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少儿舞蹈培训管理制度

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少儿舞蹈培训管理制度

学习啦在线学习网   为了保证少儿舞蹈培训的顺利开展和学员们的安全,制定一套标准的管理制度是必然的。学习啦小编为你整理了少儿舞蹈培训管理制度,希望你喜欢。

  少儿舞蹈培训管理制度范本一:

  一、总则

学习啦在线学习网   第一条为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动,根据我国《教育法》、《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及相关的法律、法规之规定,制定本章程

  第二条

  本中心全称为:天天文化舞蹈培训中心

学习啦在线学习网   本中心住所在:礼义镇商贸城

  第三条本中心的办学宗旨是:遵守法律、法规,贯彻国家的教育方针,依法维护教育者、教师和其他教育工作者的合法权益,确保教育教学质量,遵守诚信原则,依法办学。

学习啦在线学习网   第四条本中心的办学是面向成人及少儿;办学形式是:业余面授;办学范围是:拉丁舞、民族舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演、小学英语、书法、写作。

学习啦在线学习网   二、培训中心的行政和教育教学管理

  第五条培训中心应当建立、健全和执行行政管理、教学管理、学籍管理等规章制度。

学习啦在线学习网   第六条加强舞蹈教研工作,进行备课制度,加强责任心,提倡素质教育,增加美育内容,提高教学质量。

  第七条强化培训中心的卫生、设备,各教课老师负责本节课堂的设备卫生管理工作。

  第八条每月一次定期进行全体教师的教学交流教学会议,积极进行教学交流活动。做好汇报演出工作。

  第九条招生期间定好值班制,比赛与活动期间做好安全、交通、化妆、踩点、集合等工作,各培训中心指导老师必须要积极参加。

学习啦在线学习网   第十条授课时间必须早十分钟到培训中心,做好家长的接待、沟通及设备检查、卫生检查工作。

  第十二条各节课的教学老师负责在校期间学生的安全管理工作。

  第十三条提高教学文明用语,严禁体罚学生,提高服条质量。教学意见簿上墙,服务温馨到位,注意教师仪表,须大方得体,适合教学示范要求。

学习啦在线学习网   三、考勤请假制度

  1、培训机构正常工作时间是星期六、日,按课时按排进行上课,每节课提早十分到位,检查教学设备、教室卫生及学员进行沟通。

学习啦在线学习网   2、培训机构员工不得擅自迟到、早退和旷工。如需请假按排好调课的老师,交待好课程进度;

学习啦在线学习网   3、员工考勤统计以签到簿为准。

  五、培训中心服务内容

  为了实明公开、公平、公正的教学理念,加强对自身的社会监督,使培训中心向良性方面不断发展,提高舞美体育舞蹈培训中心的整体管理水平,特公示以下服务原则。

学习啦在线学习网   1、服务项目:民族舞、拉丁舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演。

  2、服务方式:示范教学、影音教学、教学考级、组织参赛。

学习啦在线学习网   3、服务标准:塑身塑心、快乐成长、严谨练习、温馨服务。

学习啦在线学习网   4、服务承诺:本中心教学专业、教材先进、教案合理,提高学员综合素质,具备优秀基本技能,培养持礼坚韧的优良品质。

  5、服务责任:教师专业、教材统一、身教言教、公正和谐

  6、收费标准:民族舞700/年

  7、服务建议:

  少儿舞蹈培训管理制度范本二:

学习啦在线学习网   1.全年招收新生,额满为止。新生报名入学,立即填写新生登记表,并交纳学费。

学习啦在线学习网   2.每学期初应及时缴纳学费,逾期不交者,不保留学籍。学费标准不擅自变更,缴费后,不退费。(特殊情况待定)

  3.为了规范教学,学生进入课堂须统一着装,不佩戴任何饰物,女生需结扎头发。

学习啦在线学习网   4.学生上课,家长不准进教室,保证课堂教学,在窗外观看也请不要讲话,保持安静的学习环境。

学习啦在线学习网   5.学生请假应向老师提前请假,请假超过学期的1/4课时,不允许参加考级。

  6.学生报名参加考级,比赛,表演需在规定时间内到任课教师处报名,若过期未报则以自动放弃。

  7.考级时间在每年7月,证书颁发在3个月后,成绩不合格的学生将发给“结业证书”,但不能升级,可以留级。

  少儿舞蹈培训管理制度范本三:

  一.场地管理及使用条例

学习啦在线学习网   1. Dance room是供应于导师为学员进行授课培训专用,由授课导师安排上课秩序,管理人员、负责其他管理;

