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新劳动法病假工资计算标准

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学习啦在线学习网新劳动法病假工资计算标准

  病假工资计算标准?

  1.非全月病假:

  1)非定额人员:

  应扣病假工资=(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷21.75)×病假天数

  当月所得工资= 基本工资-应扣病假工资

  2)定额人员:

学习啦在线学习网   应扣病假工资=(1000×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数+(1000×30%÷21.75)×病假天数

学习啦在线学习网   当月所得工资= 当月工时工资+〔(1000÷21.75×病假天数)-应扣病假工资〕

  2.全月病假,

  1)非定额人员:

  应扣病假工资= (基本工资×70%)×应扣工资基数 + 基本工资×30%

学习啦在线学习网   当月所得工资= 基本工资-应扣病假工资

  2)定额人员:

  应扣病假工资 = (1000×70%)×应扣工资基数 +1000×30%

  当月所得工资 = 1000 – 应扣病假工资

学习啦在线学习网   若员工当月所得工资低于上海市最低工资的80%,则以上海市最低工资的80%支付。

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