学习四风问题心得体会
四风 是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。以下学习啦小编为你带来学习四风问题心得体会,希望对你有所帮助!
学习四风问题心得体会篇1
党的群众线路教育学习啦在线学习网实践活开工作会议6月18日在北京召开,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风这“四风”题目。这“四风”是违反我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛尽、反映最强烈的题目,也是侵害党群干群关系的重要本源。“四风”题目解决好了,党内其他一些题目解决起来也就有了更好条件。
学习啦在线学习网 习近平指出,我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除。对作风方面存在题目的党员、干部进行教育提示,对题目严重的进行查处,对不正之风和突出题目进行专项治理。
自从中心出台八项规定以来,我党就把这“四风”题目作为重点来予以解决。一段时间以来,很多地方积极贯彻落实,获得了初步的效果。然而,依然有很多地方我行我素、两面三刀,弄“上有政策、下有对策”,在一些领导干部身上,“四风”题目已成为顽疾,根深蒂固,而且是毫不在意。
学习啦在线学习网 从反对情势主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风来看,除认真解决八项规定的题目以外,还有几个突出题目值得在此次整风中认真关注:一是一些地方热中于“面子工程”、“政绩工程”和弄虚作假,不干实事的题目;二是热中于与大款老板勾勾结搭、形影不离,不与群众打成一片的题目;三是热中于吃喝玩乐、奢华公楼公车,不讲吃苦的题目;四是热中于大手大脚、大场面,不讲勤俭和效益的题目。
“四风”题目,不只是作风题目,更会发展成一种***现象。集中解决“四风”题目,固然主要是之内部整顿为主,但也会对严重的题目进行严厉查处。第一,此次整风活动将会有哪些
学习啦在线学习网 老虎、苍蝇被扫落、被打掉。既然是整风,肯定要有成效,最主要的成效是干部风气大大改观,特别是密切联系群众获得明显成效,干群关系得到大大改善,这也是主要的目标。另外一个成效也不容忽视,那就是必须要把干部当中的一些害群之马、老虎和苍蝇予以果断的扫除、打掉。此前不久,中心八项规定就扫落了2000多名违纪违规干部。因此,此次整风活动,将会扫落哪些老虎、苍蝇值得关注,也恐怕会直接影响整风活动的效果。这里面固然有顶风作案的老虎和苍蝇,也有一些隐躲极深的老虎和苍蝇,能不能通过整风活动发现一批、查处一批,拭目以待。
学习啦在线学习网 第二,整风活动还得要牢牢依托群众、发动群众。整风活动固然是党内的教育实践活动,但是开
展的却是群众线路教育实践。因此,活动必须要充分依托群众、发动群众,要让群众参与、让群众监督、让群众评判,要真正解决群众亲身利益的题目,真正构成一个良好的干群互动机制,以确保整风活动不走过场、不弄情势。此次活动要求以整风精神展开批评与自我批评,坚持开门弄活动。
第三,整风活动要重在制度机制建设上下工夫。假如只是在一段时间的风气整治上下大劲,强调“风头上要紧”,而没有一套完全、科学的制度机制,整风活动很有可能就会抓出“一阵风”,风停了,一切又有可能照旧。
保持党同人民群众的血肉联系是一个永久课题,作风题目具有反复性和固执性,必须常常抓、长时间抓,特别是要建立健全增入党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。要以这次活动为契机,制定新的制度,完善已有的制度,废除不适用的制度。制度一经构成,就要严格遵守,执行制度没有例外。
在解决“四风”的制度题目上,最重要的恐怕还得在权利制约、监督机制上下工夫,真正限制、束缚公权利,让权利在阳光下运行;同时还要充分保障公众的权利,特别是参与权、表达权、监督权等。只有建立起这套充分的制度,才会让密切联系群众之风永葆长青。
