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广东2017年生育险新规定有哪些

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学习啦在线学习网   生育险有哪些新规定,关于生育险有哪些值得关注的消息。2017年广东的生育险有哪些相关的规定。以下是学习啦小编为大家整理的关于广东2017年生育险新规定,给大家作为参考,欢迎阅读!

  广东2017年生育险新规定

学习啦在线学习网   广东生育奖励假增加50天

  目前,我国规定女职工生育享受98天产假。《中华人民共和国人口与计划生育法》明确,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。因此各地在修订地方计生条例时,均在98天产假的基础上增加了奖励假期,最少为30天。

  去年12月30日,广东省人大会通过了新修订的《广东省人口与计划生育条例》。广东省成为全国第一个完成计划生育条例修订的省份。去年修订后的计生条例中规定“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假”。

学习啦在线学习网   按照此前这一规定,广东省女职工产假最少为128天,包括98天固定假和30天奖励假,剖腹产等难产的情况可增加30天,即158天。

  此次广东再次修订计生条例。修正案称,为提升新出生婴儿照顾水平,进一步鼓励群众积极执行计划生育基本国策,新的修正案草案将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从30日延长至80日。

学习啦在线学习网   也就是说,广东女职工顺产可享受98天+80天奖励假共178天的产假,剖腹产可享受98天+80天奖励假+30天剖腹产假共208天产假。

  正在休产假的也可享受新政

  根据新条例,广东目前正在休产假的女职工也可享受50天的延长假。即2016年9月29日后依法生育,以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,均可按新条例规定享受80日的奖励假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已经休完的,不适用新条例。

  记者梳理发现,截至目前,除西藏和新疆外,全国29个省份均已经完成了计生条例的修订,大多省份均不同程度地增加了女职工的产假天数。

学习啦在线学习网   这29个省份的产假可大致分为128天、158天、180天及以上三档。广东女职工最多可休208天,在这些省份中产假时间最长。

学习啦在线学习网   放宽再婚再生育政策

学习啦在线学习网   《修正案(草案)》将可再婚再生育情况进行了细化,并增加了兜底条款。具体包括五种情况:

  1、已生育两个子女的夫妻,经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定,其中一个或两个均为残疾儿,不能成长为正常劳动力,现医学上认为可再生育的,可再生育一胎子女。

学习啦在线学习网   2、再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育一胎(个)子女,再婚后生育一个子女的,可再生育一胎子女。

学习啦在线学习网   3、再婚夫妻,再婚前一方未生育,一方生育两个或两个以上子女的,可再生育一胎子女。

  4、再婚夫妻,再婚前一方生育一个,另一方生育一个或两个子女的,可以再生育一胎子女。

  5、再婚夫妻的再生子女,经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定,其中一个或两个均为残疾儿,不能成长为正常劳动力,现医学上认为可再生育的,可再生育一胎子女。

  除已规定的条件外,因特殊情况可以再生育的条件,由省人民政府另行规定,并报经省人民代表大会常务委员会同意后施行。

  产假为何增加50天? 专家:生育形势未达预期

  对于广东新修订的计生条例增加50天产假的情况,北京大学社会学系李建新教授分析认为,全面二孩政策放开后,我国并没有出现预期的生育反弹。由于生育成本和抚养成本都在增加,生育形势未达预期,广东省计生条例修订后延长了产假,是促进生育的政策,广东是改革发展的抬头兵,应该在改革上走得更远。

学习啦在线学习网   中山大学人口学讲师王军表示,从广东省的出生人口数据看,全面二孩的效应没有预期那么大。城市女性由于工作生活各方面压力,生育意愿不是很强烈。因此,广东省立足于本身的情况延长产假。

  而广东省统计局发布的数据也显示,广东人口年龄结构目前继续表现出“两头低、中间高”的总体特征,即少年儿童人口与老年人口占比相对较低,成年人口比重较高;此外,广东是全国人口总抚养比相对较低的地区之一。

  2017年生育保险报销条件

学习啦在线学习网   2017年生育保险报销条件

学习啦在线学习网   1、参保职工享受生育保险待遇,必须连续缴费满一年(含一年);

  2、参保职工因生育或计划生育手术等发生费用。

  2017年生育保险报销流程

学习啦在线学习网   1、参保职工因急诊、急救(包括出差、探亲、准假外出期间等)在统筹地区外或非定点医疗机构生育的,用人单位或其本人须在三个工作日内电话报告医疗保险经办机构。

