不戴安全帽的危害

　　工地上不带安全帽，是违反安全操作规程行为，国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。下面由学习啦小编为大家整理的相关资料，希望大家喜欢!

　　关于施工现场工人未戴安全帽的处罚

学习啦在线学习网 　　不戴安全帽的后果

学习啦在线学习网 　　发现未佩戴安全帽和不规范佩戴安全帽人员给予经济处罚。 1、现场发现未戴安全帽的罚款50元∕人次。 2、现场发现安全帽佩戴不正确的罚款20元∕人次。

　　凡工作时间不带安全帽的出现工伤公司不负责任吗

　　第十四条

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;　　(四)患职业病的;　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　第十五条

　　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;　　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。　1，劳动者只要符合《工伤保险条例》中关于工伤和视同工伤的相关情况，就必须算工伤;　　2，用人单位不能以任何条件免除自己应负的责任;　　3，对劳动者的安全意识，公司是有必要加以教育和防范的。