北京2017社保怎么扣费标准是什么
学习啦在线学习网 北京2017社保怎么扣费的呢?2017北京社保缴费标准最低是多少?北京市人社局、统计局近日公布的数据显示，去年全市职工月平均工资为7086元，小编整理了2017北京社保缴费标准，欢迎阅读!
北京2017社保扣费情况
学习啦在线学习网 北京2016-2017年社保缴费基数标准
北京市社保中心发布了《关于统一2016年度各项社会保险学习啦在线学习网缴费工资基数和缴费金额的通知》。文中指出，2015年北京市职工的平均工资为85038元，月平均工资为7086元，比2014年的6463元提高了623元。2016年度社保缴费基数要参考这个平均工资。从2016年7月份开始执行。
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2015年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2016]102号)文件，2015年度北京市职工年平均工资为85038元，月平均工资为7086元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
学习啦在线学习网 一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。
学习啦在线学习网 二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元。
学习啦在线学习网 六、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
(一)职工基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。
学习啦在线学习网 2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费850.4元、失业保险费51.02元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费566.8元、失业保险费34.01元。
学习啦在线学习网 4.享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费170.04元、失业保险费5.67元。
(二)医疗保险
学习啦在线学习网 不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为347.2元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为49.6元。
不交员工社保会出现的问题
学习啦在线学习网 风险一：小心被员工推上被告席
《实施 〈社会保险法〉 若干规定》 明确， 职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的， 可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。一些企业为了减少用工成本， 与员工私下签订协议， 或约定将用于缴纳社会保险费的费用直接发给员工， 或要求员工承诺自愿放弃参保， 或选择只参加一项社会保险。员工在企业上班时， 为了保住 “饭碗”， 往往对参加社会保险问题不予较真， 企业要求签的协议也会按要求签字。
学习啦在线学习网 但是，一旦他们要离开单位，或被单位辞退， 就会依法维护自己的权益， 或向劳动保障监察投诉，或提起劳动争议仲裁， 要求单位补缴社会保险费。今年以来， 劳动保障监察大队和劳动争议仲裁院受理的，员工投诉企业没有按法律规定参加社会保险的案件数量，在不断上升。
风险二：面临行政处罚
学习啦在线学习网 《社会保险法》 第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的， 对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款， 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
《社会保险法》第86条规定， 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的， 由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起， 按日加收0.5‰的滞纳金; 逾期仍不缴纳的， 由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。按照上述法律法规的规定， 企业无论实行哪一种选择性参保， 都将面临巨大的经济风险。
风险三：得支付辞职员工补偿金
《劳动合同法》 规定， 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同， 并要求企业支付经济补偿、 补缴社会保险费等。
从大部分劳动争议仲裁院受理的案件来看， 企业有选择性参保行为的， 员工在解除劳动合同时， 都会要求企业支付经济补偿和补缴社会保险费。 如果企业拒绝支付经济补偿， 员工还有权请求劳动行政部门责令支付， 逾期不支付的， 企业还要按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。
社保断交了的解决方法
一、个人缴纳
非深户由于不能自己缴纳社保而代缴社保则违法，所以还是尽量找好下家之后跳槽，避免社保断掉。
至于深户的小伙离职学习啦在线学习网之后可以自己去缴纳社保的!
具体流程如下
所需材料：
学习啦在线学习网 1、本人身份证原件及复印件;
2、户口簿或户口卡原件及复印件;
3、在深圳建行、中行、农行、工商银行之一开立的个人活期储蓄存折或银行卡复印件(验原件);
4、填报《深圳市社会保险个人缴费申报表》;
办理流程：
办理地点：
学习啦在线学习网 户籍所在地社保局征收窗口
咨询电话：12333
学习啦在线学习网 二、失业保险金支付医保
学习啦在线学习网 医保一旦停交，从下个月起医保待遇也就取消。另外如果停缴3个月，那么医保的缴费年限就会清零，这让不少小伙伴头疼。
不过如果你符合领取失业保险金的条件的话，不管是深户还是非深户，在领取失业保险金期间，失业保险基金会给你交2档的医保。
失业保险金领取条件
学习啦在线学习网 1、在深圳缴纳失业保险满1年
学习啦在线学习网 2、非本人意愿中断就业
3、已经办理失业登记，并有求职要求
养老保险补缴
大家要知道五险中养老保险是可以补缴的，深户可以直接去社保局办理。而非深户则由工作单位补缴。
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