辞职时的原因怎么说比较好
现在越来越多的人都会遇见离职这个问题，不管是原单位还是将要去的单位几乎都会遇见同一个问题：离职的原因，那么该如何说好呢?下面是学习啦小编精心为你整理的关于辞职的原因说法，一起来看看。
辞职的原因说法
第一，亲戚在外地做生意，现在生意做得越来越好了，因为家中抽不出其他人员能去帮忙，所以亲戚希望我可以过去帮忙打点生意。
第二，家中父母年事已高，平常生活不方便，出去买菜什么的容易摔倒，这样自己在外很不放心，还有，父母希望在有生之年，儿女能在身边陪伴。
学习啦在线学习网 第三：女朋友去了外地，女朋友和她的父母都希望自己能去女朋友所在的城市工作，而且自己打算学门新技术，继续提高自己的专业水平。
应聘方问起原因
学习啦在线学习网 第一：上班的地点离家太远，回家看望父母或妻儿很不方便，同时，以前的工作不太符合自己的人生规划。
第二：以前的公司规模有限，自己希望能找到一个更大的平台，学习更多的知识，给自己充电，在更大的平台上更大程度的发挥自己的特长，做出应有的贡献。
学习啦在线学习网 第三：原来的公司因为资金周转不周，一直以来都有拖欠工资的现象，且在短期内这种现象似乎不太能够改变，而家里父母妻儿需要生活。
辞职的原因
很重要的一点是，工资低
打工的最根本目的就是为了挣钱，不挣钱挣钱少谁也不愿意打工对吧，很多人选择辞职的原因就是因为在原有的公司工资低或者超过一年不涨工资，那么这些人选择辞职是必然的。
学习啦在线学习网 工作时间长，超过八小时
学习啦在线学习网 同样的工资，谁都愿意选择工作时间短的工作，我们可以算算我们工作的时间远远大于在家陪亲人的时间，倘若工作时间短一点，我们可以做很多其他的事情，正常的八小时制度可以，但是现实社会中大部分的私企的工作时间都超过八个小时，所以这个也是员工辞职的要素之一。
工作累，压力大
辞职的另外的原因就是工作累压力大，尤其是搞设计的行业一天天的头脑思维保持在高度紧张的状态，一不小心松懈就会出错，这样的人很容易疲惫，更容易衰老，尤其是女性同志，都是不愿意选择做这样的工作的呢。
工作环境差
学习啦在线学习网 我们想想正常情况下我们在单位或者公司白天会戴上一天，晚上回家吃晚饭就睡觉了，所以我们长时间呆着的场所还是单位，要是单位环境差，夏天木有空调，冬天没有暖气，恐怕有很多人受不了这个环境吧。
交通不便利
学习啦在线学习网 选择工作的时候很多人都会就近原则选择离家比较近的地方工作，有些是迫不得已的选择离家里比较远的地方去工作，但是长时间以后还是受不了的，倘若再没有车，每天坐好几个小时代公交车去上班，每天再坐好几个小时的公交回家，这个是很不现实的呢。
学习啦在线学习网 看不惯老板的行为做事
学习啦在线学习网 这个一般是对于老员工来说的，一个老员工在一忍再忍的情况下也会选择辞职的，在一个公司待时间久了，公司的一些现象也比较清楚，老板的行为方式也清楚，虽有不舍也会选择辞职的。
学习啦在线学习网 一时冲动也会辞职
这个一时冲动往往是因为工作不顺利了，和同事吵架了，和上司顶撞了，得罪客户了等一系列的原因，有时候一时的冲动就会辞职不干了，这种现象很普遍也很正常的。
打算结婚了也会辞职
学习啦在线学习网 年龄大了，该回家结婚生孩子了，也是辞职的一个很大的原因哦，尤其是女孩子，结婚生孩子是理所当然的事情，这个公司也没有办法要求他们继续为公司工作的。
辞职报告的范文
标题要突出。
辞职报告的标题是肯定要写的，标题就是辞职报告，或者是辞职信、辞职书之类的，标题是重要的哦。居中，字体小二或者二号都可以。
学习啦在线学习网 如果你是手写辞职报告也是可以的，居中字写大点就可以了。
称谓要分明。
称谓方面，如果和小编一样，没有专门的部门领导，直接是总经理或者是分管副总的话就写公司领导就可以了，如果是其他的就写某某部门经理就可以了哦。
学习啦在线学习网 如果你想更加正式一点，可以在某某部门经理前面加尊称之类的词语。字体四号，顶格。
感谢阅读要首行缩进2个字符。
辞职报告的第一句话一定是感谢或者是直接进入正文。小编选择的是感谢领导的阅读，这句话的段落格式是需要修改的。
正文内容要具体。
学习啦在线学习网 进入辞职报告的正文以后，先是需要回顾下自己在公司工作期间的得失和心得，然后说明辞职的原因，表示自愿离职，其次是需要说明正式离职的时间，也就是工作的最后一天，最后是表明递交辞职报告之后也会站好最后一班岗。
学习啦在线学习网 结语给予公司祝福。
结束语以给公司祝福为主，如果有其他的结束语也是可以写的，比如此致敬礼之类的，当然也可以是自己的想法。
署名日期要手签。
学习啦在线学习网 接下来就是辞职报告的署名和日期，上面的都能是电脑直接打印，但是署名和日期一定要是手签，毕竟辞职报告要存档的，公司对待这个也是比较谨慎的。
若不是主动离职要注意离职声明填写。
学习啦在线学习网 如果不是主动离职，一定要注意不能主动填写辞职报告。不主动离职的原因比如公司不按规定时间参保、加班不给加班工资、无理由调岗或者是降薪等等，只要是公司违反了劳动法，那么不需要主动写辞职报告，和公司谈判协商一致之后，书写离职声明。
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