关于企业安全优秀演讲稿

　　我们要加强安全学习，通过学习，增强安全知识，在实际工作中，严格坚持 “安全生产法”，恪守企业的规章制度，时刻以如临深渊如履薄冰的心态来抓安全。下面是学习啦小编为大家整理了关于企业安全的优秀演讲稿3篇，希望能够帮到你。

　　关于企业安全优秀演讲稿篇1

　　朋友，我问你：人最宝贵的是什么?当然是生命。为生命保驾护航的是什么?是安全。安全对个人、家庭、企业来说又意味着什么呢?意味着我们焦急等待亲人下班时还能按时听到钥匙在锁孔里转动的声音;意味着企业获得不竭的动力持续而快速地发展。所以，让我们争做本质安全人，将安全工作常抓不懈。

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　　这不是骇人听闻，它就发生在我们身边。不信?那就听听这个真实的故事吧：大家曾亲切的称呼他---老钟，在一次处理冒顶事故时，因违章作业不幸身亡。事后，他妹妹对我哭诉了那催人泪下发人深思的经过。那是一个普通的星期天的中午，久居外地难得归家的她回到家后，哄着两个年幼的孩子，依偎着双亲和嫂嫂围在一起包饺子，嫂嫂说：“一会你哥就下班了，这么些年了，咱也吃顿团圆饭!”。于是，饺子在家人的欢声笑语中包好了。

　　哥哥下班的时间已过，可还没有听见那熟悉的脚步声，煮饺子的水温了又沸，沸了再温……时钟依旧悄然地走着，一家老小，就这样由静静的等待，变得浮燥不安起来。

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　　“老钟他，他……他出事了!”

　　噩耗传来，这个家的“天”塌了……

　　当看到哥哥的尸体被抬到井口时，父亲、母亲、嫂嫂、侄儿、侄女哭成一团。母亲像疯了似的向哥哥的尸体扑去，摇着喊着：“我的儿，你要疼死为娘啊!” 嫂子哭得死去活来，“孩子他爹!我们这个家不能没有你啊” 年幼的侄儿侄女抱着嫂子的腿，边哭边喊：“妈妈，我要爸爸、我要爸爸呀!”

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　　对此，我无言，耳边呜咽的哭声、沙哑的喊声，仍是那样的悲意凄凉，撕心裂胆。

　　朋友，当你听到这如泣如诉的故事时，你又有何感想呢?　　违章，又是违章，这简简单单的两个字竟有多少人为此丢掉了生命，又有多少个家庭因为他变得支离破碎。我不禁要问，为什么这样的悲剧屡屡上演?难道说这些以生命作代价换来的教训还不够深刻吗?难道说家人那撕心裂肺的哭喊声还不能够唤醒您那颗沉睡的安全的种子吗?

　　春天走了会再来;花儿谢了会再开。然而对于我们来说，宝贵的生命只有一次。我们每个人都要珍惜这仅有的一次生命!为我们爱的人，更为爱我们的人。

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　　关于企业安全优秀演讲稿篇2

　　“安全”这个概念，自古有之。有人说，安全是一种确保人员和财产不受损害的状态;也有人讲，无危则安，无缺则全，安全就是没有危险且尽善尽美。安全工作是矿山企业的命脉，是一切工作的基础。矿山企业的基础性和公用性要求我们必须把安全生产作为根本职能。近年来，我矿始终把党委工作贯穿于安全生产的实践，期间既积累了丰富的经验。

　　在安全管理工作上，围绕行政管理做了大量的工作，如人人参与的“大安全”、“大政工”机制 、安全生产责任制、安全生产第一责任人制度、“一岗双责”制度、安全一票否决制等等。并采取了一系列活动形式，如安全动态督察、党员安全示范岗、青年安全示范岗、“零违章、零事故”、安全演讲、安全知识竞赛、安康杯竞赛和安全宣传月活动，等等，特别是安全动态督察已是我矿政工部门融入安全的一个品牌，推出的“每月督查”、“每周督查”制度、督查问责制、督查信息闭合制、督查述职制受到了集团公司、矿党委的肯定。

学习啦在线学习网 　　第五个安全年指日可待，四季度矿开展的安全活动紧锣密鼓，作为政工这一块，如何融入、参与到安全生产中。一是要树立责任意识，思想政治工作与安全生产、经营管理的目标是一致的，要树立“对工作负责就是对自己负责”的良好心态，切实用责任把安全生产、经营管理、思想政治工作的各项规章制度落实到班组、岗位、员工，政工人员的责任就是调动广大员工的积极性，营造良好的工作氛围，使员工在和谐的环境下工作。

　　二是政工人员要深入基层深入班组，与班组结对子，要与一线员工交朋友，了解他们在干什么、想什么、有什么困难，政工人员要尽最大努力为一线员工解决问题，答疑解惑，当好宣传员、拉拉队。

学习啦在线学习网 　　三是结合安全产实际，设计开展安全文艺节目下区队、安全演讲、安全知识有奖问答、安全多媒体课堂等寓教于乐富有成效的安全教育活动，营造浓厚的安全氛围。长年坚持“冬送温暖、夏送凉爽”、井口缝补工作服等安全协管活动，用亲情感化的力量筑牢安全生产的思想防线。在党员中长年开展“党员身边无事故”、“党员责任区”、“党员示范岗”等活动，引导教育广大党员在安全生产中当先锋，打头阵，促进安全生产各项目标任务的完成。

　　四是要主动从党建工作角度思考谋划安全工作，认真履行安全教育职责。要加强安全预控教育，利用班前班后会、政治学习日、安全学习日等，结合实际进行安全理念、安全知识、事故案例等内容的教育活动，做到班班讲、天天讲，达到入耳、入脑、入心的效果。宣传教育不能强行灌输，要找出要点和重点，进行引导式的教育。一种是灌输式教育，如新人员的“三级安全教育”、从事特种作业人员的专门培训以及安全操作规程教育、岗位练兵、技术比武等等;另一种是娱乐式教育，采用职工群众喜闻乐见的形式，避免居高临下式的空洞说教，使人们爱听爱看。要寓教于乐，寓教于活动之中，使人们在参与中得到启迪，受到教育，努力营造一种浓厚的安全氛围，达到潜移默化，使职工在文化娱乐中获得安全文化的熏陶(如安全知识竞赛、安全演讲、安全征文、以安全生产为主题开展的群众性文艺、体育健身等活动)。

　　五是政工干部对安全生产的一些业务不太熟悉，政治工作不能就政治工作来抓政治工作。必须围绕安全生产中心工作来开展政治思想工作，这就要求我们政工干部必须熟悉安全生产，并紧紧围绕安全生产来开展党建工作和思想政治工作;车间工会主席必须围绕安全生产来开展家访、谈心、劳动竞赛等活动;基层团员青年更应该熟悉了解本单位的安全生产工作，发挥出青年主力军和突击队作用;机关人员也应该抽出时间多下井、多了解安全生产的关键点、难点、焦点问题来开展宣传服务等。以次彰显政工的生命力，让行政工作感觉到政工工作不是可有可无的，而是大有作为的。

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