干部竞聘演讲稿模板

学习啦在线学习网 　　想要进入职场，或是在职场之中生机，必要的演讲稿是少不了的。下面小编为大家带来了一些演讲稿范文，供大家参考。

　　干部竞聘演讲稿

　　(通用版)

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好!

　　首先，我要感谢各位领导和同志们的信任与支持，给我这个机会在这里参加竞职演讲。

学习啦在线学习网 　　多年来在领导的关心培养下，在同志们的信任和支持下，在各方面都取得了一定的成绩。

　　首先是政治思想觉悟得到不断提高。

学习啦在线学习网 　　其次是个人综合素质得到明显增强。

　　当然，我也清醒地认识到自身还存在一些不足之处。如果我能够竞聘成功，我将努力做好以下几点：

　　一是努力学习。

　　二是努力工作。

　　三是当好配角。

学习啦在线学习网 　　总之，我将一如继往地以饱满的热情，高度负责的精神投入到每一项工作中去，为XX的发展尽一份自己的力量，为领导和同志们服务是我最大的心愿，也是我的荣幸和光荣!

　　干部竞聘演讲稿

　　(市级机关中层版1)

　　各位领导，各位同事：

　　很高兴能有机会站在那里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。

学习啦在线学习网 　　这次部机关拿出XX和XX两个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于究竟报考哪个职位我彷徨许久，一向犹豫不决。但最终选取了XX这个职位，原因有三：

学习啦在线学习网 　　一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。

　　二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲，我选取了这个职位。

学习啦在线学习网 　　三、从提高机关干部队伍整体素质来说，需要我们实行内部轮岗。

学习啦在线学习网 　　假如能走上XX这个岗位，我将团结股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字，即：进入主角要“快”、带给信息要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”、学习知识要“深”。具体言之：

学习啦在线学习网 　　首先，尽可能快地熟悉业务，进入主角。

学习啦在线学习网 　　其次，抓住重点，打好“攻坚战”。

　　第三，夯实基础，抓好基本信息搜集整理工作。

学习啦在线学习网 　　第四，加强调研，不断改善工作方法提高工作质量。

学习啦在线学习网 　　第五，加强学习，全面系统地掌握相关法规和业务知识。

　　干部竞聘演讲稿

　　(市级机关中层版2)

　　尊敬的评委、部领导、各位同事：

　　大家好!我叫XX，XX岁，中共党员，大学文化，现任副科级组织员、组织科副科长，主要负责XX工作。今天我竞争的岗位是XX主任。之所以选取这个岗位，我思考有三个方面的优势：

　　第一，我热爱这项工作。

　　第二，我有专业优势。

　　第三，我有经验优势。

学习啦在线学习网 　　如果能有幸竞聘上远教中心主任这个岗位，我将团结带领中心全体同志，继续发扬好的作风，巩固好现有基础，充分发挥远教设备的作用，加大对农村党员干部的教育培训力度，使他们成为有觉悟、懂科技、善经营、会管理的新型劳动者和管理者。

　　“空谈误国，实干兴邦”，我将用实际行动创造一流工作业绩。

学习啦在线学习网 　　演讲完毕。谢谢大家。

　　干部竞聘演讲稿

　　(市级机关中层版3)

学习啦在线学习网 　　尊敬的各位评委、各位领导：

　　大家好!

学习啦在线学习网 　　我衷心感谢市局党委给我们提供了这次竞争上岗的机会，也很高兴能参加今天的竞职演讲。首先我简单介绍一下自己：XX。借此机会，讲三句话。

　　第一句话就是心里话，即我为什么要竞争XX副主任。理由有三：

　　一是有基础。

　　二是有思考。

　　三是有成绩。

学习啦在线学习网 　　第二句话就是实在话，即我竞争上岗的优势。

　　一是努力工作有干劲。

　　二是研究业务有钻劲。

　　三是面对困难有韧劲。

　　四是创新工作有闯劲。

学习啦在线学习网 　　第三句话是希望的话，就是对将来工作的设想。

　　一是坚定理想信念，提高政治素质。

　　二是加强业务学习，提高工作水平。

学习啦在线学习网 　　三是坚持求真务实，努力开拓创新。

学习啦在线学习网 　　各位评委、各位领导，竞争上岗，有上有下，不论上下，我都将扎实走好自己的每一步，力求在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实干事上有新成效，在清清白白从政上有新形象。

学习啦在线学习网 　　我的演讲完毕。谢谢大家!

