互联网管理制度范本推荐
学习啦在线学习网互联网管理制度范本推荐
为了充分利用好现代互联网的相关功能，做好互联网的管理工作，需要制定并实施相应的管理制度。学习啦小编今天为你整理了互联网管理制度范本，希望对大家有帮助!
互联网管理制度范本篇一
学习啦在线学习网 一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
学习啦在线学习网 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，遵守公司行政管理制度，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
学习啦在线学习网 三、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投资发展部、周日值班由各部门自行安排，报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。
四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天)，由部门负责人批准;3天以内的(含3天)，由副总经理批准;3天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
学习啦在线学习网 五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处;超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处;超过30分钟者，按旷工半天论处。
六、1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发5天的基本工资;累计达3次以上5次以下者，扣发10天的基本工资;累计达5次以上10次以下者，扣发当月15天的基本工资;累计达10次以上者，扣发当月的基本工资。
学习啦在线学习网 七、旷工半天者，扣发当天的基本工资、效益工资和奖金;每月累计旷工1天者，扣发5天的基本工资、效益工资和奖金，并给予一次警告处分;每月累计旷工2天者，扣发10天的基本工资、效益工资和奖金，并给予记过1次处分;每月累计旷工3天者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，并给予记大过1次处分;每月累计旷工3天以上，6天以下者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，第二个月起留用察看，发放基本工资;每月累计旷工6天以上者(含6天)，予以辞退。
学习啦在线学习网 八、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理;当月累计2次的，按旷工2天处理;当月累计3次的，按旷工3天处理。
互联网管理制度范本篇二
为了进一步规范公司运营中的日常管理，提高各岗位人员的工作效率，所有员工接受公司统一管理、遵守公司的管理制度。根据公司运营情况，制订工作管理制度，内容如下：
一、基本工作职责
客服人员职责：
学习啦在线学习网 1、用户的咨询与投资引导。
学习啦在线学习网 2、融资企业信息收集(信用状况、公司规模、经营业务、企业效益、债务情况等)。
学习啦在线学习网 3、竞争对手信息搜集(新业务新活动等)。
4、公共宣传平台的维护(公众号、新媒体等)。
学习啦在线学习网 5、网站推广、优化网站关键词在各大搜索引擎中的排名，提升网站访问流量，在社区、微博、论坛等网络中进行业务推广。
数据录入人员：
1、将确认无误的客户信息，融资企业信息，以及各类数据准确完整的录入电脑系统。
2、定期对数据资源进行优化备份，加密后刻盘存放。
3、融资企业信息及投资用户信息的初次审核。
4、对网站平台进行使用测试，协助技术人员完成性能改进。
业务推广人员：
技术维护人员：
数据审核人员：
二、基本工作规范
1、以积极向上的工作态度对待本职工作，服从工作安排，不以个人主观理由推卸责任。
2、严格保守公司秘密，严禁对外泄露公司客户数据信息，需与公司签订相关保密协议上岗工作。
3、充分发挥主观能动性积级提高工作效率，按工作计划进度要求，不推诿、不拖延，按时按量完成工作任务。
4、同事之间应相互尊重、相互帮助、加强团队协作。不诋毁、恶意评价其他同事，不散布影响团结的不良信息。
学习啦在线学习网 5、工作时间不得看电影及与工作无关的上网浏览、玩游戏、玩手机等其他活动，不得在工作时间利用电话、网络即时通讯工具以及其他方式处理与工作无关的个人事务。
6、定期整理自己所负责岗位的业务资料及技术文档，要求内容详实、分类明晰、数据准确。每月月底前备份留档。
7、严格遵守公司考勤制度，按时上下班。
8、按公司卫生要求，确保个人办公区及公共卫生区干净、整洁。
互联网管理制度范本篇三
1、未经信息化部门领导同意，不得随意拆卸和移动计算机;严禁随意拆卸计算机上的任何接口;严禁擅自修改计算机系统设置。
2、各科室应指派专人负责管理，操作员变动时需与系统管理员联系，由系统管理员更换密码，由网络管理员对操作员进行上网所需的各种培训。
学习啦在线学习网 3、凡上机操作者，均应接受医院HIS系统的使用培训，操作员应严格按要求进行操作，不得做任何与工作无关的操作。
4、未经信息化部门允许，不得使用其他软件;HIS工作站严禁使用游戏软件和U盘。
5、网络设备(微机或打印机等)出现故障时，应保持现场并及时与网络维护人员联系，严禁擅自盲目处理，以免造成更大的损坏。
6、违反操作规定，造成人为损坏，由责任人和使用者赔偿所造成损失的全部金额，并按院规院纪处理。
7、正确使用计算机，严防“病毒”;注意防病毒软件的升级，数据资料常备份，防患于未然。
学习啦在线学习网 8、做好安全管理工作，数据保密;安全用电，防火、防雷、防水;爱护微机，防尘、防震、防盗，保持微机处于良好的工作状态。
学习啦在线学习网 看过互联网管理制度范本的人还会看：
1.小公司制度范本
5.部门规章制度范本