2017年佛山产假新政策内容
学习啦在线学习网 佛山产假放几天，佛山的产假有哪些相关的政策值得关注。以下是学习啦小编为大家整理的关于2017年佛山产假新政策，给大家作为参考，欢迎阅读!
2017年佛山产假新政策
《广东省人口与计划生育条例修正案(草案)》昨日(27日)提交省人大会审议。该修正案草案将于明天(29日)进行表决。
学习啦在线学习网 修正案草案对再婚和子女病残等特殊情况的再生育政策做出具体规定。另外，广东女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从30日延长至80日，延长50天，增至最少178天!
原条例规定：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假”。加上98天顺产假后，现行的广东省女职工产假最少为128天，剖腹产等难产的情况再增加30天，即158天。
生育假延长了，意味着生育津贴也相应拿得多了。据时报君查询资料了解到，目前，佛山女职工生育津贴假期计发天数：
学习啦在线学习网 顺产128天，难产158天;
学习啦在线学习网 生育多胞胎的，每多生一个婴儿，增加15天;
怀孕不满4个月流产的，15天;
怀孕满4个月以上流产的，42天。
以单位上年度职工缴费平均工资3147元为例，
顺产生育津贴：3147/30×128=13427.2元
学习啦在线学习网 难产生育津贴：3147/30×158=16574.2元
生育保险报销条件
参加生育保险的报销条件是什么?
学习啦在线学习网 1)参加生育保险累计缴费满一年的职工，符合国家计划生育政策方可享受待遇。
学习啦在线学习网 2)男职工所在单位参加生育保险，如其配偶家居农村从事农业生产劳动且生活困难的，在生育时，可由生育保险基金按职工上一年度工资给予一个月的生育补助费。
学习啦在线学习网 参加生育保险后可享受哪些医疗待遇?报销标准是多少?
用人单位参加生育保险并按时缴纳生育保险费，该单位女职工享受生育津贴及医疗费待遇。
学习啦在线学习网 1)生育津贴：女职工生育或流产后产假期间由医保局按本人生育或流产当月生育保险缴费基数计发生育津贴。
学习啦在线学习网 2)生育医疗费：女职工计划内生育的医药费等符合生育保险基金支付范围的费用，由生育保险基金定额支付。
3)正常产900元
学习啦在线学习网 4)难产1200元
学习啦在线学习网 5)剖宫产2500元
学习啦在线学习网 6)怀孕不满4个月流产300元，满4个月以上流产700元、多胞胎生育的每多生一个婴儿增加200元。
办理生育医疗费用报销需要携带哪些材料?
学习啦在线学习网 1)提供加盖医院公章的费用清单及病历复印件、收据原件;
2)出生证明、独生子女证(原件及复印件);
3)本人身份证复印件、单位证明材料;
4)结婚证复印件;
学习啦在线学习网 女职工在生育期间是如何修产假?
1)女职工生育顺产为90天，难产的，增加15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天。
学习啦在线学习网 2)晚育(23周岁零9个月以后生育)并领取《独生子女光荣证》的，产假在国家规定90天的基础上增加90天(共计6个月)。
3)女职工怀孕不满4个月流产的，给予15天产假;怀孕满4个月以上流产的，给予30天产假。
生育保险报销流程
学习啦在线学习网 生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
学习啦在线学习网 2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;
学习啦在线学习网 (2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
学习啦在线学习网 (3)产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
(4)申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)
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