学习啦>知识大全>知识百科>公共基础知识>

2017年的社保缴费新规定介绍

时间: 树源981 分享

学习啦在线学习网   说起社保,每个人只知道自己是有缴或是没缴,但大多数人却不知道自己的社保是按照什么样的基数缴纳的。下面学习啦小编就给大家介绍2017社保缴费新规定,希望对大家有帮助!

  2017年社保缴费新规定

  1.基本工资工人按照工人资格定:

  10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)

  2.工龄工资(含工龄):

学习啦在线学习网   每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

  3.工作工资:

  补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。

  4、绩效工资:

学习啦在线学习网   月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。

  5、特优津贴:

学习啦在线学习网   全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市人民政府津贴,不终身制。

  6、工人的退休金:

  按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

  7、养老保险

学习啦在线学习网   一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

  8、医疗保险:

学习啦在线学习网   单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。

学习啦在线学习网   9、住房公积金:

  如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。

  社保缴费基数将更合理

学习啦在线学习网   上述问题有望得到改变。国务院10月份印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》明确提出,将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围,形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数,避免对低收入群体的制度性挤出。

  值得注意的是,文件里的这一内容当时并未引起舆论的关注,但这一新政的重要意义却不容忽视。“要避免对低收入群体的制度性挤出,阶段性降低社保缴费费率还不够,还要进一步夯实费基。”杨燕绥分析,扩宽统计口径范围,将小企业、民营企业纳入进来,预计缴费基数将下降10%左右,这样把费率和费基都降下来,企业的社保负担就可以得到一定程度减轻,从而让更多工资比较低的群体也能参保。“不能用高收入者的平均工资作为低收入者的缴费基数。”王震认为,将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围,缴费基数将会变低,有利于减轻低收入者的缴费负担,职工拿到手的实际工资也有望增加。

  社保缴费看法

  工资变少并非坏事

  有人会认为社保基数上调是件坏事,因为这将导致自己到手的工资变少,实际上并非如此。首先,社保缴费基数多了,个人养老金账户中的钱也会变多,我们退休后领取的养老金也会变多;最重要的是,社保基数上调,个人及单位缴纳的公积金都会变多,而公积金账户中的钱全部归个人所有,买房、租房、装修都是可以提取出来的。所以,虽然表面来看社保缴费基数上调导致个人的到手工资减少,但实际上对于职工来说是件好事。

学习啦在线学习网   社保缴费基数有上限和下限

  一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的,以北京地区为例,养老保险、失业保险的上限和下限为上年度本市职工平均工资的300%和40%;工伤保险、生育保险、医疗保险的上限和下限分别为本市职工平均工资的300%和60%。需要注意的是,公积金年度与社保年度相同,公积金的缴费下限为上年度本市职工最低工资水平,15年为1720元,上限为上年度本市职工平均工资的300%。


猜你感兴趣:

1.2017年社保新政策

2.2017年社保缴费新规定

3.2017年社保缴费规定

4.2017年社会保险新规定

5.2017年社保新规定

2017年的社保缴费新规定介绍

说起社保,每个人只知道自己是有缴或是没缴,但大多数人却不知道自己的社保是按照什么样的基数缴纳的。下面学习啦小编就给大家介绍2017社保缴费新规定,希望对大家有帮助! 2017年社保缴费新规定 1.基本工资工人按照工人资格定: 10年工
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 2017年丧葬费的新规定相关内容
    2017年丧葬费的新规定相关内容

    丧葬费是受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。新的一年有新的规定。下面学习啦小编就给大家介绍2017丧葬费新规定,希望对大

  • 2017丧假最新规定
    2017丧假最新规定

    丧假,相信这是大家最不想请的一个假。但生老病死,人生常态,谁也改变不了。真遇到要请丧假的话也没有办法。下面学习啦小编就给大家介绍2017丧假最

  • 2017丧假规定
    2017丧假规定

    职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资,职工超过的时间按事假处理。下面学习啦小编就给大家介绍2017丧假规定,希望对大家有帮助

  • 2017三八节放假规定
    2017三八节放假规定

    学习啦在线学习网女性不再是世界的点缀,巾帼不让须眉臂膀同样坚挺!三八妇女节有放假吗?下面学习啦小编就给大家介绍2017三八节放假规定,希望对大家有帮助! 2017关于三

2974395