组工干部三严三实学习心得体会

　　“三严三实”是检验党性原则和执政能力的具体标尺。组工干部是组织工作的组织者、策划者和实施者,组工干部必须党性强、品行正,一定要淡泊名利、甘于奉献。下面是学习啦带来的组工干部三严三实学习心得体会，希望可以帮到大家。

　　组工干部三严三实学习心得体会篇一：

　　在参加安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。对各级领导干部的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。作为党委的重要职能部门，组织更应遵循“三严三实”。

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　　其次是要坚定理想信念、坚守组织纪律底线、注重品行修养、强化服务意识。强化严谨学风：要大兴学习之风，对涉及组织人事工作的若干政策、法规，要学深、学透、学懂，做到一专多能，要坚持学以致用，力求把工作做得更到位，把事务处理得更妥当，把问题解决得更彻底。

　　再次是要继续深入执行中央“八项规定”;工作上要敢于担当，坚持原则;对待工作要有敬畏之心，做工作要认真负责，一丝不苟，精益求精;提倡节约、反对浪费，从公务用车、文件印刷以及日常办公的点点滴滴做起。

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　　“三严三实”是检验党性原则和执政能力的具体标尺。今后的工作中，在努力做好本职工作的同时，要严格按照“三严三实”的要求，在谋事创业的实践中，坚持求真务实，尊重规律，狠抓落实，勇于担当，做老实人、说老实话、办老实事，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。

　　组工干部三严三实学习心得体会篇二：

学习啦在线学习网 　　在参加安徽代表团审议时提出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头改进作风，把“三严三实”落实到具体行动上，贯穿到各项工作中，因此作为一名组工干部要自觉作“三严三实”的表率，继承发扬组织部门优良传统和作风，树立和维护组织部门良好形象。

学习啦在线学习网 　　一要勤学习，提高素养坚党性。组工干部作为管干部的干部，必须掌握系统的理论知识，精熟的业务知识和广博的相关知识，才能不断进步。面对新形势、新要求，组工干部必须与时俱进，不断掌握新知识，积累新经验，增强新本领。要认真系统学习中国特色社会主义理论体系，学习《中国共产党章程》、党的报告和十八届三中全会精神，学习在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话等一系列讲话精神，把学习过程转化成在理论与实践的结合中提高素养、坚定信念、指导行动的过程，同时结合学习型党组织创建，要好读书、多读书、读好书，坚持班前半小时学习制度，提高自身的政治素养，坚定政治立场，不断加强党性修养。

　　二要善谋事，精通业务提能力。组工干部工作中一定要“实”，要坚持一切从实际出发，实事求是的思想。找准组织工作服务大局的着力点、结合点，善于从全局、整体的角度来考虑问题、分析问题，谋划思路、推动创新、抓好落实，真正在服务大局中体现价值。要加强对业务知识的学习，又要认真学习组织人事工作政策法规，刻苦钻研本职业务，做“政策通”、“活字典”、“多面手”，还要加强对相关知识的学习，广泛涉猎，博采众长，不断优化知识结构，拓宽知识面，努力成为业务精通、知识广博的复合型组工干部。

　　三要促落实，真抓实干改作风。空谈误国、实干兴邦，反对空谈、崇尚实干。改进工作作风，关键是要落实到具体行动上，体现到本职工作中。组工干部要强化落实意识，结合践行党的群众路线教育实践活动，深入基层，深入群众，努力为人民群众解难题、办实事、办好事，工作中要坚持谦虚谨慎的工作态度，多向身边的同事学习、向群众学习、向实践学习，遇到问题多沟通协商，克服骄气，力戒傲气，放下架子，铺下身子，虚心听取、接受基层干部群众的意见和建议，在不断的碰到问题与解决问题的实践中积累工作经验。

　　四要重公道，严于律己树形象。组工干部是管干部的干部，能否做到清正廉洁，是衡量一名组工干部党性强弱、人格高低、素质优劣的重要尺度，每一名组工干部要自觉遵守党纪国法，恪守职业道德，遵守组织人事纪律，严格保守秘密，严格执行中央八项规定，在任何时候、任何复杂情况下都经得起考验，做到嘴不乱张，手不乱伸，牢固树立正确的价值观、人生观，努力做到让党放心，让干部信服，让群众满意。

　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，每一名组工干部，要将“三严三实”的深刻内涵内化于心，外化于行，融入思想、落实到实际工作中，使之成为建设“讲政治、业务精、重公道、作风好”模范部门的具体行动。

　　组工干部三严三实学习心得体会篇三：

　　对事业特别能奉献、对工作特别爱钻研、对群众特别有感情、对自己特别讲严格……这是曾建留下的精神财富。我们该如何接过曾建传递的先进接力棒?一段时间以来，各地纷纷开展向曾建学习活动，广大党员干部表示，要自觉贯彻“三严三实”要求，忠实践行群众路线，争做曾建式的好干部。(中国组织人事报)

　　人的职业道德品质反映着人的整体道德素质;人的职业道德的提高有利于人的思想道德素质的全面提高;提高职业道德水平是人格升华的最重要的途径。提高人格修养是每一名组工干部的首要任务。人格修养不是短暂的，更不是惺惺作态，而是靠自己日积月累所形成的一种个人品质。组工干部只有把人格修养外化为自身的职业道德，对待工作热情负责，对待任务耐心细心，认真处理好干部内部成员之间的关系，连接好干部与人民群众的关系，努力做到“一杯热茶，一个笑脸，一个满意的答复”，只有如此，组工干部才能凭借自己的优秀作风、良好表现去影响他人，才能具备作为表率的先决条件。

　　我们完成的每一件任务，帮老百姓处理的每一件事情，在群众心里有一杆评判我们好与不好、行与不行的秤，这些都会被人民群众看在眼里，记在心里。每一名组工干部都要尽力去完善自己，努力去维护组工干部的团队形象与声望。我们应当谨记我们所代表的不仅是我们自己，更是我们团队的整体形象，要坚持“一荣俱荣，一损俱损”的行动原则，把提升组工干部团队形象与声望作为行动目标。