芜湖养老保险经办系统将全力以赴做好发放工作，确保1-9月份调整增加的基本养老金在9月底前全部足额发放到位。
1.定额部分。
每人每月增加65元。
2.挂钩部分。
学习啦在线学习网 企业退休人员按本人缴费年限和本人2017年12月份基本养老金水平挂钩增加：缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本养老金水平的1%(见角进元)。
机关事业单位退休人员按本人2017年12月份基本养老金水平挂钩增加：每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%(见角进元)。
3.倾斜部分。
学习啦在线学习网 对符合以下条件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加：
截至2017年12月31日的企业退休人员
年满70—74周岁每人每月分别增加140元;
学习啦在线学习网 年满75-—79周岁每人每月分别增加180元;
学习啦在线学习网 年满80—84周岁每人每月分别增加260元;
学习啦在线学习网 年满85周岁及以上330元。
学习啦在线学习网 以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。
截至2017年12月31日的机关事业单位退休人员
年满70—74周岁每人每月分别增加40元;
年满75-—79周岁每人每月分别增加70元;
年满80—84周岁每人每月分别增加120元;
年满85周岁及以上每人每月分别增加160元。
2017芜湖退休养老金调整方案
2017芜湖退休人员养老金上调 ，2017芜湖养老保险领取条件。芜湖市人力资源和社会保障局正式决定自2017年1月1日起，就是对全省2017年12月31日前已办理退休手续的人员增加一定的养老金。
学习啦在线学习网 据悉，今年是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调待，两类人员都实行定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整相结合的办法。定额调整主要体现公平;挂钩调整主要体现激励;适当倾斜调整主要体现对退休早、养老金水平偏低的高龄人员的统筹照顾。按照全省今年的政策，本次增加的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。定额调整部分，企业和机关事业单位退休人员每人每月都增加65元。
学习啦在线学习网 挂钩调整部分，企业退休人员缴费年限每满1年，每人每月增加2元，另每人每月增加本人基本养老金水平的1%;机关事业单位退休人员每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%。
学习啦在线学习网 适当倾斜调整部分，在前两者的基础上，对2017年12月31日年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上的退休人员，再适当给予增加。符合上述年龄条件的企业人员，每人每月分别增加140元、180元、260元和330元(上述人员中自2017年以来调整基本养老金时如已经享受过高龄倾斜，但达不到此标准的，分别补齐到此标准)。符合上述年龄条件的机关事业人员，每人每月分别增加40元、70元、120元和160元。
人社局相关责任人表示，本次调待既充分体现了养老保险制度并轨的精神，企业和机关事业单位在调整对象、调整时间、调整方法、定额调整标准和高龄倾斜人员的档次划分上保持一致，又兼顾了各自特点以及与原待遇的平稳衔接，在调整水平、挂钩调整的具体办法和倾斜标准上有所不同。市人社部门目前正抓紧核对信息，调度落实资金，畅通发放渠道，确保9月底前将增加的养老金发放到位。
学习啦在线学习网 芜湖退休人员养老金上调
安徽省芜湖市全面启用社保卡发放养老金
芜湖市区将于今年9月开始，统一使用社会保障卡发放养老金。尚未领卡、或未激活卡片的市民，请抓紧时间申领。
据介绍，这项调整涉及市区企、事业单位退休人员、城乡居民养老保险待遇人员。具体将按照新老人员分类启用。
凡2017年9月份之后的新退休人员，养老金一律使用社保卡发放。
2017年9月份以前的退休人员，按银行分批次逐步替换原先的存折或银行卡。第一批次，从9月份开始，对已在中国银行芜湖分行、中国建设银行芜湖分行、芜湖扬子农村商业银行、中国工商银行芜湖分行领卡的人员，统一转换。第二批次，从10月份开始，对已在徽商银行芜湖分行、中国农业银行芜湖分行、中国邮政储蓄银行芜湖分行领卡的人员，统一转换。
同时，自9月起，社保卡发放养老金的时间统一为每月15日。在此，芜湖市人社局提醒，凡未办理社保卡的退休人员，请尽快到服务银行任一网点申领;已办理但未激活社保卡金融功能的退休人员，也须尽快到发卡银行网点激活。社保卡损坏或丢失的退休人员，需持有效身份证件到发卡银行网点办理相关手续。
另外，考虑到市民对两者转换可能出现的疑问，芜湖市人社局在社保服务大厅12333窗口(渡春路13号)和区社保经办机构都设立了咨询窗口，专门处理使用社保卡领取养老金过程中出现的问题。市民如有其它疑问，可前往了解。
学习啦在线学习网 芜湖养老保险领取条件
学习啦在线学习网 1、正常退休年龄。男年满60周岁;女管理岗位年满55周岁、女工人年满50周岁。缴费满十五年以上
