2017年南京市产假规定有多少天
学习啦在线学习网2017年南京市产假规定有多少天
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。那南京的准妈妈们，都知道自己的产假是多少吗?下面是由学习啦小编分享的2017年南京市产假规定，希望对你有用。
2017年南京市产假相关规定
“自2017年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。”
即：江苏女方正常产假为128天，男方正常护理假15天。
2017年南京陪产假规定
依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2017年1月1日起，符合规定生育子女的夫妻，男方享受护理假十五天。国家法定休假日不计入以上规定的假期。
2017年南京其他产假规定
学习啦在线学习网 难产：增加15天;
学习啦在线学习网 晚育：增加30天;
多胞胎：每多生育一个增加15天;
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
南京生育津贴怎么算
学习啦在线学习网 南京生育津贴=社保基数除以30乘以产假天数。
学习啦在线学习网 例如：25岁职业女性，月收入2500元，按正常情况生育，可享受3个月每月2500元左右的月生育生活津贴，外加生育医疗费补贴2500元，共计约10000元。
南京生育津贴待遇标准
学习啦在线学习网 1、妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴;
2、妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴;
3、实行输卵管结扎或复通手术的，享受21天的生育津贴;
4、实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴;
5、输精管复通手术的，享受14天的生育津贴;
学习啦在线学习网 6、放置(取出)宫内节育器，享受2天的生育津贴;
7、参加生育保险的男职工符合国家和省有关规定享受护理假的，享受10天的生育津贴。
备注：生育津贴低于产假或者休假前工资标准的，由用人单位予以补足，高于其产假或者休假前工资标准的，高出的部分用人单位不得截留。
南京生育津贴标准
学习啦在线学习网 1、顺产2000元;
2、助娩产2200元;
3、剖宫产3500元以下的费用，由基金支付;
4、顺产2001—4000元;
5、助娩产2201—4500元;
学习啦在线学习网 6、剖宫产3501—6000元之间的费用;
7、在三级医疗机构就医的，个人负担5%;
8、在二级及以下医疗机构就医的，个人不负担。
南京生育津贴、一次性营养费待遇标准
1、符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费。
学习啦在线学习网 2、生育津贴以女职工分娩或流(引)产前12个月本人平均缴费基数为标准(参保满10个月不足12个月的，以女职工分娩或流引产前10个月本人平均缴费基数为标准)，按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的，不再重复享受。
3、流(引)产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流(引)产42天的标准支付。
学习啦在线学习网 4、用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。
看过“2017年南京市产假规定”的人还看了：
1.2017产假规定