跳槽跳错了怎么办

跳槽跳错了怎么办

学习啦在线学习网 　　岁末年初，人才市场终于迎来了最火爆的季节，跳槽大军异常活跃。有的员工为年终奖节后跳槽，在此季节，正是各个企业绩效考核的关键时刻，然后按照业绩兑现，然后跳槽，这似乎也成了企业一些员工的年底“三部曲”;不过近日很多人都有相同的问题：跳错槽了怎么办?“新工作还不如原来的，本以为换工作就能解决掉那些烦人问题，结果工资没涨多少，事情更多了，越来越没方向。”左右躲闪不及，又“中枪”死在找错工作上。然而，有多少工作可以重来? 今天学习啦小编要与大家分享的是：跳槽跳错了应该怎么办？具体内容如下，欢迎参考阅读!

　　跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。就算这些问题你都想了一遍，但是百密一疏，总会有十五的时候，这时候我们不得不考虑一个问题：职场中跳槽跳错了该怎么办?

　　个人案例

　　换了工作还是错，怎一个惨字了得!

学习啦在线学习网 　　年后两三个月里，D一直在为换工作的事奔波。D大学读的是自动化，毕业后，他先在一家外企做了两年的技术销售，业绩平平，收入尚可，生活并不拮据。

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　　解决方案

　　重新进行职业定位，方可亡羊补牢

　　向阳生涯CCDM职业规划导师闫岭与D进行了一对一的沟通，闫岭发现，其实D从事的工作与其专业背景十分对口，虽然他对咨询、培训行业也有兴趣，但他最终还是选择了在本专业方向上深入发展。然而，技术检测不就是本专业方向么，怎么会出问题呢?

　　通过深入梳理、分析，闫岭认为，D对自我的了解还不够深入，对专业领域和相关的行业信息了解也不多，造成了职业定位模糊，解决问题的关键是重新进行职业定位。D表示，自己非常喜欢做项目，喜欢解决问题，喜欢团队协作式的工作，但现在这份工作，同伴之间隔阂很大，领导也不好沟通。闫岭对此表示认可，目前的工作环境确实与D的性格、价值观都不吻合，D因为不了解自己，也不了解新环境才遭遇了困境。

学习啦在线学习网 　　那么，什么样的岗位适合D呢?闫岭发现，D责任心很强，做事有耐心，喜欢项目工作，对成为某领域的专家有很强的意愿。经过对相关行业的信息进行充分讨论后，D与闫岭一起探讨出了新的职业目标：项目工程师，切入点是从基层的项目助理开始，行业则定位在他曾经接触过的建筑领域。当这个方案最终被完整地确定下来时，D心里总算踏实了，咨询结束后，他表示自己会积极行动，按照职业定位寻找合适的岗位，并再三感谢专家团队才离开。

　　案例启示

　　提防三大“病因”，提早规划才能治本

　　一周前，D发来邮件，现在他在一家处于发展期的公司里担任项目工程师助理，虽然比以前更忙碌，生活节奏更紧张，但之前那种低迷、压抑的状态再也没有了，D还定下了目标，三年过后要成长为项目工程师。

学习啦在线学习网 　　职场上，跳错槽的事情每时每刻都在发生，很多人像D一样，不知不觉就掉入了僵局之中。明明是自己的选择，为什么会是错的?向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出三大“病因”：

学习啦在线学习网 　　第一，对目标公司(行业)不了解。很多人去到新公司后才发觉，人际关系不和谐、学习啦在线学习网与个人价值观不吻合、行业不熟悉难以开展业务等，即便公司本身或行业不错，但平台不适合自己，很难在其中发挥才能。

　　第二，对工作职能的了解片面。有的工作虽然看起来差不多，但在不同的环境和行业里，工作职责和内容相差很远。例如IT行业中，工作职能非常细化，职业定位不清，不了解情况，很可能在各种跳槽中越来越迷失。

　　第三，光顾着涨薪，不管职业规划。为涨薪而跳，看起来天经地义，但因此跳失败的人比比皆是。但如果没有清晰的职业规划，环境、岗位都不适合你，高薪很可能是短命的，再想换工作就被动了。

　　要避免跳错槽，关键还是尽早进行职业规划，少走弯路。向阳生涯认为，跳槽并非加薪升职的捷径，在选择新平台时，做好考察工作，多一点了解，就能少一分风险。此外，即便是在正确的方向上前进，也难免会遇到挫折和困难，保持积极、乐观的心态非常必要。少些抱怨，多些坚持，才能真正有所收获。