学习四风问题心得体会篇2
“聚焦反对四风,解决突出问题”是这次群众路线教育实践活动的主线。本人通过前一阶段的学习思考,认为解决“四风”问题要把握四个关键。
一、解决“四风”问题必须思想认识到位。思想是行动的先导。不解决思想认识问题,就不可能真正找准问题、解决问题。从大的方面说,“四风”问题违背了党的性质和宗旨,损害了党群干群关系,也是滋生腐败的重要根源,是执政党必须面对和解决的重大课题。从小的方面说,“四风”问题导致了一些领导干部放纵自己的行为,追求攀比,做表面文章学习啦在线学习网,脱离群众,产生动力缺乏症,导致一个部门单位邪气抬头,精神懈怠,出现“庸懒散、拖卡浮、中梗阻、冷漠病”等现象。只有充分认清“四风”问题的严重性和危害性,才会有解决“四风”问题的决心。
二、解决“四风”问题必须领导干部带头。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”一个单位风气的好坏关键看领导班子作风。本人作为单位的主要负责人要带头做表率,同时要求班子的每位成员当好机关全体党员的标杆,做到带头参加学习,带头自我剖析,带头开展批评与自我批评,带头深入基层和群众,带头抓好整改,带头执行规章制度,努力做到认识高一层,学习先一步,剖析深一点,解决问题好一筹。
三、解决“四风”问题必须紧紧依靠群众。一个部门单位的工作做得好不好、问题出在哪里,基层干部和群众最有发言权。必须坚持开门搞活动,紧紧依靠群众抓整改。前一阶段,我们开展了“三个谁”大讨论,并通过多种形式征集到不少好的意见和建议,查找出一些突出问题。下一步,我们要着力抓好边查边改、即知即改。一是大兴调查研究之风。发动机关干部走基层、接地气、转作风。我们拟出了农村工作综合考核、农村土地承包管理、农村扶贫、农村集体产权股分合作、培育农业新型经营主体、美丽乡村建设、农村产权交易市场建设等10个事关农村改革发展的重点课题,由领导带队调研,充分吸纳各方意见,拿出改革方案,当好市委市政府的决策参谋。例如,农村扶贫工作,要进一步调查摸清农户的贫困类型、致贫原因,采取逐户挂钩、因户制宜、一户一策、落实责任、限期脱贫的办法,确保帮扶工作成效实实在在。二是针对薄弱环节改进工作。根据基层干部群众帮助我们找出的农业保险、农民专业合作、涉农收费、农村环境长效管护等工作存在的薄弱环节,我们将更多地站在基层和农民的角度想问题、办事情,进一步规范操作流程,强化公开公示和监督检查。编印强农惠农政策宣传手册,发放到户,让群众知晓政策并监督政策的执行。三是强化农经综合服务。组织全系统人员扎实开展会计代理、土地流转、产权交易、合同鉴证、政策咨询等农经综合服务,进一步端正服务态度,改进服务方式,提升服务水平。四是抓好专项整治。牢牢抓住政绩观不正确、理论学习不系统、创新能力不足、联系基层不紧密、服务群众不常态、遇事不敢担当、好人主义、在岗不尽职、纪律松驰等“四风”方面的各种表现,集中时间和精力,狠抓批评教育,正风肃纪,问责惩处,确保一项一项整治到位。
四、解决“四风”问题必须构建长效机制。“四风”问题具有顽固性和反复性,必须依靠有效的制度约束,建立务实管用的长效机制。在决策层面上,健全“三重一大”集体决策、权力制约监督、党风廉政建设等制度;推进党务政务公开,将年度“三公”经费使用、重大民生项目建设和重要决策部署落实情况,通过单位公开栏、网站进行公开。在执行层面上,着力构建宣传和组织群众的工作机制,社情民意信息收集反馈机制,以及科室及个人作风效能建设常态化督查机制。在考评层面上,健全“四述”、政风行风评议、重点岗位满意度测评等民意考评制度;创新评价方法,采取量化打分、质询、听证、问责等多种形式,真正把评价权交给群众。在联系服务群众层面上,完善党员干部联系点制度、结对帮扶制度、挂钩联系社区制度、服务承诺制度等。通过狠抓制度执行落实,推动政风行风根本转变。