医院致员工的一封信
医院致员工的一封信
信人人都能写，但是由于其特殊的纪念意义，信应尽量写得精练、形象、富有时代感、饱含深情，能给人以启迪。那么，医院致员工的一封信要怎么写呢?下面学习啦小编整理了医院致员工的一封信范文，欢迎阅读!
医院致员工的一封信范文一
尊敬的各位职工：
一元复始，万象更新，在辞旧迎新之际，我谨代表医院领导班子全体成员，向一年来辛勤工作，团结拼搏的全体职工表示衷心的感谢和诚挚的问候。并向本年度评为优秀及晋升的职工表示祝贺。
2013年我院继续坚持以“确保安全、强化基础、提升服务、打造品牌”的工作思路为重点，以“两升两降一确保”为工作目标，积极做好辖区百姓医疗保障工作，通过全院职工的共同努力，医疗业务继续保持稳步发展，全年共完成门急诊诊疗人数15万余人次，出院1200余人次，较去年同期均有一定的提升，同时医院的诊疗环境和工作环境也得到了进一步的改善。
回顾一年来工作，成绩取得来之不易，这得益于上级各部门的帮助和支持，更离不开勤劳肯干的全体二院职工。大家齐心协力、团结一致，为科室、为医院、为病人，加班加点、任劳任怨。
在新的一年里，希望全院职工：一要爱岗敬业，精益求精。谨守医护使命责任，全心全意为患者服务，在为患者服务中树立密云县第二人民医院新形象;二要努力学习，追求卓越。以自身工作为基础，培养良好学习习惯，提高实践学习能力，学习优秀文化、学习管理知识、学习专业技能，学以致用，提高技术水平，增强工作能力;三要精诚团结，友善互助。加强沟通以诚相待，取长补短共同提高，工作上互相配合支持，同事之间友善互助，发挥团队精神和集体智慧的强大力量，通过团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素。纳百川以成大海，集独木而成森林。把一切有利于医院发展的有利因素聚集起来，化不利因素为有利因素，化消极因素为积极因素，集结成众人划桨开大船、万众一心创辉煌的强大动力。
学习啦在线学习网 春节即将来临之际，希望全体员工走亲访友时要注意安全，严禁酒后驾车。每一位在岗人员值好每一班，站好每一岗，保证医疗和生产安全。
最后，衷心祝愿全院职工及家人新春快乐、身体健康!工作顺利!万事如意!
祝愿我院各项工作在2014年再上新台阶，再创新辉煌!
院长
2014年1月
医院致员工的一封信范文二
各位新同事：
学习啦在线学习网 今天，当你看到这篇文章的时候，你已经正式成为安贞医院大家庭中新的“家人”，一段崭新的人生画卷将在你们面前徐徐展开。首先，真诚地祝贺你们成为“安贞人”，欢迎你们的加入,感谢你们的信任!
学习啦在线学习网 刚刚来到安贞，或许你对环境还有些陌生,但内心充满憧憬，或许你和周围人的关系从“师生”变成了“同事”，心里会有小小的满足，或许你领到了第一个月的工资，自己的价值终于得到了体现。无论如何，相信这将是你人生的一个重要阶段，一段难忘的经历。
我们在新员工入职培训的时候已经见过面，但仍然觉得有很多话想跟你们说一说。员工的素质是医院品牌建设的重要因素，今天在这里和大家分享三点感想，以后我们还会做更多的交流。
首先说说“责任”。当今是一个尊重奋斗精神、尊重自我价值的时代，你的选择很重要。你可以选择舒适安逸，也可以选择艰苦奋斗，你可以选择投机取巧，也可以选择脚踏实地。实际工作中，具体工作往往是不起眼的，甚至是琐碎的，会遇到预想之外的情况和困难，对此要有足够的责任心，保持良好的心态。机遇偏爱踏踏实实的工作者，每一次的努力都将成为通向成功的阶梯。如果你想有所作为，那么努力从本职工作做起吧，释放自己的能力与才华，从现在开始，担当起属于安贞人的责任，以积极的心态和开阔的思想，规划未来，不懈前行，开启你和安贞共同的壮丽人生。
