求职者该如何回答“你的职业规划是什么”

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学习啦在线学习网 　　面试时，很多面试官都会问，“你的职业规划是什么?”这个问题往往会难倒很多求职者。求职者该怎样回答才能更给自己加分呢?下面小编给大家讲讲。

　　1、对目前自己要从事的这个岗位有清晰的认识，比如这个主要的工作是做什么的，大概需要什么程度的知识和技能;

　　2、我自己目前相对于这个工作，知识和技能处在什么的位置，是已经满足了这个岗位的要求，还是需要再学习，哪些方面需要学习;

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　　识和技能学习精通，成为这个岗位的或者这一类岗位的精英，然后再学习哪些方面的知识，最后要做到，在这个领域中成为精英。

　　总之，你的回答要有实际的东西来支撑，而不是自己随意想到得未来，祝你好运了。

　　(一)什么是职业规划?

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学习啦在线学习网 　　职业规划，也就职业生涯规划(career planning)，它的定义是，“职业规划是对职业生涯乃至人

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　　职业规划有三个要素：

　　1、个人内在要素，包括职业性格、兴趣、职业价值观等，也就是“我想做什么”;

　　2、商业价值要素，包括已具备的知识，技能，经历，人脉，也就是“我能做什么”;

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学习啦在线学习网 　　综上，职业规划就是在综合分析与权衡的基础上，确定出一个人当下最适合的职业发展方向，并为

　　实现这一目标做出有效的合理的安排、计划与努力。

　　所以说，谈到职业规划时，求职者要综合考虑到自己的兴趣、技能，职业的目标，以及为实现目标

　　所需要的计划。

　　(二)提及职业规划，面试官想考核什么?

学习啦在线学习网 　　所谓“知己知彼，百战百胜。”要想知道怎样回复更合适，首先应该知道面试官这么问，是为了考核什么?

　　一般来说，面试官考核内容不外乎以下几点：

　　1、求职者对自我的认知

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　　3、求职者的反应能力、逻辑能力和语言能力

学习啦在线学习网 　　4、考察求职者工作的稳定性

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学习啦在线学习网 　　对于应届毕业生来说，实习经验不多，社会阅历尚浅，对自己认知不足，很多想法都不成熟，让他

学习啦在线学习网 　　们说清楚自己的职业规划，其实是一件很有难度的事情。在某些场合，求职者说的“内容”并不重要，“怎

　　么说”才是更重要的。大多数面试官主要是希望通过求职者的回答，了解求职者对自我的认知，对该行业

　　的看法，对应聘岗位的认知，判断求职者的逻辑思维和语言表述能力，从而对求职者的性格和价值观有

　　个大致的了解。

　　对于有一定工作经验的求职者来说，这个问题主要考核稳定性、上进心、目标感和驱动力。没有职

学习啦在线学习网 　　业规划的人对自己定位不清晰，没有发展方向，很可能遇到问题就会退缩，一不开心就要辞职。没有自

　　己目标的人，在工作业绩上也难出彩，他无法实现自我驱动，只能靠外在的动力来驱动，比如只能完成

　　领导确定交代的任务，不能突破既定任务的天花板。而目标感强、自我驱动力强的人是能够充分利用资

　　源、充分提升自我的，能够在工作任务之外也持续为这个职业目标而奋斗。

　　(三)如何回复面试官?

学习啦在线学习网 　　在了解面试官心理状态的基础上，回复职业规划问题可从以下几个角度考虑：

　　1、充分认知自己的性格、兴趣、爱好、特长、知识、能力等，并结合当下的环境，选择可以将个人

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学习啦在线学习网 　　2、了解应聘公司的背景、现状与未来，在谈到规划时，可以适当的与公司发展相贴合。

学习啦在线学习网 　　3、不要说“我想几年当主管，几年当经理”，这种毫无意义的答案。职业规划更应该考虑专业技能方

　　面的提升计划和步骤，而不是仅仅在于职级提升。

学习啦在线学习网 　　4、说明自己有长远规划的能力，但在表述中主要着眼于最近的3年5年即可，说明自己当下会努

　　力做好应聘的岗位。

　　5、一个有竞争力的应聘者对于职业规划问题一定要有清晰的想法，大的方向和短期的目标必须

　　明确，同时尽可能给自己预留调整的空间。

　　根据以上原则，对于职业规划这个问题的回复，可以参考下面这个表述：

　　1. “感谢你提出这么深刻的问题。我的兴趣是XXX，优势是XXX，因此我选择了XXX行业/职业，这是一个可以将我的兴趣和工作结合起来的行业，是我非常喜欢的，所以我会很用心对待XXX岗位。“

　　2. “说到职业规划，近期三到五年，我打算在XXX行业做到XXX，希望可以稳定提升，持续学到更多的知识，后续可以在XXX行业/XXX岗位独当一面，独立负责XXXX事务,解决XXXX问题。”

学习啦在线学习网 　　3. “谈到远期规划，我会根据环境的变化，工作内容的变化，以及我自身能力的变化，不断进行调整的。对于职业规划，我暂时的考虑是这样子的。谢谢!”