从浙江统计局官网发布的《关于发布2015年全省在岗职工年平均工资的通知》了解到2015年浙江省在岗职工(含劳务派遣)年平均工资51719元，(月均4310元)。
浙江省2016-2017年社保缴费基数公布
学习啦在线学习网 根据相关规定，社保缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过12929元，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%，最低不低于2586元。
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过12929元。缴费基数下限按照本市职工月平均工资的 60%，最低不低于2586元。
对于职工尤其是工资低于缴费下限的人来说，随着社保缴费基数的上调，个人社保缴费将会增加，实际到手的工资可能变少，但是，未来的社保待遇则会水涨船高。
社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的，只有达到了一定的缴费水平，才能达到较好的待遇水平，如果缴费水平过低，则其养老金水平仍然较低。也就是说，缴费水平要随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。
对于企业来说，虽然社保缴费基数的上调对社保负担可能会产生一些影响，但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地，企业的负担最终有望减轻。
学习啦在线学习网 具体社保政策建议工作日时候具体咨询浙江社保中心。咨询电话12333。
浙江省劳动和社会保障厅
地址： 杭州市省府路8号
(1)属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料;
(2)属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;
(3)未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)
学习啦在线学习网 (4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。
1.由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。
学习啦在线学习网 2.带上上述材料前往办理或交由单位前往办理。
3.带上公章，前往当地社保局，填写相应表格。
学习啦在线学习网 根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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