　　干部竞聘演讲稿

　　(法院中层版)

　　尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!

　　首先十分感谢院党组搭起了竞争的“平台”，给了我一次“推销自已”的机会。

　　我之所以竞争中层正职岗位，是因为本人具有以下三个优势：

学习啦在线学习网 　　一是具有比较扎实的理论功底。

　　二是经过中层正职岗位的实践锻炼。

　　三是积累了一些管理经验。

学习啦在线学习网 　　假如组织信任，同志们支持，让我担任中层正职，我将摆正位置，协调好关系，按照院党组的工作布署，突出做好三点：

　　一是加强自身修养。

学习啦在线学习网 　　二是多向领导汇报。

　　三是加强队伍管理。

　　如果能竞争到这个职位，我必须不辱使命，切实履行好自己的职责;如果不成，我也将在普通的岗位上不断超越自我。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、潜力和努力是能够胜任中层正职岗位的。

　　我的演讲完了。谢谢大家!

　　干部竞聘演讲稿

　　(公司中层版)

学习啦在线学习网 　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好!

学习啦在线学习网 　　我是来自办公室的XX。

学习啦在线学习网 　　下面，我简单介绍一下我个人基本情况。

　　此次竞聘，我认为我有以下几点优势和有利条件：

　　一是工作经验上的优势。

学习啦在线学习网 　　二是理论基础上的优势。

　　三是综合实践上的优势

学习啦在线学习网 　　如果承蒙领导厚爱，让我走上办公室副主任的工作岗位，我将牢记使命、不负重托，更好地肩负起公司领导和主任对我的嘱托，勤奋工作。具体来说，我将做到以下几点：

学习啦在线学习网 　　第一，扮好“三种角色”，协助主任开展各项工作。

　　“三种角色”即“助手、领导和朋友”。

　　一是当好主任导的助手。

学习啦在线学习网 　　二是分管部门的领导。

学习啦在线学习网 　　三是当好职工的朋友。

学习啦在线学习网 　　第二，真诚团结同志，共同协作发展。

　　第三，强化新闻工作，加大宣传力度。

学习啦在线学习网 　　第四，实践检验磨练，不断总结经验。

　　第五，加强沟通协调，抓好督查督办。

学习啦在线学习网 　　第六，加强理论学习，提高个人素质。

学习啦在线学习网 　　最后，我想说，作为办公室副主任，或许我不是最好的，但我一定要做最努力的。

　　谢谢大家!

　　干部竞聘演讲稿

　　(公安干警中层版)

学习啦在线学习网 　　尊敬的各位评委、领导和同志们：

　　我叫XX，19XX年X月，我从XX学校毕业，分配到XX工作,现任XX副科长。我的优势主要体现在：

学习啦在线学习网 　　第一，爱岗敬业，乐于奉献。

学习啦在线学习网 　　第二，勤奋好学，提高素质。

　　第三，勤于思考，善于总结。

　　第四，品德优良，为人正派。

　　尊敬的评委、领导、同志们：

　　如果我当上了XX，我一定虚心学习、大胆探索、务实求进。

　　如果我当上了XX，我一定立足本职、摆正位置、当好助手。

学习啦在线学习网 　　如果我当上了XX，我一定以人为本、维护团结、体察下情。

　　如果我当上了XX，我一定以身作则、从严治警、树好形象。

　　作为这次竞争上岗的积极参与者，我希望能在竞争中取得成功。希望大家不要忘记我的名字叫“XX”!但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我将一如既往地“堂堂正正做人，兢兢业业工作”。

　　谢谢大家!

　　干部竞聘演讲稿

　　(学校领导版)

　　各位领导、各位评委、老师们:

　　大家好!

