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职场生活随笔文章:职场就是江湖

时间: 陈响897 分享

  有人的地方,就有江湖。而职场,有人有利益,绝对是最常见的江湖,哪怕你想超然物外,但不同的人就会有不同的解读。是是非非层出不穷,办公室政治花样百出,流言传说永不停息,常常是几家欢喜几家愁,几度欢乐几度忧。

  前两天,一位朋友在微信里和我一通倾诉发泄——原来,是遇到领导的刁难了。剧情很俗套,无非就是遇到自己权限外的事情,以及客户的疑问,他带着解决方案去请教领导,结果被领导驳回。无奈,客户越过他和领导沟通,领导竟然同意了客户的要求,解决方案也和他当时提出的一样。这一下,他尴尬又生气,客户也觉得他不为自己争取。

学习啦在线学习网   还有就是被甩锅和被抢功的事情,欲说还休的闲言碎语,以及同事间明里暗里的较劲,表面和平背后插刀的艰险。他说,很多事情,细思让人心寒。

  这位朋友还是做销售的。他说,选择销售,就是看中了它主要用数字说话,简单明了。可,还是会有难以避免的闲事情。烦躁的时候,真想辞职算了,一走了之。我听得出他话里的沮丧,但也知道,其实,我们总会遇到各种各样的搞事情的人,和糟心的事。

  那遇到这种爱搞事情的心机婊,你有哪几种心里困惑?怎么办呢?

  根据这么久以来听到的故事、看到的留言,以及自己几年的职场经历,我总结了以下对待心机婊的清单,希望可以解决一些困惑。

  1、别拿朋友的标准衡量同事

学习啦在线学习网   进入职场,大部分人都是以同事身份相遇的,就注定有竞争有矛盾。

  公司里,能遇到意气相投人,进而的成为朋友,能在工作之外谈理想谈人生,能抛却利益把酒言欢,那是人生幸事,可遇不可求;正常情况下,和同事相处,能各司其职,把工作做好就行,没人要求你们一定要成为朋友。

学习啦在线学习网   同事可以只是同事,没人要求你们一定要成为朋友。

  对待同事,只要不说假话就好,谁要求你要对他们说出全部自己的真心话了?同事,首先是配合工作的。

  所以,那些没有被真心对待的失落,那些不愉快,那些玻璃心,统统可以收起了。你的本分之一,是先把工作做好,先把业绩做好。

  2、看不惯他们,一走了之么?

学习啦在线学习网   如果仅仅因为真的遇到了损人不利己的贱人,真的讨厌某人的做派,那答案很简单:不!不要离职。原因只有一个:永远不要把这个世界让给你鄙视的人。

学习啦在线学习网   那就这样被傻X影响心情么?想起奇葩说马薇薇说过的一句话“在有些人的眼里,世界上只有两种人,就是我和傻X”。所以,说别人是傻X之前,先想想自己,也许没有设身处地,理解不了别人的行为。

  若经过各方鉴定,确诊那个人就是傻X,虚伪的做派,你们就这样成为了同事,你确实很不幸;若Ta还恰好是你的领导,那就是更不幸了。但是,知道是傻X你还被影响心情,除了说自己修为不够以外,估计还有嫉妒在作怪。相信,如果傻X混的不好,也许你还会有同情。

  永远不要把这个世界让给你鄙视的人。慢慢努力改变潮水方向

学习啦在线学习网   所以,面对真正的傻X,生气,就是拿别人的傻来惩罚自己,并让自己受嫉妒的折磨。若因此离开一个发展比较好的平台,那就更得不偿失。

  而且,换到哪个公司,哪个办公室,都有这些矛盾、不公、不平和不解,都有让人看不惯的暗流涌动,都有嚼舌根的,只是比率多少的问题。如果仅仅是因为这些人和事离职,那就只有一直跳槽下去了。

  况且,何止职场,较真起来,社会也有很多不公。但是键盘侠、口水和抱怨,甚至出走,都解决不了问题,只有让自己慢慢强大,从身边开始,潜移默化的影响。

学习啦在线学习网   因此,依然参考第一条,别忘记自己主要的工作职责,做好自己的分内业绩,让自己发挥自己的价值,并得到自己应得的报酬。

  至于那些你看不惯的人,得到什么,那是老板决定的事情,你可以通过自己的努力慢慢改变潮水的方向,但做好工作是第一要义。当然,遇到损人不利己的,你可以聪明的回击,这另当别论。

学习啦在线学习网   3、什么时候考虑离职?

