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如何办理员工社保

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如何办理员工社保

  员工办理社保,办理员工社保有哪些流程。办理员工社社保的流程是怎样的。小编给大家整理了关于如何办理员工社保,希望你们喜欢!

  如何办理员工社保

  1.新员工办理社会保险要提交社保的相应表格(网上可以下载),比如人员增加表,明细表,肯定要计算应缴纳的各项社保费用,且养老、失业、工伤及生育险和医疗险是分别办理的,要先办理医疗保险。

  2.对本地及外地员工所带证件有所区别,简单说本地员工要身份证件,外地还需要户口学习啦在线学习网及本人页,上过社保及没上过社保所带证件有所区别,上过带养老转移单,医疗手册等。(应届生是一定没上过保险的,但跳槽的不一定就上过)

  3.社会保障局负责养老、失业、工伤、生育及医疗保险的办理。

学习啦在线学习网   4.建议你先去一次所在地的社会保障局,领取办理指南,上面会很清楚的告诉你需要什么证件,何种表格。各地不一定一样,或者到劳动保障局的网上查一查。

学习啦在线学习网   以上是以北京市为例做的答复

  驻异地工作的员工办理社保

  两种方式:一是按当地的工资标准的比例,折算成工资一并发给员工(需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意),由员工在当地的个人流动窗口交纳。二是与当地的人事代理公司签订社保代理合同,由人事代理公司代理交纳这部分员工的社保。

  新成立公司如何为员工缴纳社保

学习啦在线学习网   1、企业开社保账户(企业社保社会保险登记)

学习啦在线学习网   1)前往公司注册地或经营所在地的社保中心办理;

  2)办理时间:每月5号至25号;

  3)所带材料:营业执照、组织机构代码、公章(复印件)

  4)需填资料:《单位社会保险登记(变更)表》(除知晓营业执照和组织机构代码信息,还需知开户银行账号和税务登记号);《持卡办事承诺书》

  注意:其中约定扣款时间一定要填每月10号,扣除上月的费用。

  5)柜台受理后,会给办事员一份开通工商银行卡的资料,可打电话要其上门进行办卡资料的审核,通常要7天办下来。

  2、企业开户后,需要去办理用工备案

  1)外省市城镇户籍从业人员:在外管所办理招工,并填好备案表,要写明是缴纳五险,要填写单位组织机构代码、社会保险登记码,盖公章,缴费基数不用填,在社保中心时会要求提供缴纳基数;

学习啦在线学习网   (填写《外来从业人员用工备案登记表》一式三份,其中一份交给社保中心)

  2)外省市非城镇户籍从业人员:在外管所办理招工,并填好备案表,要写明是缴纳三险,要填写单位组织机构代码、社会保险登记码,盖公章,缴费基数和起始年月要填,之后不用再交任何单子给社保中心了;

  注:如果公司是1月份并招用员工,但2月份才去办理用工,那么缴费起始年月要写1月份,社保中心看什么时候开始缴纳社保,是看你自己填写的什么时候的缴费起始年月。

学习啦在线学习网   3)上海市户籍:在区职介所办理招工,填写《上海市单位招用从业人员备案名册》,需填写组织机构代码,经营所在地址、邮政编码,以及人员的身份证号用工时间等,办好后交一份到社保中心,到那也是提供缴费基数;

  4)持人才引进居住证:在区职介所办理招工,特别注意,此时要明确公司是否可以有资格办理人才引进居住证性质的社保(注册资本100万),如果没有就不要办招工。如果招工了,则在社保没办之前就赶紧办退工。而在找到下家之前,可帮居住证类型的办理外省市城镇户籍性质的社保。在外管所填好用工备案与退工备案。而如果公司有资质办理,则需先去办理居住证单位变更,变更后才可办招工与社保。

学习啦在线学习网   3、至社保中心缴纳材料

  以上用工都办好后,将相关材料交到社保中心,受理后会出具核定表,办事人员须检查下人数、金额,缴纳起始月份等是否正确。即使工行卡没办下来也不要紧。

学习啦在线学习网   1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》

学习啦在线学习网   2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;

  3、地税登记证复印件;

  4、组织机构代码证复印件;

学习啦在线学习网   5、参保单位近期工资名册表一份;

  6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)

  7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。

  办理了单位新参保,同时办理第一次职工新增参保,社保卡需要两个月才制好。

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