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2017威海市事业单位公共基础知识测试题及答案

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  2017威海市事业单位公共基础知识测试题目(一)

学习啦在线学习网   1、甲、乙两企业签订购销合同,为保证合同的履行,甲按约定给付对方5万元定金后,乙企业违约。甲企业依法有权要求乙企业付给(  )。

学习啦在线学习网   A、2、5万元 B、5万元 C、10万元 D、57元

  2、根据管理的不同层次,可将管理活动划分为(  )。

  A、公共管理和企业管理学习啦在线学习网 B、目标管理、过程管理和结果管理

  C、人本管理和非人本管理 D、宏观管理和微观管理

  3、如遇非常情况,不能进行下届选举,由全国人大会以全体委员的(  )以上多数通过,可以推迟下届全国人大代表选举,延长本届任期。

学习啦在线学习网   A、1 B、2 C、4 D、9

  4、中共七大总结历史经验,将党在长期奋斗中形成的优良传统作风概括为三大作风,分别是(  )。(多选题)

学习啦在线学习网   A、理论与实践相结合 B、艰苦朴素、奋发拼搏相结合

  C、批评与自我批评相结合 D、与人民群众紧密联系在一起

  5、决定必须由党政机关联合发文。(  )

学习啦在线学习网   A、正确 B、错误

学习啦在线学习网   6、任何一个具体法律关系的参加者都是权利的享有者和义务的承担者。(  )

  A、正确 B、错误

  2017威海市事业单位公共基础知识测试题参考答案及解析

  1、【答案】C。解析:《担保法》第八十九条:当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。故本题答案为C。

学习啦在线学习网   2、【答案】D。解析:根据公共领域和非公共领域,可将管理活动划分为公共管理和企业管理;根据对管理过程中不同环节的重视和运用,可将管理活动划分为目标管理、过程管理和结果管理;根据管理者对被管理者的态度,可将管理活动划分为人本管理和非人本管理;根据管理的不同层次,可将管理活动划分为宏观管理和微观管理。因此,本题答案选D。

学习啦在线学习网   3、【答案】B。解析:《宪法》第六十条:全国人民代表大会每届任期五年。全国人民代表大会任期届满的两个月以前,全国人民代表大会常务委员会必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。如果遇到不能进行选举的非常情况,由全国人民代表大会常务委员会以全体组成人员的三分之二以上的多数通过,可以推迟选举,延长本届全国人民代表大会的任期。在非常情况结束后一年内,必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。故本题正确答案为B。

学习啦在线学习网   4、【答案】ACD。解析:七大总结历史经验,把党在长期奋斗中形成的优良传统作风概括为三大作风,即理论和实践相结合的作风,和人民群众紧密联系在一起的作风,自我批评的作风。强调三大作风是共产党人区别于其他任何政党的显著标志,坚持和发扬党的优良作风对实现党的政治任务和组织任务具有重要意义。故本题正确答案为ACD。

  5、【答案】B。解析:决定是党政机关对重要事项或重大行动作出决策和安排的指导性公文。不一定要党政机关联合发文。故本题说法错误。

学习啦在线学习网   6、【答案】A。解析:法律关系主体是法律关系的参加者,即在法律关系中一定权利的享有者和一定义务的承担者。在每一具体的法律关系中,主体的多少各不相同,但大体上都归属于相对应的双方:一方是权利的享有者,称为权利人;另一方是义务的承担者,称为义务人。故本题说法正确。

  2017威海市事业单位公共基础知识测试题目(二)

  1、劳动争议处理的原则有(  )。(多选题)

学习啦在线学习网   A、仲裁为主要原则 B、及时处理原则

学习啦在线学习网   C、依法处理原则 D、当事人在适用法律上一律平等

  2、下列观点不属于客观唯心主义的是(  )。

  A、理在气先 B、现实世界是理念世界的影子

学习啦在线学习网   C、心外无物 D、世界是上帝意志的外化

  3、“你说你公道,我说我公道。公道不公道,只有天知道。”这句话否认了(  )。

  A、真理的相对性 B、真理的性

  C、真理的不确定性 D、真理和谬误的界限

  4、下列选项中属于商品的是(  )。

  A、中国政府援助给非洲的农业栽培技术

学习啦在线学习网   B、一汽新上市的新型轿车

  C、长白山天然泉水

  D、农民饲养的自用牛羊

  5、下列不符合否定之否定规律的是(  )。

学习啦在线学习网   A、团结-批评-团结 B、黄豆-豆苗-黄豆

学习啦在线学习网   C、成功-失败-成功 D、敌人-朋友-敌人

  6、集体主义原则的核心内容是(  )。

学习啦在线学习网   A、为人民服务 B、集体利益高于个人利益

学习啦在线学习网   C、公私兼顾 D、否认个人利益

  2017威海市事业单位公共基础知识测试题参考答案及解析

  1、【答案】BCD。解析:《劳动法》第七十八条规定:“解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。”根据《企业劳动争议处理条例》劳动争议处理应遵循一些重要原则:1、依法处理劳动争议原则。2、当事人适用法律上一律平等原则。3、着重调解劳动争议原则。4、及时处理劳动争议的原则。故本题正确答案为BCD。

  2、【答案】C。解析:客观唯心主义主张把世界的本原归结为脱离物质世界,并在人之外而独立存在的“客观精神”。如强调“上帝”、“理”、“理念”等都属于客观唯心主义。心外无物指心与物同体,物不能离开心而存在,心也不能离开物存在。强调起决定作用的是“心”,属于主观唯心主义观点,故本题答案为C。

  3、【答案】B。解析:真理性一方面指任何真理都是客观事物及其规律的正确反映,都具有不依赖于人的客观内容,这是无条件的,的;另一方面指人的认识按其本性是能够正确认识无限发展的客观世界的,这点也是无条件的的。题干中说“公道不公道,只有天知道”否认了真理是能够被我们所认识的观念,故否定了真理的性,本题答案为B。

  4、【答案】B。解析:商品是用于交换的能够满足人们某种需要的劳动产品。商品要满足两个条件:1、它是劳动产品,2要用于交换。A选项中国政府援助的技术不是用于交换所以不是商品。C项长白山天然的泉水没有包含人类劳动所以不是商品。D项农民自用的牛羊也不是商品。所以本题答案为B。

  5、【答案】D。解析:经过否定之否定的周期性发展,事物已经发生了变化。这种发展是事物自己发展自己、自己完善自己的过程。而D选项并没有体现事物在不断完善和发展。故本题选D。

  6、【答案】B。解析:集体主义原则的核心内容是集体利益高于个人利益。故本题答案为B。


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