宁波社保政策有调整
宁波社保政策有调整
辽宁是社保政策有调整，辽宁的社保调整方案是怎样的，调政策辽宁社保后将会带来哪些影响。以下是学习啦小编为大家整理的关于宁波社保政策有调整，给大家作为参考，欢迎阅读!
宁波社保政策有调整
学习啦在线学习网 原标题：宁波社保政策有调整
宁波市政府新闻办日前召开新闻发布会，宣布宁波2016年2月1日起用人单位医保缴费比例下降，9部门联合出台意见对建筑业从业人员参加工伤保险做出了明确的规定。
规定中，用人单位医保缴费比例从11%降到9%。自今年2月1日起宁波用人单位医保缴费比例从11%降到9%，职工个人缴费比例保持不变，参保职工的待遇水准不降低。
学习啦在线学习网 另据了解，今年3月起，宁波市区参加职工基本医疗保险的灵活就业人员和失业人员的医保月缴费金额将从349.5元下调到295.6元，参保个人每月可减轻医保缴费负担53.9元。
此外，建筑施工企业多年来一直是宁波市从业人员伤亡事故高发行业。目前宁波全市建筑业从业人员总人数大约30万左右，参加工伤保险的只有4万人，部分单位为员工办理了商业人身意外保险。由于商业保险工伤赔付有限，加之部分企业连商业保险也未参加，建筑施工行业工伤引发的矛盾已经成为当前社会的突出问题。此次出台的《关于进一步做好建设工程项目从业人员参加工伤保险工作的意见》由宁波人社、住建、交通、城管、水利、安监、财政、税务、总工会九部门联合制订。《意见》规定参保范围包括：宁波市行政区域内建筑施工企业(包括外地进甬建筑施工企业)承建的建设工程项目(包括交通港口工程、市政道路园林工程、轨道交通工程、水利水电工程、建筑安装工程等建设项目)中从事各类工作的从业人员全部纳入工伤保险范围。参保后，建设工程项目从业人员受到事故伤害，其工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇按照国家《工伤保险条例》和部、省市有关规定执行，并享受宁波市其他企业职工同等工伤保险待遇。
宁波社保缴费比例调整
学习啦在线学习网 【缴费基数核定办法】
学习啦在线学习网 企业单位(含参照企业缴费的其它单位)参保人员的个人月缴费基数，按本人2015年1月至12月全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平据实申报，其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准核定;月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准核定。
基数的确定分两种情况：
学习啦在线学习网 年度基数申报(每年5月份前后统一由单位申报)：按本人上年度(自然年度：1月-12月)在本单位全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平确定，职工缴费工资低于上一年度宁波市职工月平均工资百分之六十的，按照百分之六十确定;高于上一年度宁波市职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定。宁波市职工月平均工资以统计部门定期公布的数字为准。
新入职员工基数申报：按照本人起薪之月的工资总额确定。其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准确定;月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准确定。
宁波社保缴纳标准之比例
学习啦在线学习网 宁波市区2016年度社会保险缴费比例与缴费基数申报范围一览表
注：城镇灵活就业人员和失业人员原缴费基数，在今年缴费基数的核准范围之内并继续保留原缴费基数，或原缴费基数低于今年缴费基数并愿意按缴费基数下限缴费的二种情况可免于申报，由经办机构统一调整。
学习啦在线学习网 【工伤保险浮动条件】
学习啦在线学习网 工伤发生率及安全生产管理情况：
学习啦在线学习网 1.一类至八类行业参保单位，其年度工伤发生率为≥4%或者宁波市安全生产信用等级为 D级 的，在按工伤保险费收支比例浮动次年度费率的基础上，上浮一档费率(已核定为所属行业最高档次费率的不再上浮)。
学习啦在线学习网 2.二类至八类行业参保单位，其年度工伤保险费收支比例不到80%、工伤发生率不到1%，且经国家、省、市有关部门评审，达到安全生产标准化一至三级企业或者达到宁波市安全生产信用等级 B 级及以上的，次年度在按工伤保险费收支比例浮动的基础上，下浮一档费率(已核定为所属行业最低档次费率的不再下浮)。
按职业病发生情况：
一类至八类行业参保单位，年度内其职工发生职业病伤害事故(且经劳动能力鉴定为职业病门类1-10级)的，次年起执行所属行业最高档次费率;参保单位在执行所属行业最高档次费率期间，未再发生新的职业病伤害事故的，两年后恢复其在行业内进行费率浮动。
社会保险缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。下面就跟着小编一起看看2016宁夏自治区阶段性降低社会保险费率政策吧!
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