　　首先感谢各位领导给予我这样一个锻炼自己、推荐自己的机会。

　　下面的一些话与其说是我竞聘成功后的一些做法，不如说是我对年级管理思路的几点感悟。如果能够竞聘成功的话，我将把自己在年级管理上的一些好的做法融入到校区管理当中去。

　　首先，要有良好大局观。

　　其次，要营造良好环境。

　　第三，要正确处理关系。

　　第四，要秉承以人为本。

学习啦在线学习网 　　第五，要增强服务意识。

　　无论竞聘的结果如何，我都将积极面对，毕竟，当机会出现在我面前的时候，我为之努力了、争取了，我问心无愧。无论在任何时候，任何岗位，我都将一如既往地做好本职工作，励精图治，恪尽职守，为我区、我校教育教学工作的发展尽自己的一份绵薄之力。

　　谢谢大家!

　　干部竞聘演讲稿

　　(银行中层版)

　　各位领导、各位同事：

　　大家好!

　　感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会。

　　我的优势：

　　一是工作经历丰富。

　　二是改革面前有股“闯劲”。

学习啦在线学习网 　　三是业务方面有股“钻劲”。

　　假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入主角，认真履行责。

　　一要率先垂范。

　　二要抓大放小。

　　三要自我激励。

　　四要尊重同事。详细做好三个方面：

　　一是作职工的贴心人。

学习啦在线学习网 　　二是正确把握鼓励与批评。

　　三是持续正确的用人原则。

学习啦在线学习网 　　五要加强学习。学习的资料主要三方面：

　　一是学习金融知识。

学习啦在线学习网 　　二是学习相关知识。

学习啦在线学习网 　　三是学习政治理论。

学习啦在线学习网 　　各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，用心工作。

　　谢谢!

　　干部竞聘演讲稿

学习啦在线学习网 　　(基层单位领导版)

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　大家好!首先，感谢XX给我这次难得的参与竞争、理解挑战的机会，感谢各位领导和同志们多年来对我的关心、帮忙和支持。

　　今天，在竞争上岗这个庄严而神圣的时刻，我认真、诚恳地向各位领导和同志们汇报自己的基本状况，让大家对我有更加深入的了解。

学习啦在线学习网 　　自20XX年X月X日到XX工作以来，已整整X年了。

学习啦在线学习网 　　我个性比较沉稳，不善张扬，为人本分，随和大度，时时处处以“堂堂正正做人，老老实实干事”作为自己的座右铭。

学习啦在线学习网 　　我始终认为，科室负责人不仅仅仅是一个工作职位，更是职责和义务的代名词，它既体现了XXX、XX的信任和重托，也凝聚了同志们的期望和厚爱。

　　如承蒙各位领导和同志们的信任，让我走上职责更大的工作岗位，我将迅速进入工作主角，努力用一颗火热的心，勤学、苦干、自律、创新，迅速完成由独立工作向组织协调，由“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好”的转变。

　　谢谢大家!

　　银行行长竞聘演讲稿

　　支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革，充分体现“赛马”不“相马”的用人机制，决定在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次，我竞聘的岗位是：支行行长。

学习啦在线学习网 　　根据省分行的改革思路，我行已实行了“公司业务上移，个人业务下沉”战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是：向个人、单位提供结算、金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点，正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位，经营目标是效益最大化。

　　我行20018年的经营目标是:以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导，以加强内部管理为保障，充分利用网点资源，大力发展个人银行业务和中间业务，全面提升网点的经营效益，努力实现储蓄存款新增4200万元，中间业务收入50万元，利润新增20%，同时完成支行下达的其他各项考核指标，确保全年无案件、无事故发生。

　　为实现以上目标，我准备从以下几方面开展工作：

　　一、经营客户，提高优质客户群体占比，开辟储蓄存款新增长点

学习啦在线学习网 　　我行位于××大道西旁，对面是区政府，毗邻南海黄埔，其所在区域是××区行政、生活的中心，临近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域一直是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后300米范围内，聚集了6家商业银行，金融竞争异常激烈。

　　经过11年的发展，该办已吸收、积累了大量的客户，目前已有客户44，000户，储蓄存款余额为19，300多万元，但是户均存款仅4，300元。可见，本办个人客户总量虽不少，但低端客户占绝大多数，造成业务量大，办理业务人多，客户等候时间长，难以吸引、留住优质客户，存款增长有限。