学习啦在线学习网 2、特殊工种提前退休年龄。男年满55周岁、女年满45周岁、从事有毒有害工种满八年、从事高温井下工种满九年、从事特别繁重体力工作满十年，缴费年限满十五年
3、因病提前退休年龄。男年满50周岁、女年满45周岁，经劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力，缴费年限满十五年
4、退职。经劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力，缴费年限满十五年。
芜湖养老保险金领取材料
1、参保人员在达到享受待遇年龄前1个月内，持《芜湖市城乡居民养老保险参保登记证》、身份证、户口簿、照片1张到户籍所在地乡镇(街道)劳动保障事务所提出申请，劳动保障事务所进行初审。
(1)对符合享受待遇条件(含缴费满15年，参保人不愿补缴欠费)的，打印《芜湖市城乡居民领取养老保险待遇申请表》，并经参保人签字确认。
(2)对愿意补缴缓缴期间、上年度和当年缴费有欠费的，打印《芜湖市城乡居民养老保险补缴通知单》，经参保人员确认签字。参保人员按规定时间到银行缴纳。
(3)对缴费不满15年，参保人员自愿延期缴费的，打印《芜湖市城乡居民养老保险延期缴费申请书》，经参保人确认签字，参保人员继续缴费，待缴满15年后再申请办理享受养老保险待遇手续。
(4)对达到待遇享受年龄时缴费不满15年，不愿延期缴费的参保人员按退保手续办理。
2、乡镇(街道)劳动保障事务所将初审通过的人员资料集中于月底前报送市(县)经办机构审定。市、县经办机构对符合条件的，打印《芜湖市城乡居民养老保险待遇计算表》和《芜湖市城乡居民养老保险待遇领取证》。并在一个月内通过乡镇(街道)劳动保障事务所发放到参保人。
芜湖养老保险领取流程
1.参保人员在达到享受待遇年龄前1个月内，持相关资料到户籍所在地乡镇(街道)劳动保障事务所提出申请，劳动保障事务所进行初审。
2.乡镇(街道)劳动保障事务所将初审通过的人员资料集中于月底前报送市(县)经办机构审定。通过者县经办机构并在一个月内通过乡镇(街道)劳动保障事务所发放到参保人。
学习啦在线学习网 芜湖养老保险金领取额度计算方法
计算方法：
学习啦在线学习网 基本养老金待遇由基础养老金、个人账户养老金组成，按月发放，支付终身。
1、基础养老金; 100元/月
2、个人账户养老金：年满60周岁领取养老金时，按个人账户全部储存额的130%(含利息)除以139。
(一)实行基本养老保险个人账户制度(1996年1月1日，行业统筹单位1998年1月1日)以后参加工作，累计缴费年限满15年以上的，按月领取基础养老金和个人账户养老金。
学习啦在线学习网 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
学习啦在线学习网 其中，计算基础养老金时，本人平均缴费工资指数=(Xl/C1+X2/C2+…+Xn/Cn)÷N，其中，X1··Xn为本人首次缴费至退休上年各年度月平均缴费基数;C1…Cn为各相应年度全省在岗职工月平均工资;N为参保人员实际缴纳基本养老保险费的年限。
(二) 实行基本养老保险个人账户制度(1996年1月1日，行业统筹单位1998年1月1日)以前参加工作，累计缴费年限满15年以上的，除发给基础养老金和个人账户养老金，再发给过渡性养老金。
学习啦在线学习网 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金计算基础养老金和过渡性养老金时，本人指数化月平均缴费工资的指数为：1991年至退休上年各年度本人缴费基数，与各相应年度全省在岗职工月平均工资比值的算术平均值。
学习啦在线学习网 本人平均缴费工资指数= (X91/C91+X92/C92+…+Xn/Cn) ÷
其中，1991—1995年用职工本人各年度月标准工资及全省职工月平均统标补贴之和(X91、X92、X93、X94、X95)与1991—1995年全省职工年度月平均标准工资及全省职工月平均统标补贴之和(C91、C92、C93、C94、C95)的比值取指数。标准工资中不含1993年套改时纳入标准工资的各种补贴，含《安徽省劳动厅关于印发{安徽省企业职工养老保险制度改革实施细则) 的通知》(劳险字[1997]第151号) 规定的岗位工资和《省劳动厅、省财政厅关于对全省企业职工实行工资性补贴的通知》(劳资字(1996)42号)规定的工资性补贴。统标补贴是指国家或省、市统一规定的粮、油副食品等物价补贴。
学习啦在线学习网 1996年至职工退休前一年度用职工本人各年度月平均实际缴费基数(X96…Xn)与各年度全省在岗职工月平均工资(C96…Cn)的比值取指数。N为1991—1995年的工作年限加1996年至退休上一年实际缴费年限。
原国家机关、事业单位工作人员以及复转军人到企业工作的，从1993年开始取指数，原在国家机关、事业单位以及在军队服役期间的缴费基数，取本人档案记载的1993年(1993年后参加工作的，从参加工作当年起计算)至调离或转业当年的工资数据。其中：机关工作人员为职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务补贴5项之和;事业单位工作人员为职务工资、津贴、职务补贴3项之和;军官为职务工资、军衔工资、基础工资、军龄工资、职务补贴5项之和;士官为军衔级别工资、基础工资、军龄工资3项之和。
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