学习啦在线学习网   2、医疗保险经办机构批准同意后其发生的医疗费用,先由个人垫付后。

  3、出院后90天内携带上述材料到医疗保险经办机构按规定结算。在统筹地区外或非定点医疗机构就医的需明确其医院级别,无法确定级别的视为一级医院。

  2017年生育保险报销标准

学习啦在线学习网   一、生育保险待遇报销标准

学习啦在线学习网   一级医院二级医院三级医院

学习啦在线学习网   一产前检查300300300

学习啦在线学习网   二分娩或终止妊娠医疗费1顺产或7个月以上(含7个月)引产120014001500

学习啦在线学习网   2难产(指产钳助产、胎吸)170019002000

  其中剖宫产220028003300

学习啦在线学习网   宫外孕220028003300

学习啦在线学习网   3怀孕4个月以上(含4个月)7个月以下流产或引产(住院)8009001000

学习啦在线学习网   4怀孕4个月以下流产200200200

学习啦在线学习网   三计划生育手术费1人工终止妊娠术(意外怀孕4个月以下流产)200200200

  2放置(取出)宫内节育器424747

  3皮下埋植术829090

  4取出皮下埋植术677575

  5输卵管结扎术274315315

  6输精管结扎术212238238

  7复通手术(输卵管吻合术)150015001500

学习啦在线学习网   二、生育保险并发症(合并症)住院费用报销标准

学习啦在线学习网   序号并发症(合并症)限额报销标准序号并发症(合并症)限额报销标准

  1前置胎盘5007妊娠合并肾病500

学习啦在线学习网   2胎盘早剥5008妊娠合并卵巢囊肿500

  3妊娠高血压综合症5009妊娠合并子宫肌瘤500

  4妊娠合并糖尿病50010羊水栓塞500

学习啦在线学习网   5妊娠合并肝病50011产后输血≥400ml(中重度贫血)1300

学习啦在线学习网   6妊娠合并**病50012产科弥散性血管内凝血 (DIC)4000

  2017年生育保险报销材料2017年生育保险报销条件

  1、参保职工享受生育保险待遇,必须连续缴费满一年(含一年);

学习啦在线学习网   2、参保职工因生育或计划生育手术等发生费用。

学习啦在线学习网   2017年生育保险报销流程

  1、参保职工因急诊、急救(包括出差、探亲、准假外出期间等)在统筹地区外或非定点医疗机构生育的,用人单位或其本人须在三个工作日内电话报告医疗保险经办机构。

  2、医疗保险经办机构批准同意后其发生的医疗费用,先由个人垫付后。

  3、出院后90天内携带上述材料到医疗保险经办机构按规定结算。在统筹地区外或非定点医疗机构就医的需明确其医院级别,无法确定级别的视为一级医院。

  2017年生育保险报销标准

学习啦在线学习网   一、生育保险待遇报销标准

学习啦在线学习网   一级医院二级医院三级医院

  一产前检查300300300

  二分娩或终止妊娠医疗费1顺产或7个月以上(含7个月)引产120014001500

学习啦在线学习网   2难产(指产钳助产、胎吸)170019002000

  其中剖宫产220028003300

学习啦在线学习网   宫外孕220028003300

学习啦在线学习网   3怀孕4个月以上(含4个月)7个月以下流产或引产(住院)8009001000

  4怀孕4个月以下流产200200200

学习啦在线学习网   三计划生育手术费1人工终止妊娠术(意外怀孕4个月以下流产)200200200

学习啦在线学习网   2放置(取出)宫内节育器424747

  3皮下埋植术829090

  4取出皮下埋植术677575

学习啦在线学习网   5输卵管结扎术274315315

学习啦在线学习网   6输精管结扎术212238238

  7复通手术(输卵管吻合术)150015001500

  二、生育保险并发症(合并症)住院费用报销标准

  序号并发症(合并症)限额报销标准序号并发症(合并症)限额报销标准

  1前置胎盘5007妊娠合并肾病500

  2胎盘早剥5008妊娠合并卵巢囊肿500

  3妊娠高血压综合症5009妊娠合并子宫肌瘤500

  4妊娠合并糖尿病50010羊水栓塞500

  5妊娠合并肝病50011产后输血≥400ml(中重度贫血)1300

  6妊娠合并**病50012产科弥散性血管内凝血 (DIC)4000

  2017年生育保险报销材料

  1、原始发票;

  2、费用明细;

学习啦在线学习网   3、急诊疾病证明;

  4、出院小结;

  5、计划生育相关证明材料;

学习啦在线学习网   6、就诊医院级别证明;

学习啦在线学习网   7、职工所在单位账户。

  1、原始发票;

  2、费用明细;

学习啦在线学习网   3、急诊疾病证明;

  4、出院小结;

学习啦在线学习网   5、计划生育相关证明材料;

  6、就诊医院级别证明;

学习啦在线学习网   7、职工所在单位账户。

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生育险有哪些新规定,关于生育险有哪些值得关注的消息。2017年广东的生育险有哪些相关的规定。以下是学习啦小编为大家整理的关于广东2017年生育险新规定,给大家作为参考,欢迎阅读! 广东2017年生育险新规定 广东生育奖励假增加50天 目
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