学习啦在线学习网 　　要使储蓄存款有较大幅度的增长，我认为：

　　首先，要经营好客户。

学习啦在线学习网 　　经营客户，就是要对客户进行综合评价，根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上，从而扩大网点的盈利空间。

学习啦在线学习网 　　网点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理，通过各种方式了解客户信息，如对存量客户，可通过查看每天打印的《储蓄重要事项稽核清单》，找出余额达到一定数额的客户帐号，然后通过帐号查阅详细客户资料，挖掘潜在的VIP客户;对新客户，一定要求前台柜员配合，对大额存款客户资料详细登记，并及时发放VIP卡，逐步建立完善的客户档案，便于加强与客户的沟通与联系，全面提高客户维护水平。为VIP客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等VIP服务，增强对客户的吸引力与凝聚力，从而提高VIP客户的占比。

　　第二，要主动走出银行，积极营销。营销人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析，及时掌握信息，并根据相关信息，积极、主动开展工作，走出行门，走进社区，主动出击，将客户带进银行。对于陌生的环境，可通过旁人的穿针引线，特别是政府主管部门的引荐，寻找突破口。

　　第三，根据客户的不同需求，能为客户提供不同的金融产品，满足客户的需求，并能以优质柜台服务不保障。

　　二、大力拓展中间业务，提升盈利能力

　　在存贷利差不断缩小的今天，中间业务已成为银行增加利润的重要来源。我行的中间业务主要来源于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入，收入来源渠道较窄。明年，我办将在继续加大原有中间业务产品营销的基础上，不断拓宽新的收入渠道，增加中间业务收入。具体思路是：

　　1、深入到各大市场，营销“速汇通”;

　　2、与花地房地产有限公司联系，争取明年交楼的万贤苑300多户的代扣费业务，并以此为契机，进而争取该公司属下中鹏物业管理公司的和区府宿舍共1000多户的代扣费业务;

学习啦在线学习网 　　3、充分调动全办员工的营销积极性，在实行柜台流程再造后，把压缩的后台人员充实到营销岗位，在大堂设置机动营销人员，加大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销力度，增加代理证券手续费收入;

　　4、向存款额大的客户营销个人委托贷款业务。

学习啦在线学习网 　　三、加强个贷管理，发展个人资产业务

　　资产业务是高风险业务，在发展业务时，我办将注重风险的防范，严格把好风险控制关，对每一笔个贷都认真落实贷前调查，上门实地察看抵押物，严格控制放贷成数。发展目标以代发工资、我行的VIP客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主，同时，计划与区个体协会联系，举办一次个贷业务宣传活动，为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷。

　　四、加强内控基础管理，防范风险

　　银行是经营风险的行业，风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。作为网点负责人首先要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。不仅本人要做执行规章制度的模范，还要经常教育员工,不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。

　　只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每一个节都按章处理，风险是可控的。除此之外，还必须依靠、支持风险经理的工作，充分发挥风险经理对网点柜台的交易、授权以及核心环节实施全面协调、监督与控制的职能。在规范、有序的基础上发展业务，使办事处的业务发建立在扎实管理的基础上。

学习啦在线学习网 　　五、加强员工队伍建设，提高员工素质和网点服务质量

　　员工是网点最重要的资源。加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作积极性，是网点负责人的重要工作之一。我认为：作为网点负责人，除了要发展业务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。

　　首先应多给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励，在网点营造一种轻松、和谐的工作氛围。

学习啦在线学习网 　　其次，要多组织员工进行各种培训，在办事处形成良好的学习氛围，提高员工素质。如定期组织点钞、辨钞、汉字输入等业务技能培训和考核，强化前台柜员的操作技能，提高业务办理速度，减少差错和客户投诉。除组织技能上的培训，还要多进行我行金融产品和营销技能的培训，让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金融产品，每一个员工都能胜任业余的产品宣传、营销工作。

　　继续推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核办法，主要体现在对绩效工资网点实行二次分配上，实行彻底的同工同酬，真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，拉开收入差距，对工作起到积极的促进作用。

　　尊敬的领导和各位评委，请给我这次机会，我会尽自己最大的能力去管理好这个团队，为今后的达标、升级打造一支强有力得生力军。我相信：世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔!