只休息一天，累死累活，每月工资都不到2000元。现在同学聚会我都不敢去参加，同学们会取笑我“城管来了”，问我的收入，我只是苦笑，不好意思回答。
学习啦在线学习网 二、协管员队伍鱼龙混杂，总体素质差。
最近几年，各区一直在招聘协管员，现在协管员数量，比四年前多了许多，但是在我看来，素质越来越差。因为工资太低，拥有大学学历的不屑考协管员，许多高中同等学历或者退伍的义务兵充斥到协管员队伍，有的是想过渡一下，有的是家里有钱来混日子。很多人根本不懂法，认为自己穿上制服了，就可以去执法，这样的协管员无论从内在还是外在都不称职，都会给城管形象抹黑。
我们泉山区在编人员太少了，有一半在编人员在局机关，另一半在办事处不是分管主任，就是科长副科长，基本都是官了，当官了怎么可能再去一线执法呢，所以在我们徐州市，老百姓在大街上可以看到的城管，基本都是不具有执法资格的协管员。城管协管员去执法，本身就是违法，说白了协管员就像是公安协警，但是协警还必须由警察带着出警呢，协管员可没人带，就当自己是正式在编城管了。
学习啦在线学习网 三、看不到未来，没有任何希望。
我从事协管员工作已经四年了，没有工龄工资，我的工资和刚考进来的一样，这是什么道理呢?还有，拥有本科学历和高中学历的工资没有任何区别，这是什么道理呢?这说不通吧，不论是私企还是政府机关，工龄和学历的不同，都会在工资中体现出来，这是对劳动者的尊重，您说是吧?退休工人的工资，国家每年都会给增加百分之十，我们的工资为什么没人给增加呢?难道我继续干十年，还是这个工资吗?这合理吗?我们不求编制，只求同工同酬，因为我们有些协管员，从事的就是在编队员的工作，有的协管员甚至比在编人员还做的好。但是我们就感觉自己是二等公民，我们干着比在编人员还多的活，拿着他们将近三分之一的工资，抬不起头呀，为什么要有“身份”这个说法?
学习啦在线学习网 尊敬的徐局长，感谢您耐心看完我发的牢骚，这些话憋在我心里已经很久了，真是不吐不快!我还想再说下对城管工作的建议：
学习啦在线学习网 1、建立工资增长机制，每年固定涨工资，留住优秀的城管队员，按学历和工龄的不同，工资应有所区别，不能搞粗放式管理。
学习啦在线学习网 2、城管不需要人海战术，城管面对的各项工作，复杂多变，需要复合型人才，应该对现有协管员，进行筛选，不合格的清退，比如一个区300名协管员，只保留150名，在原有财政支出不变的情况下，这剩下的150人的工资翻倍，我想他们的干劲一定会很足，对工作也会充满热情。
3、我们可以不要编制，但求同工同酬，只要我们从事的和在编人员一样的工作，就应该得到相同的报酬，现在我国正在大力建设法治社会，请尊重宪法和劳动法。
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学习啦在线学习网 20XX年XX月XX日
给城管局长的一封信范文三
局领导：
你好!我是基层的队员，你来我局工作快2年时间了，我除了在全局工作会议上见过你几次以外，在其他场合还没见过你。在会议上都是你讲我听，其实我也有很多话想讲，只是怕你没有时间听，今天我就斗胆和你说说我的事。
昨天下午雷电交加，大雨如注。我接到通知说晚上不要上班了，我很是高兴。
学习啦在线学习网 要知道，局里要求奥运期间严控五马商圈市容市貌，成立夜间突击整治小组，而我有幸成为这个突击组的组员，内心感到无比的骄傲和激动，毕竟百年奥运我也出力了。虽然温州不是奥运会的主办城市，也不是协办城市，但是谁能保证大量的外国游客不来温州观光呢。万一那些外国游客不小心来温州观光看到这样的市容市貌不就给我们百年奥运抹黑了，同时也让西方反华势力找到了抹黑我们伟大祖国的借口。因此，在五马商圈不到一平方公里不到的区域内工作的50位夜间突击组成员都是很激动很骄傲的。
在7月30日我到突击组工作以来，为了不给突击组工作拉后腿，包括我在内的很多家住偏远郊区的组员不到4点就要从家里出发了，这样才能保证在4：40以前换好制服，5点钟到工作岗位，完成组织交给我的工作。到达工作岗位后，我和组员们严格按照组织的指示，在工作中文明执法，避免和小摊小贩冲突，一列不扣没摊贩的经营物品。对待出现在五马商圈内的摊贩，我们一列以劝阻为主。虽然，不扣没物品让小摊贩们肆无忌惮，气焰嚣张，但是我们本着不怕苦不怕累的精神，只要出现在我们视线之内的摊贩我们都给予耐心的劝导，正如一个领导所说的那样，宁可把脚走断了，也不要和摊贩发生冲突。当然，局党组还是很关心我们一线的队员，自从去年一位队员在五马商圈执法时被摊贩耳朵打聋后，组织上就要求这次4个人一组，管理一个区域。这样做大大的增强了我们在管理中的安全感，同时还会增加同事之间的友谊。
每天晚上11点钟我们准时从执勤点撤离后，我们严格按照组织上的要求，停放好车辆，做好各项登记工作。当然，如果我们打的回家的话每天都能在午夜12点之前赶到家，个别同志比较幸运，还能赶上末班公交车的就不能保证12点前到家了。反正每次我回家的时候老婆都已经入睡了，为了保证老婆的睡眠质量(老婆的工作也是为人民服务，很重要的)我基本上向小偷一样溜进自己的家里，不发出一点声音的洗漱完毕然后规规矩矩的爬上客厅的沙发(毕竟我们是管理城市的卫生，个人卫生更要学会自我管理)。为此，我建议明年的局运动会可以增加一个项目，就是《无声入室》，看谁入室时声音最轻，我是很有信心拿上奖牌的。为了不影响老婆睡觉我基本上是睡客厅沙发的，至于其他同事有没有睡沙发我是不知道了。每当我睡在沙发上，看着电视里的奥运会比赛集锦，我想起现在的工作是为了伟大的奥运会服务的，我总是带着甜蜜的微笑进入甜美的梦乡。
由于昨天下午通知我不要上班的时候，我想和我家人好好吃顿晚餐，为此，我家的孩子还欢呼雀跃了10分钟。饭后，陪家人一起去看电影，可是没想到电影才看一半，领导通知我马上去上班，原因是雨还没有完全停，五马商圈已经被摊贩包围了。领导很生气，后果很严重。于是，回家，换制服，等我到执勤点时已经快10点了。领导狠狠的批评了突击组的成员。这个批评如同醍醐灌顶，使我进步和顿悟，让我认识到，是人民养活我的，工作要让人民满意。为此，我觉得应该以更高的标准和要求去管理五马商圈。因为平时我们在晚上下班前，摊贩们就在我们的周围出现来接我们的班了，基本上在我们准备离开关上车门的瞬间，无数的摊贩仿佛从地上冒出来般迅速出现在马路旁。我们关车门的声音如同发令枪，枪一响，摊贩们就百米冲刺般跑到自己看中的地点，迅速摆好摊位开始营业。为此，我认为在五马商圈这样重要的地方要全天候24小时内确保没有摊贩，以便让全市人民满意。当然执法的手段只能有劝导说服为主，绝对不能追赶摊贩和处罚、扣没经营物品，这样才能维护我局文明执法的新形象。
为了到达五马商圈全天候24小时无摊贩的目标，我特地给局领导提出建议如下：
1、增加突击组人员，执勤时间从原来的下午5点到11点，调整到下午5点到次日上午8：30。这样，执勤时间比原来就增加了九个半小时，为了考虑队员的体力情况，把整个执勤时间分为两班，这样人员就要增加一倍。本来后半夜的执勤人员可以减少，考虑到后半夜警察都睡觉去了，万一摊贩搞个偷袭珍珠港，队员人身安全是个问题，因此维持人数不变，这样各个队员相互间好有个照顾。还有，由于在五马商圈加大管理力度后，很多摊贩迁移到商圈外围经营，因此这些区域也要增加执勤力量。至于如何增加执勤点，我想我们还是面谈，毕竟具体勤务的调整在这样公开的场合讨论被摊贩知道不好。
2、设立类似于解放军叔叔的那种礼仪岗哨。由于我们是准军事化管理的队伍，为此我们在执勤的时候要体现军人的威严。更重要的是增加突击组人数后，在不到一个平方公里的五马商圈内执勤的队员总人数达到100人。当初为了确保队员安全，要求4人一个执勤点。这样一来五马商圈内路面的见员率就大大的提高了。见员率提高了，队员的形象就很重要了。由于队员在工作时只能劝导摊贩，因此摊贩都会很自觉的和执法队员保持10米左右的距离，因此，我建议可以设立礼仪岗位，岗位上的同志用标准的军姿站立在执勤点上，这样不仅能提高我局形象还和提升我局执法美誉度。至于其他步巡的队员要严格按照军人条例三人成行，二人成列用标准的齐步走姿势步巡管理。
3、由于管理是全天候的，因此考虑到队员要在台风、冰雹、大雨、地震等灾害性天气中执勤，为此我对组织上提个要求，就是为我们增发防护性装备，如防风眼罩(防风防雨)、大号钢盔(防冰雹)还有GPS卫星定位器(万一地震的时候队员被埋在废墟里还能找到全尸)，以防止执勤队员被冰雹砸伤，被台风吹走，我想这也是体现组织上关心一线队员的举措。
学习啦在线学习网 4、另外还有一个小小的要求，就是以后晚上通知上班的时候不要叫女同事打电话通知。因为，用CDMA手机通话声音很响的，昨晚我老婆听见我接到一个女人的声音的电话后就马上要出去，让她产生不必要的怀疑，以至于她现在还在我身边一把鼻涕一把泪的要我交代昨天晚上到底去那里了。
此致
敬礼!
城管队员
学习啦在线学习网 20XX年XX月XX日
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