学习啦在线学习网 其次说说“成长”。你们中的大部分人是博士、硕士或者是学士，你们付出过努力，也取得了或大或小的成绩。不可否认，你们中的很多人都拥有引以为豪的资本，才得以一路过关斩将，最终成为安贞医院的一员，但这并不意味着不需要成长。成长是一个过程，不是从少年到青年，也不是从单纯到复杂。成长需要树立终身学习的态度，结合看似普通的日常工作，不断总结，不断反思，盘旋上升;成长一直伴随人生始终，使你不断更新对这个世界的认知，心智更加成熟，处世更加练达;成长需要学会笑对逆境，即使有一天碰得头破血流，但不经磨难，又何以化茧成蝶。
学习啦在线学习网 最后说说“吃苦”。吃苦是一种自我磨砺的精神，是一种脚踏实地的自律。我们的老院长吴英恺院士曾经说过，医学院毕业后的8—10年是青年医生成长的黄金时代，年轻人要对自己高标准、严要求，刻苦学习、努力实践，才能瓜熟蒂落，水到渠成。话语很朴实，其中却蕴藏着深刻的道理，不管是临床还是职能科室放之皆准。年轻人要学会吃苦，受得了委屈，耐得住寂寞，也许世界没有想像中那么公平，但在努力者面前，机会总是均等的。要相信，速成只是种幻想，踏踏实实、一丝不苟的敬业精神才是取得成功的钥匙。
学习啦在线学习网 “天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”这句话正是对责任、成长、吃苦精神最通俗、最简练的诠释。人生需要积累和储备，真诚希望你们从现在做起，从小事做起，在安贞文化的肥沃土壤之中，扎根，生长，最终成为挺起安贞的栋梁!
今年是北京安贞医院建院30周年，你们和安贞共同迎来又一个起点。新的职业生涯已经开始，预祝大家工作愉快，事业有成!
院长
2014年8月25日
医院致员工的一封信范文三
学习啦在线学习网 区中心医院全体职工同志：
在即将来临之际我们迎来了中医药大学附属医院成立，以及新门诊综合楼正式使用，和建院47周年庆典三件盛事。自此，普陀区中心医院的历史掀开了新的一页，进入了崭新的发展阶段。值此欢欣鼓舞之时，我们谨向默默奉献、辛勤工作在医院各个岗位的医务员工致以亲切的慰问和诚挚的感谢!
是我院高速发展和取得辉煌业绩的一年，在这即将过去的一年里，我院认真贯彻党的以人为本的科学发展观和科教兴院的办院方针，以人才、学科、科教、质量、管理和绩效为抓手，医院的综合实力有了质的飞跃。医院不仅全面完成了各项医疗业务指标(截止11月底，我院门急诊量达1024332人次，出院病人达19778人次，业务收入达34976万，实际开放床位数达279353个)，而且在历次医疗护理质量检查、精神文明检查和行风评议中均获得了优异的成绩，得到了市、区专家组和检查团的一致好评。此外，我院还获得了“普陀区职工最满意的企事业单位”等荣誉称号，院长被评为“全国优秀院长”，全院涌现出“上海市劳模集体”“全国职工创新能手”“上海市优秀专业技术人才”等一批先进集体和个人。总之，过去的一年全院干部职工为争创市精神文明单位七连冠和提升医院综合实力作出了积极地努力。医院的物质文明、精神文明与医疗业务水平迈上了新的台阶，这是我们每一个“中心人“的骄傲与自豪!
全院职工同志们，“中心”的腾飞展示着“中心人”的风采。社会在不断地发展，人民群众对于高质量的医疗服务需求也在日益地增长，这既给我们带来了新的发展机遇，也对我们提出了更高的要求，在此，希望大家在新的一年里努力学习勤奋工作，以饱满的精神状态和踏实的工作作风，迎接新的挑战，树立的新形象，创造新的业绩，同心同德，再接再厉，为把我院建成一流的区域性医疗中心而共同奋斗。
最后，衷心祝愿同志们健康、幸福、愉快!
XXX
年月日
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