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干部讲奉献有作为优秀发言稿

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  讲奉献,是党的性质和宗旨的必然要求,是共产党员应有的政治品格,也是共产党员先进性的重要体现。下面是学习啦小编为大家整理了干部讲奉献有作为优秀发言稿3篇,欢迎大家阅读。

  干部讲奉献有作为优秀发言稿篇1

  “讲奉献、有作为”要有公而忘私的追求,要有敢于担当的精神,要有求真务实的作风,作为医务工作者,要不断加强学习、强化理论武装,不断补足精神之钙,去除行为之诟;要自觉向党中央看齐,不断抓好政治理论学习和业务学习,始终抓好学习不放松,勇于承担起为医院发展的重任;要以抓铁留痕、踏石有印的精神,一步一个脚印抓好医院的各项工作。

  “讲奉献”,就是“能吃苦、能吃亏、能吃气、不伸手、不计较、不抱怨、知感恩、肯实干、思进取;“有作为”,就是付诸行动真作为,从小事做起,从身边事做起。

  全体党员一要落实“讲奉献、有作为”,争做岗位带头人,牢记党员的义务和权力,在岗爱岗,坚持立足岗位做贡献。二要主动适应新形势、新任务、新要求,勇于实践,勤学笃行,不断提高管理能力和业务水平。三要认真审视自己,敢于担当,在全院营造“立足岗位、敢于担当、尽职尽责”的良好氛围。四要勇于创新方式深化发展,想方设法扬长避短,真正实现“有作为”。

  干部讲奉献有作为优秀发言稿篇2

学习啦在线学习网   “四讲四有”是新时期合格党员、合格干部标准的高度概括和时代凝练,具有鲜明的实践特征。“两学一做”学习教育要紧紧抓住“做”这个关键,以“四讲四有”为标尺引领“做”的要求、检验“做”的成效,真正把信仰的力量转化为实践的力量。只有在这一活动中努力提升自我,才能将自己锻造成“四讲四有”合格党员、合格干部。

  一是讲政治、有信念,争做政治合格党员、合格干部。要自觉加强党性修养,树立正确的政治意识,在任何时候都要站稳立场,对组织安排的工作不推诿、不敷衍,对自己的问题不掩饰;始终坚持道路自信、理论自信、制度自信,始终忠于党、忠于祖国、忠于人民。

学习啦在线学习网   二是讲规矩、有纪律,争做纪律合格党员、合格干部。要把廉洁作为一条不可逾越的底线,自觉用党纪国法来约束自己,用道德准则来规范言行;自觉树立正确的世界观、人生观和价值观,正确看待名利得失,真正做到心放正、水端平、腰挺直,让自己耐得住寂寞、顶得住压力、挡得住诱惑,始终保持党的先进性和纯洁性。

  三是讲道德、有品行,争做品德合格党员、合格干部。要始终做到对工作、对问题不敷衍、不回避、不推卸责任,不“慵、懒、散、浮、拖、软”和“不担当等问题,积极适应新常态,推进我保健院建设又好又快地发展。

  四是讲奉献、有作为,争做行为合格党员、合格干部。医务人员要加强学习,提高素质及专业技术水平,要在干好本职工作的过程中,深化认识,思考归纳,概括升华,使自己在工作中获得的经验思想,从而推动自身素质不断得到提高,与时俱进,不断适应新形势、新情况、新工作。

  干部讲奉献有作为优秀发言稿篇3

  爱与奉献是生命卫士永恒的追求,作为青年医务工作者,我们没资格谈索取、讲条件,要实现自己心中的梦想,只有让青春在奉献中燃烧,才能点燃生命的激情。这不是一句空话、套话,而是我掷地有声的承诺,无怨无悔的选择。

  首先,青年医务工作者要把自己当成小学生,以学习的态度务实地工作。作为一名青年,成功的事业是目标,是追求;作为一名医生,精湛的技术是灵魂,是生命。我们要发扬崇尚科学、追求新知的光荣传统,树立终身学习的观念,以刻苦钻研的精神、持之以恒的态度,勤学善思,不断提高素质本领。“业精于勤,荒于嬉”,我们要向书本学习、向实践学习、向专家学习,学习最前沿的医学知识、丰富的从医经验、高超的医疗技术,用我们年轻人火一样的热情,用我们年轻人精湛的技术,为XX医院带来新的气息,赢得更广阔的发展空间。

学习啦在线学习网   其次,青年医务工作者要把自己当成打工者,靠自身的努力赢得他人的尊重。把自己定位为一名打工者,就是要不计个人得失,踏实工作,厚道做人。目前,虽然医院创造了很好的用人环境,人人是人才,赛马不相马,但前提是自己要先是一匹马。试想,无所作为、表现平平,谁愿为你提供更大的舞台和发展空间?因此,要正确认识自己,是红花就争奇斗艳,是绿叶就吐翠衬托,工作上要主动出击,做到眼勤、手勤、腿更勤,每件事想周全、做到位、办完美,以只争朝夕的精神,投入十二分的热情,最大限度发挥潜能,为医院发展做出贡献。

  最后,青年医务工作者要把自己当成主人翁,建立与医院血脉相连的共同体。医院荣辱兴亡,与我们每个人息息相关。作为主人翁,首先要像谈恋爱一样,先爱上自己的工作。只有动了真情,有了兴趣才能把工作做得更好。这时候工作不再有上下班之分,即便出差办事同样可以做健康教育,在饭桌上也可以做医院的品牌宣传,回家睡觉兴许也会想出一个新思路,闪出一个新点子,只有对工作有了这种如醉如痴的感觉,才可能干事、干成事。

  其次,作为主人翁要树立团队精神,事事严于律已,时时想着我是“XX人”,在院内自己代表着科室形象,在院外代表着医院形象,一切言行举止都要与医院的发展大方向相符。再次,要建立强烈的归属意识,恪守职业道德规范,以医患和谐为荣、以冷漠患者为耻,以救死扶伤为荣、以玩忽职守为耻,自觉弘扬高尚的医德医风,明荣辱、辨是非、扬正气、保本色,真正把XX医院当成自己的家,珍惜它、爱护它、建设它。

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