如何处理职场人际关系

如何处理职场人际关系

学习啦在线学习网 　　职场的人际关系该怎么处理呢?下面是由学习啦小编分享的处理职场人际关系的方法，希望对你有用。

　　处理职场人际关系的方法：换位思考，善解人意

　　这是处理人际关系的第一要则。

学习啦在线学习网 　　人都习惯从自己的角度观察问题，自己的利益，自己的愿望，自己的情绪，自己的一厢情愿，从上述角度观察事物，常常很难了解他人。公说公理、婆说婆理的现象比比皆是。

学习啦在线学习网 　　一切双边的、多边的人际关系冲突几乎都是这样。

学习啦在线学习网 　　只要站在客观的立场就会发现，冲突的双方常常完全不理解对方。

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　　不会换位思考、善解人意，就没有别开生面的新人际关系。

　　处理职场人际关系的方法：己所不欲，勿施于人

学习啦在线学习网 　　这个原则是对由彼观彼、善解人意的首要注释。

　　是处理人际关系必须遵循的金科玉律。

　　这是真正的平等待人，是古往今来都适用的民主精神。

学习啦在线学习网 　　不懂得这一点，才会有那么多的一厢情愿，才会有那么多的无理待人。己所不欲勿施于人，无论是对同事，对部下，对朋友，对合作伙伴，对恋人，都该遵循。

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　　每个人都可能伟大。

学习啦在线学习网 　　谁能融会贯通地实施己所不欲而勿施于人，就可能造就自己的成功与伟大。

　　处理职场人际关系的方法：不求取免费的午餐

　　这个世界原本没有免费的午餐。

学习啦在线学习网 　　不懂得这一点，与不懂得己所不欲勿施于人这一条相关。

学习啦在线学习网 　　人们并不愿意给不相干的人提供免费午餐，然而，事情反过来针对自己时，往往就不明白道理了。别人有成就了，我应该分享。别人有钱了，我应该沾点光。别人有名声有地位，似乎都该瓜分。孰不知无功受禄、不劳而获古往今来都令人厌恶。

　　心中生出求取免费午餐的念头，常令人生萎缩、心灵低劣，没有出息。

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　　处理职场人际关系的方法：己所欲而推及于人

　　懂得了己所不欲勿施于人，进一步就该懂得己所欲而推及于人。

　　自己不喜欢的事情，不强加给他人。

　　自己渴望的事情，要想到他人也可能渴望。

　　做到了这一条，人生状态就相当高级了。

　　当你渴望安全感时，就要理解他人对安全感的需要，甚至帮助他人实现安全感。你渴望被理解、被关切和爱，就要知道如何力所能及地给予他人理解、关切和爱。

　　给予他人理解与关切，会在高水平上调整融洽彼此的关系，也能很好地调整自己的状态——好状态既来自于对方的回报，也是自己“给予”的结果。

学习啦在线学习网 　　善待别人，同时就善待了自己。

学习啦在线学习网 　　朋友们不妨将最希望从他人那里得到的态度一条条写下来，扪心自问，而后便会想到别人同样有这些希望。

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　　处理职场人际关系的方法：永远不忘欣赏他人

学习啦在线学习网 　　这条原则是对己所欲而推及于人的首要注释。

学习啦在线学习网 　　每个人都希望得到理解与欣赏，得到欣赏是一个人在这个世界生活与奋斗的很大动力。小时候，父母的欣赏会使孩子积极兴奋地上进发展，老师的欣赏会使学生废寝忘食地努力学习。成年了，社会的欣赏是一个人工作的最大动力之一。

　　善于欣赏他人，就是给予他人的最大善意，也是最成熟的人格。

学习啦在线学习网 　　每个人都既坚强又软弱。在渴望欣赏这一点上，很天才的人其实都很软弱。

学习啦在线学习网 　　如果得到的欣赏太稀缺，天才也会枯萎。