  2.凡玩咖队员、学员有需使用Dance room的,除课程表安排授课时间和学员、队员、老师交流时间,须提前一天与管理人员汇报取得批准,准予使用;

  3.有寄放衣物者,请自身保管好钥匙,课程结束后退还与管理处;

  4.室内设备人人爱护,不得擅自玩弄,如有损坏室内设备者应承担赔偿损失;

学习啦在线学习网   5.为保持室内整洁,该舞蹈室严禁吸烟,请勿随地吐痰,喝完后的饮料瓶等杂物请自觉扔进垃圾桶中;

  6、

  二.人员管理与处罚条例

学习啦在线学习网   1. 该舞团自成立以来一直保持团结友好共同进取的精神,每一位成员应以此为基本原则,完善各个层次上对内、对外的人际关系;

  2. 玩咖是一个力求自我突破激发梦想的健康集体,凡队内人员不得有辱骂、猥琐、贪贿等不良行为;

学习啦在线学习网   3. 做为团队的一份子,应做到严格要求自己,利用其他时间努力练习,心思不可松散,更不可好高骛远;

  4. 严禁队友之间或与团队以外的人发生口角、斗殴事件,严重者给予强制性卒队处理;

  5. 队员之间应该相互交流,不该有舞种类别轻视,积极交流与配合,共同学习促进,提高自己的舞品、舞德、以舞会友,舞出自己;

  6. 每一位成员,都严禁以玩咖为名义或穿着专属服装在外肇事招摇,或做以不良炫耀,被发现者给予降级或卒队处理;

  三.授课导师

  1. 每位授课导师都为该专业资深教师,也代表着玩咖的职业形象,言行举止不应过于狂躁鲁莽;

  2. 导师在每一期的课程结束时都应自行做以调整更新,以备即下一期课程需要;

学习啦在线学习网   3. 每位授课导师可自带一至两名专属助教,给予提供课程中的帮助;

  4. 导师在授课过程中不可以接听电话及回复手机短信,或是与学员进行闲聊浪费课程时间(中途休息时间可以给予回复来电);

  5. 每个课程的导师应定期给学生进行考核,例外的学生因做好辅导工作;

学习啦在线学习网   6. 授课时间上,导师应提前十分钟到达现场并签到,特殊情况须在提前汇报说明,如不能赶来授课,应找代课老师,违例者以扣除20%做为公费处罚,迟到早退授课导师,扣除10%作为公费处罚;

学习啦在线学习网   四.工作室的使用

  1.工作室作为主导部门,非舞社人员严禁进入,工作室内严禁喧哗玩闹;

  2.工作室除办公会议以外,其对外招呼客户使用,非舞社人员勿进;

  3.管理员应做好管理工作,积极配合工作室环境卫生工作,以提供给大家一个更舒适的上课环境;

  五.演艺管理

  1. 私人接手的Case应及时与管理人员报备,确保耽误队内其他重要事宜,不得私自接手及其分配;

学习啦在线学习网   2. 每一位成员都能遵守自身角色,用心对待认真配合,不得有不厌其烦的轻藐态度;

学习啦在线学习网   3. 由于部分成员舞种类别不同,编排上会出现偏差,此时应寻求指导配合练习时间,以达到跟进集体脚步,提高演出质量;

  4. 演出时部分成员出现意外状况,其他人员不得讥笑和嘲讽,应友善给予批评要求其成员多加练习;

  5. 所有演艺及工资费用由主要管理人员发出,即以公司制形式发放工资费用(即每月月底);

  6. 参加演出活动的人员,应做好演出准备工作,带齐服装与演出道具,上台演艺者必须自带舞台妆容及首饰搭配,以完善专业舞台形象;

学习啦在线学习网   7.演出现场严禁出现嬉笑玩闹等不雅行为,破坏团队形象等;

学习啦在线学习网   8. 参加演出的人员应提前半个小时到达现场。

  六.管理层人员守则

  1. 管理者应具备和蔼亲切,沉稳大方,谈吐文雅有礼的交际形象 ;

  2. 管理者要有以事实为依据,客观判断和实事求是的思想,不尚空谈,敢于承担责任,以身作则,要以个人的职业品德赢得部属的信赖;

  3. 管理者要有创新精神和应变能力,对工作勇于探索,改变观点,破除陈规陋习,不断战胜自我,勇于突破;

学习啦在线学习网   4. 管理者应不断增进知识,提高个人及性格修养,做到庄重、热忱、坚定、沉着、大方、自然;

学习啦在线学习网   5. 管理者应善于审时度势,具备敢于拍板决断的大将风格,决不能畏首畏尾,急躁冒进,处理事情冷静沉稳,懂得宛转、圆滑理事;

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