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大学生要掌握哪些谈薪的小技巧

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大学生要掌握哪些谈薪的小技巧

  求职者的自身情况、工作意愿、工作能力以及工作态度、个性特点等,在一定意义上来说都是通过语言表达的。下面是学习啦小编为你整理的大学生要掌握哪些谈薪的小技巧,希望你喜欢。

  大学生要掌握哪些谈薪的小技巧

  中国人一向委婉,而且强调重义轻利,大学生脸皮有比较薄,认为在面试中谈及薪酬是很不好意思的事情。但是,为了节约彼此的时间,也为了避免入职后产生纷争,在面试的时候我们还是应该谈好薪酬。

  谈薪技巧1、充分咨询

  大学生求职者在参加面试之前,一定要对该行业该公司的薪酬待遇标准有一个大致的了解,毕竟现在是一个信息如此畅通的年代,几乎没有不可能知道的事情,只要你用心去寻找答案。大学生求职者可以查询求职网站,了解所在城市所在行业,不同级别职位的薪酬范围,或者是通过熟人、师长了解应聘公司的薪酬状况。

学习啦在线学习网   谈薪技巧2、不要泄底

  大学生求职者在找工作的时候,想要拿到什么范围的薪酬,内心必然已经有所打算。在面试的时候,对方往往会要求你写出具体的薪酬要求,搜晒网小编建议给出上下浮动的范围即可,高值是你很满意的薪酬标准,低值是你所能承受的底线。因为如果你给出确切的薪资标准,太低的话,对方可能认为你无法胜任或迫切求职,太高的话,可能难以进入下轮面试。

学习啦在线学习网   谈薪技巧3、讨价还价

  买东西都要讨价还价呢,更何况找工作这么大的事情。大多数的用人单位也会预计到这个问题,所以他们第一次开出的价码往往会预留出上涨的空间,所以大学生求职者在面试的时候可以要求与未来上司直接面谈,从而获得重新评定薪酬级别的机会。


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