人际交往书籍
人际交往书籍
学习啦在线学习网 人际交往书籍有哪些呢?下面是学习啦小编精心为您整理的人际交往书籍,希望您喜欢!
8本值得一读的人际交往类书籍
《魅力何来:人际吸引的秘密》
美国著名心理学家戴维·迈尔斯先生的《魅力何来:人际吸引的秘密》改编自的超级畅销书《社会心理学》,这本在国外大学的心理学学生中几乎人手一册的书,集合了当今与我们的生活最为贴近的社会心理学中最优秀的成果。节选了其中关于吸引力和亲密关系的一部分,配以大量插图,并且修改了原书中过于学术性的语句,以通俗易懂的语言揭示了吸引力产生的四个要素,即接近性、外表、相似性和被喜欢的感觉,介绍了我们应当如何发展、维持和促进与朋友、亲人和爱人的亲密关系。
《关键对话:如何高效能沟通》
科里·帕特森先生的《关键对话:如何高效能沟通》详细剖析了人们在沟通上常的盲点,并提供了许多立竿见影的谈话、倾听、行动技巧,辅以丰富的对话情境和轻松幽默的小故事,帮助读者以最迅速的方式掌握这些技巧。说得切中要点,让对方清楚知道你的看法,是一种能力;说得圆满得体,让对方自动反省,是一种智慧。运用本书提供的技巧,不论是多么难以应对的局面,你都能够事半功倍地轻松面对。
《谁能种出好吃的西红柿》
《谁能种出好吃的西红柿》是日本庆应大学社会学研究课博士內藤谊人的力作,基于广泛且权威的心理学研究基础,内藤先生提出的有关提高实践能力的建议得到社会各界一致好评。除此之外,他还围绕商业活动、恋爱等话题,为各位职场人士提供参考意见,且著作颇丰。
学习啦在线学习网 《圆通的人际关系》
学习啦在线学习网 《圆通的人际关系》作者曾仕强,中国式管理之父。本书以人伦关系为出发点,主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。工作关系是中国式管理的核心,工作关系搞不好,则事业很难发展。家庭关系是每个人一生的课题,人一出生,便陷入层层关系网。只有家庭事业双丰收,才算真正的成功。要想解决好这两大难题,只需要掌握通俗易懂的十个要领即可,这十个要领内涵丰富,缺一不可,只要合理应用,则无往不利。中国人十分重视如何做人,只有好好做人,才能好好做事。本书所讲的处理人际关系的要领,在西方不一定行得通,但在中国相当有效。
《说话的魅力》
《说话的魅力》是刘墉先生关于说话技巧的四本著作的合集,以“说话”为主题,教你如何坏话好说,狠话柔说,大话小说,笑话冷说,重话狠说,急话缓说,长话短说,虚话实说。他也帮你分析古今中外的幽默,教你埋下伏笔、营造气氛,引爆笑点,把僵硬的语言变得婉转,黑白的语言变成彩色,甚至教你说话的时候需要注意的呼吸调整、仪表姿态、养气之方。生活化的小故事,由浅入深的道理,既有“战略”,也有“战术”,人际交往中的诸多微妙尽显笔端,作者三十多年关于说话的心得经验倾囊相授。
《非暴力沟通》
著名的马歇尔·卢森堡博士发现了一种沟通方式,依照它来谈话和聆听,能使人们情意相通,和谐相处,这就是《非暴力沟通》。作为一个遵纪守法的好人,也许我们从来没有想过和“暴力”扯上关系。不过如果稍微留意一下现实生活中的谈话方式,并且用心体会各种谈话方式给我们的不同感受,我们一定会发现,有些话确实伤人!言语上的指责、嘲讽、否定、说教以及任意打断、拒不回应、随意出口的评价和结论给我们带来的情感和精神上的创伤,甚至比肉体的伤害更加令人痛苦。这些无心或有意的语言暴力让人与人变得冷漠、隔膜、敌视。非暴力沟通能够:疗愈内心深处的隐秘伤痛;超越个人心智和情感的局限性;突破那些引发愤怒、沮丧、焦虑等负面情绪的思维方式;用不带伤害的方式化解人际间的冲突;学会建立和谐的生命体验。
《左右逢源》
学习啦在线学习网 蒋巍巍先生的《左右逢源》是纵横职场必备的超级人际学宝典,一本让你在职场中无往不利,获得超级人气的书,教你如何在职场中左右逢源、用人际打开晋升之门。有人说,职场成功需要15%的能力和85%的人际关系。这并不是在夸大职场人际关系的重要性,而是提醒你要树立这种意识。翻开这本书,你就会发现,人与人的相处并不是那么简单。就像打开了一面镜子,让你看清事实的真相、洞悉矛盾的所在,让你明白职场中究竟需要怎样的交流和沟通。翻开这本书,你就会发现,世界上的事,都是有章可循的,如何把狠话说柔,坏话说好,大话说小,长话说短,虚话说实……,如何营造气氛、引爆笑点、埋下伏笔、控制局势、如何讽而不刺、点到为止……,让你在职场之路上越走越远。
《第七感:心理、大脑与人际关系的新观念》
美国著名积极心理学家,丹尼尔·西格尔的《第七感:心理、大脑与人际关系的新观念》以心理学为理论基础,通过解释大脑复杂的运作机制,讲述了心理和大脑的协同作用。将古老的冥想实践与现代神经科学、心理疗法进行了整合,揭开了心理、大脑与人际关系相互作用的神秘面纱。《第七感:心理、大脑与人际关系的新观念》是作者丹尼尔·西格尔25年临床经验的成果。它指导我们如何掌握第七感这项技能,让读者了解,其实我们有比自己想象的更多的机会去改变自己的心理、大脑、人际关系,甚至是某些与生俱来的性格特点,从而实现自我蜕变,获得幸福、健康,以及令人满意的人际关系。