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A血型人的办事效率有多高?

时间: 美怡1215 分享

学习啦在线学习网A血型人的办事效率有多高?

  A血型不能够接受自己的不完美,他们希望自己呈现给别人的,是最好的一面。所以在做任何事的时候,他们都绝不会去拖别人的后腿,反而希望自己能够给予对方帮助。那么A血型人的办事效率有多高呢,一起来看看吧。

  急性子一个

学习啦在线学习网   A血型是那种性子非常急的人,很多时候别人看到他们都是风风火火的一面,好像有什么东西在后面追赶着他们似的。其实这都是A血型的一种做事态度,无论什么时候都是一副雷厉风行的样子,让人看着就觉得很有干劲。

  手脚麻利

学习啦在线学习网   A血型之所以办事效率很高的另一个原因就是在于他们手脚很麻利。常常吩咐下去给他们做的事,他们不会犯什么拖延症,而是一拿到手就立马开干。所以往往别人才要刚开始做的时候,A血型就已经都把事情搞定了。

  让人放心

  之所以很多人喜欢找A血型办事,还有一个原因就是他们做事特别让人放心,很少会有意外情况出现。有的人事情没做完会给自己找各种借口,但是A血型不会,他们怎么样也会把时间挤出来用来完成该做的事情,不会让身边的人担心。

学习啦在线学习网   办事效率高的人,往往能够让人特别的放心跟喜欢。毕竟跟他们在一起合作,自己就能够省心不少。不像跟那些磨蹭的人,你会被他们活活给气死的。

  a型血的性格

  个性稳重 文静 多情 执着,具有双重性格,一方面心里细密,极力压抑自己,不伤害别人,积极为别人服务,但另一方面又无法信任别人,非常注重修饰自己的外表,对新鲜事物最敏感,最感兴趣,所以说总是站在时代尖端上交友上对人特别照顾和讲信用。 A型血人的性格可归为七个要点,如下

学习啦在线学习网   1 适应型 把组织放在前面,讨厌超出常规。

  2 直观型 与其论理、推断,不如依靠刹那间的感情判断事物,这种情况很多。

  3 感情型 牺牲精神、英雄主义的因素很浓。一旦被人打动感情就很容易改变看法。另一方面,感情容易兴奋,也容易冷静。

  4 保守型 消极地维持现状,不说真心话,团结起来抵抗对现状的威胁。

学习啦在线学习网   5 思考型 行为之前,深思熟虑,预先决定行动的模样,然后再开始行动。

学习啦在线学习网   6 悲观型 很不自信,有虚荣心,非常注意别人的评价。对事情常做坏的解释。

学习啦在线学习网   7 内向型 原则和真心的距离大到极限,就会看不见自己,变得自暴自弃。A血型人的显性素质:

  1 在必要的外事活动中能够有勇气直接面对各种事务,既不怯场也不怕人。

  2 热爱集体,有团队精神和服务精神。

  3 必要的时候能够主动地与人为善,不过多计较付出与获得。

学习啦在线学习网   4 有以大局为重的整体思想,思维上从头到尾都是一个整体。

  5 责任心强,不推卸。

学习啦在线学习网   6 有很强的务实精神,注重实际、实效和实在的感情。有勤勉和务实的一面。

学习啦在线学习网   7 对环境的适应性比较强。即使内心不愿意也仍然能够维持一种对环境和周遭人际的适应,他人不容易觉察。

  8 优雅。气质举止崇尚端庄得体。

  A血型人的隐性素质:

学习啦在线学习网   1 不喜欢过多的铺陈和排场,不爱外交。

学习啦在线学习网   2 处于需求,为私人现实的考虑相当的多,容易忽略他人的想法和感觉。

学习啦在线学习网   3 有“算”的思想。认为付出了就应该参与获得,并应该是默默贯彻始终。

学习啦在线学习网   4 对于危险和不适应自身的东西保持着高度警觉。

  5 不善交际。与人交往会长期保持同一状态并无进展,内心与人的距离很大。而对方却未必察觉。

  6 与人沟通少,想好了就会一以贯之。一鼓作气做下去,而且一环扣一环,很少解释,认为没必要。

  7 对新事物的接受在内心保持一定距离。

  8 不在人前过分释放不满情绪。强势A血型人的特征:

  强势的A血型人是脚踏实地、顾全大局的领导人物。他们会把必要的、为集体服务的事情放在心上,责任心很强。在处理外务时,有大方优雅的举止并能直接将自己集体的利益在与对方的互动中实现。A血型人占主导的集体中,向心力和凝聚力很强。在责任心和理想的支配下,会形成一个为集体事业的同一个中心目标而奋斗的务实性团体,团体内部成员按照事情发展的环节不同进行合理分工,讲规则、重效率,每一步都会有相应的规矩保证目标的有效实施。

学习啦在线学习网   A血型人有牺牲精神和服务精神。强势的A血型人有着极其强烈的纪律素质和绅士风度。他们会把优雅也不自觉地变为一种规矩并且一代又一代地延续下去。

学习啦在线学习网   而且最重要的是,A血人对危险的高度警觉会使他们从别人的失败和灾难中获得教训,从而戒慎恐惧,以务实的态度来消除自身存在的同类不利性因素。日本的明治维新就是最好的说明。同时,A血型人在同一事业上承前启后、早早培养继承人的办事风格也是独一无二的,是其它血型的人所无法比拟的。一个强势性格的A血型家族企业领导人会早早地让自己的继承人置身于家族事业的环境中去培养他的兴趣和做事的意志,防止事业败落下去,但很少会解释为什么这样做和这样做的意义。而其它血型的人则很少这样去想,他们不会“强制”要求自己的后代和自己做相同的事业。A血型人能在最大限度上抢先一步做到防患于未然。这是强势A血型人的优点。

  弱势A血型人的特征:

  弱势A血型的人过着平淡、拘泥的无趣生活,偶尔也会有一些娱乐活动,跟几个绝对熟悉的人保持着固定交往。无所作为,也没有大起大落。由于弱势中隐性因素的负面比较多,而显性因素又不能充分发挥优势作用,所以弱势的A血型人与人沟通的能力比较差。只是在内心默默想着怎样做。见识也有限。在与人互动中只考虑暂时的需要,缺乏长久相处的眼光,结果导致不必要的矛盾发生。由于A血型人内心中始终有一个地方是任何人都不能进入的,无法与人进行必要的沟通,所以矛盾一旦发生,就可能有不必要的损失降临。

  距离性和警觉性使血型人接受新事物的能力比较差,创新能力也就相对差。在A血型的群体中,有创新能力的人才不多。比如,在日、韩等A型相对多的国家,虽然发展得很强大,可是很多新的现代技术设备都不来源于自己的发明。他们往往把从欧美进口的东西加以改装并在原来的基础上对某个细节或者部位加以优化,这样有了一项的发明。这是A血型逻辑的隐性因素在作怪的缘故。这样做的确可以弥补创新能力的不足。

  由于缺乏倾诉和释放,很多弱势A血型人的内心存在着难以言说的委屈和不平。A血型人有重情义的一面。强势的A血型人会根据现实需要来剪裁使其与需要保持一致,而弱势的他们则会将自己置于优柔寡断的境地难以自拔。

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