  决定你是否考虑去留的,永远是这个公司的发展,是你对这份工作的理性判断:从平台的前景,福利待遇,资源积累,能力提升等几方面,看这份工作符合你的职业规划和职业目标,是否有发展前途。而不是这些办公室关系。

  怎么考量这份工作呢?提供一个简单的办法:到一个公司,先看公司老员工的状态。

  若老员工普遍的状态,哪怕“优秀”老员工的状态,都不是你喜欢的、也不甚让人满意:比如混成了职场油子,日复一日讨生活;比如没有什么成长和升迁的机会,又水平一般;那可能几年之后的你也会有这些状态,因为这是公司文化和基因决定的。那么,可能这对你就不是一份好工作(喜欢这种安逸生活的除外,因为这样的工作好歹是个饭碗;创业公司除外,因为创业公司一般没有多“老”的员工,需要你自己慢慢检验感受)。

学习啦在线学习网   反之,若大部分老员工,都让你觉得牛逼优秀、充满希望、不断前进,公司晋升通道相对透明完善,那不管你喜欢不喜欢,这都算是一份好工作了。

学习啦在线学习网   跳槽,应该与职业规划和自己的理想目标有关。

  最可怕的工作,是拿时间只换了金钱;

  更可怕的,是连金钱都换不到。哪怕那些公司老前辈都一样。

学习啦在线学习网   而超遗憾的,是因为情绪冲动离开了一个好的平台。

  所以,简单总结一句话:跳槽应该和职业规划有关。若是平台好,工作喜欢,只是因为人事,那离开的心,请你动都不需要动,因为哪里的职场,都会有不愉快的人和事。没办法,闲人太多了。

学习啦在线学习网   4、工作厌倦了,要离职么?

  大冰说过,一门心思的浪迹天涯和一门心思的朝九晚五,是一样的。

学习啦在线学习网   真正的热爱生活,想体验多样性,可以让自己在不同角色间切换。谁说在好的平台工作就不能体验其他的生活了?依然可以利用假期和工作之外的时间来体验啊。比如爱文字的,下班后写写文;爱美术的,下班后画个画。斜杠青年,不离职也可以初步实现啊。

  先用工作之外的时间,跳出舒适区,走斜杠之旅

  别一开始就谈离职之事

学习啦在线学习网   孰能生巧,也能生厌,离开了这个,总有下一个让你厌倦的。

  所以,这个时候,要改变的是你吸取新知识、拓展新世界的能力,而不是跳槽换工作。跳出舒适区,不是靠离职实现的,是靠真正的行动。何况,工作还是我们很多社会活动的经济基础。所以,对于大多数普通人来说,不建议。若是能力出众、梦想多样、经济雄厚的,不在今天讨论范围内。

  5、拼实力,是最好的心机

学习啦在线学习网   一句话,为了不把这个世界让给你鄙视的人,必须用心机对抗心机。

  而拼实力,是最好的心机。

  职场上,别忘了学习和成长,工作是自己的,自由才是自己的

  身处职场,总会遇到各种名利竞争,各色人马和各种不愉快,但也会收获不同的成长和经验,有创造价值和学习的快乐。

学习啦在线学习网   靠跳槽和抱怨能解决的问题并不多,终极武器还得靠实力。情商、智商、工作专业性、业绩和个人生活、理想、志趣......且行且修炼。

学习啦在线学习网   看不惯领导比你笨还能当领导,那你努力啊,只要平台有值得学习的地方,就学到本领再走。只有工作是自己的,自由才是自己的,才可以更好的筛选身边的圈子。

  当然,这只是我从实习开始、毕业几年以来的一些心得体会,拿出来分享,不一定都对,也不强求你同意,欢迎评论区说出你对工作的感受,以及遇到这些纠结时的处理方法。

  而且,人活着不只是为了发展,如果有一天你遇到了人生中最看重的东西,上面的大多数原则,即使是对的,也都可抛弃~

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  原标题:职场ll遇到爱搞事情的心机婊,你会怎么办?

  公众号:素英说

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